單位不簽勞動合同怎么舉證(標準版)(參考版)
2025-04-01 23:39本頁面
【正文】 勞動者如果與用人公司發(fā)生勞動爭議，可以就未簽勞動合同問題要求用人公司支付二倍工資，如果用人公司拒不支付，勞動者可準備好相關的證據(jù)資料，向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 根據(jù)上述內(nèi)容，我們了解到了有關〞公司不簽勞動合同的責任〞以及〞公司不簽勞動合同怎么舉證〞等問題的具體內(nèi)容，希望能夠給您帶來幫助。 勞動監(jiān)察部門投訴的記錄同事的證人證言，最好由在職的同事進行證明。 工作記錄、出差的相應證據(jù)等。 代表公司簽署的商業(yè)合同、文件、以及授權書、出差的相應證據(jù)等。 工資支付證明、拖欠工資的書面證明等。 考勤卡。 房貸收入、繳稅證明。 二、公司不簽勞動合同怎么舉證 社
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1