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單位不簽勞動(dòng)合同怎么舉證(標(biāo)準(zhǔn)版)-全文預(yù)覽

  

【正文】 法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。本文格式為word版——下載后可任意編輯 公司不簽勞動(dòng)合同怎么舉證〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕甲 方:XXX個(gè)人或公司 乙 方:XXX個(gè)人或公司 簽訂日期: XXXX年XX月XX日 簽訂地點(diǎn):XX省XXX市XXX地 公司不簽勞動(dòng)合同怎么舉證 導(dǎo)讀:公司在雇傭勞動(dòng)者后,如果沒(méi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,那么要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、公司不簽勞動(dòng)合同的責(zé)
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