銀保渠道理財經(jīng)理考核及職級評定報告(參考版)
2025-05-15 15:50本頁面
【正文】 見習期 3 個月（ 15 日前入司的，當月算一整月，否則自下月算起），理財經(jīng)理任職滿 6 個月，中級理財經(jīng)理任職滿 12 個月，高級理財經(jīng)理任職滿 12 個月。 工作出現(xiàn)重大過錯、不能勝任工作、出現(xiàn)違法違紀行為的，經(jīng)市公司銀行保險部批準，可提前降級或予以解聘，不受考核期限制。 考核標準： 個人 指標 有效 人力 維持職級達標人力 留存率 保單 持續(xù)率 有效 投訴率 備注 理財 區(qū)經(jīng)理 理財經(jīng)理維持指標 ≥ 49人 ≥ 80% ≥ 80% ≥ 80% ≤ 8 件 每少一人達標， 扣發(fā) 2%管理津貼 理財 處經(jīng)理 理財經(jīng)理維持指標 ≥ 16人 ≥ 80% ≥ 80% ≥ 80% ≤ 5 件 每少一人達標， 扣發(fā) 5%管理津貼 理財 組經(jīng)理 理財經(jīng)理維持指
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