【摘要】----銀保渠道理財(cái)經(jīng)理人事管理教育培訓(xùn)工作流程人事管理理財(cái)經(jīng)理的聘用工作由市公司銀行保險(xiǎn)部、營(yíng)業(yè)單位組建機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)招聘工作。各營(yíng)業(yè)單位需根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展需求制定招聘計(jì)劃,隊(duì)伍規(guī)模應(yīng)與各營(yíng)業(yè)單位狀況、管理水平相適應(yīng)。理財(cái)經(jīng)理聘用的基本條件:1、年齡:20周歲以上,35周歲以下2、學(xué)歷:全日制
2025-05-15 15:51
【摘要】----考核及職級(jí)評(píng)定第一條職級(jí)說(shuō)明:見(jiàn)習(xí)理財(cái)經(jīng)理指公司新聘用的人員和因考核降至理財(cái)經(jīng)理以下職級(jí)的人員;理財(cái)經(jīng)理、中級(jí)理財(cái)經(jīng)理、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理、資深理財(cái)經(jīng)理,各級(jí)理財(cái)經(jīng)理主管均指達(dá)到本辦法規(guī)定的相應(yīng)職級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)的人員。第二條理財(cái)經(jīng)理的考核、晉升和降級(jí)由市分公司銀行保險(xiǎn)部對(duì)全轄統(tǒng)一組織審核。第三條考核期
2025-05-15 15:50
【摘要】----銀保渠道理財(cái)經(jīng)理組織歸屬與職級(jí)職責(zé)第十一條各類、各級(jí)理財(cái)經(jīng)理一律歸屬公司管轄。理財(cái)經(jīng)理分為業(yè)務(wù)系列和管理系列。業(yè)務(wù)系列分為五級(jí):見(jiàn)習(xí)理財(cái)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、中級(jí)理財(cái)經(jīng)理、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理、資深理財(cái)經(jīng)理;管理系列分為四級(jí):理財(cái)組經(jīng)理、理財(cái)處經(jīng)理、理財(cái)區(qū)經(jīng)理、理財(cái)部經(jīng)理。理財(cái)組經(jīng)理管轄理財(cái)組(總?cè)肆Α?人,含本人,下同);理財(cái)處經(jīng)
2024-08-18 16:26
【摘要】1附件銀行理財(cái)客戶經(jīng)理工作流程目錄1.理財(cái)客戶經(jīng)理序列分工、崗位、職責(zé)2.理財(cái)客戶經(jīng)理工作要求3.理財(cái)客戶經(jīng)理服務(wù)要求4.低柜理財(cái)專員工作流程5.貴賓理財(cái)經(jīng)理工作流程6.理財(cái)客戶經(jīng)理上門營(yíng)銷相關(guān)規(guī)定7.理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理銷售產(chǎn)品之風(fēng)險(xiǎn)控制8.理財(cái)客戶經(jīng)理與其他崗位人員協(xié)作關(guān)
2024-11-13 11:59
【摘要】人力資源管理流程4/7/2023第1頁(yè)人力資源管理流程分為招聘管理流程、培訓(xùn)管理流程、考評(píng)管理流程、薪酬管理流程流程名稱人力資源規(guī)劃流程任職資格管理流程內(nèi)部招聘流程外部招聘流程新進(jìn)人員管理流程員工離職管理流程招聘管理流程培訓(xùn)管理流程考評(píng)管理流程薪酬管理流程流程類別
2025-01-24 10:44
【摘要】理財(cái)經(jīng)理管理辦法課程目標(biāo)?使學(xué)員初步掌握公司理財(cái)經(jīng)理管理制度的相關(guān)內(nèi)容,明確晉升渠道,堅(jiān)定從業(yè)信心。?《理財(cái)經(jīng)理管理辦法》概述1新人待遇2考核3課程大綱目標(biāo)設(shè)立4《理財(cái)經(jīng)理管理辦法》概述?內(nèi)容簡(jiǎn)介?管理架構(gòu)?職級(jí)及名稱?職級(jí)架構(gòu)圖?職責(zé)
2025-02-17 15:49
【摘要】1銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理充實(shí)的一天制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)2課程說(shuō)明?課程類別:專業(yè)課—技巧習(xí)慣類?培訓(xùn)對(duì)象:新人?授課時(shí)機(jī):簽約培訓(xùn)?教學(xué)方式:講授、研討?教學(xué)工具:無(wú)?教學(xué)資料:?課程時(shí)間:50分鐘3課程設(shè)計(jì)思
2024-08-18 16:25
【摘要】1銀保渠道培訓(xùn)要領(lǐng)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?2業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中?為什么做?為誰(shuí)做??做什么??怎么做??如何多做?3期望我們的團(tuán)隊(duì)成員具有?全面的專業(yè)知識(shí)?良好的溝通能力?嫻熟的輔導(dǎo)技巧?規(guī)范的職業(yè)形象?熱情的服務(wù)態(tài)度
2025-05-11 22:00
【摘要】人力資源中心蒙自源飲食有限公司MENGZIYUANRESTAURANTCO.,LTD目錄1.員工入職操作流程:………………………………………………………………22.員工
2024-12-21 18:33
【摘要】33/34《中外管理》經(jīng)理人理財(cái)特訓(xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容第一專題掌握公司財(cái)務(wù)狀況應(yīng)閱讀的資料應(yīng)閱讀的資料包括:財(cái)資產(chǎn)負(fù)債表務(wù)主表利潤(rùn)表會(huì)現(xiàn)金流量表計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注報(bào)文字告
2025-04-18 23:00
【摘要】50/50業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)資料一、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)二、銷售流程操作技巧※銷售前的準(zhǔn)備與計(jì)劃※初步接觸技巧※說(shuō)服銷售※銷售中的技巧※終結(jié)成交※銷售心得※客戶管理三、精典營(yíng)銷案例一業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理工作流程——→信息收集及分析——→拜訪客戶——→回訪客
2025-04-21 05:20
【摘要】,,理財(cái)經(jīng)理滿期轉(zhuǎn)保技巧,,課程目標(biāo),通過(guò)學(xué)習(xí)滿期轉(zhuǎn)保的意義,使理財(cái)經(jīng)理熟練掌握滿期轉(zhuǎn)保技巧及話術(shù),從而強(qiáng)化轉(zhuǎn)保信心、提升專業(yè)素質(zhì)、提高轉(zhuǎn)保能力。,,課程大綱,ü,滿期轉(zhuǎn)保話術(shù),,,3,滿期轉(zhuǎn)保的意義...
2025-01-16 22:19
【摘要】2課程目標(biāo)?通過(guò)學(xué)習(xí)滿期轉(zhuǎn)保的意義,使理財(cái)經(jīng)理熟練掌握滿期轉(zhuǎn)保技巧及話術(shù),從而強(qiáng)化轉(zhuǎn)保信心、提升專業(yè)素質(zhì)、提高轉(zhuǎn)保能力。3課程大綱?滿期轉(zhuǎn)保的意義1滿期轉(zhuǎn)保技巧和方法2滿期轉(zhuǎn)保話術(shù)3話術(shù)演練44滿期轉(zhuǎn)保的意義(1/6)?做好滿期給付和轉(zhuǎn)保工作關(guān)系到客戶存續(xù)和業(yè)務(wù)發(fā)展;關(guān)系到渠道信
2025-05-16 14:33
【摘要】人力資源管理流程3/3/2023第1頁(yè)人力資源管理流程分為招聘管理流程、培訓(xùn)管理流程、考評(píng)管理流程、薪酬管理流程流程名稱人力資源規(guī)劃流程任職資格管理流程內(nèi)部招聘流程外部招聘流程新進(jìn)人員管理流程員工離職管理流程招聘管理流程培訓(xùn)管理流程考評(píng)管理流程薪酬管理流程流程類別培訓(xùn)計(jì)劃制定流程崗位技能、專業(yè)培訓(xùn)流程季度績(jī)效考評(píng)流程年
2025-01-08 02:45
【摘要】人力資源管理流程第1頁(yè)人力資源管理流程分為招聘管理流程、培訓(xùn)管理流程、考評(píng)管理流程、薪酬管理流程流程名稱人力資源規(guī)劃流程任職資格管理流程內(nèi)部招聘流程外部招聘流程新進(jìn)人員管理流程員工離職管理流程招聘管理流程培訓(xùn)管理流程考評(píng)管理流程薪酬管理流程流程類
2025-01-08 02:35