銀保渠道理財(cái)經(jīng)理考核及職級(jí)評(píng)定報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 團(tuán)隊(duì)考核 考核指標(biāo)為“個(gè)人指標(biāo)”和“團(tuán)隊(duì)指標(biāo)”兩項(xiàng)： 必成指標(biāo)：是指?jìng)€(gè)人考核指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)中的團(tuán)隊(duì)有效人力、 團(tuán)隊(duì)達(dá)到職級(jí)維持考核標(biāo)準(zhǔn)的比率、人員留存率、保單持續(xù)率。若在延長(zhǎng)考核期 3 個(gè)月內(nèi)晉升的，補(bǔ)發(fā)底薪；若在延長(zhǎng)考核期 3個(gè)月內(nèi)仍未晉升的，予以解除《保險(xiǎn)服務(wù)合同書》、《保證合同書》；理財(cái)經(jīng)理以上職級(jí)在考核期內(nèi)若達(dá)不到見(jiàn)習(xí)理財(cái)經(jīng)理維持標(biāo)準(zhǔn)的予以解除《保險(xiǎn)服務(wù)合同書》、《保證合同書》； 見(jiàn)習(xí)理財(cái)經(jīng)理在試用期內(nèi)未達(dá)到晉升條件，可延長(zhǎng)一個(gè)考核期，但延長(zhǎng)期內(nèi)按比例發(fā)放底薪，若在該考核期內(nèi)仍未能達(dá)到晉升條件的，予以解除《保險(xiǎn)服務(wù)合同書》、《保證合同書》； 理財(cái)經(jīng)理主管業(yè)務(wù)考核降至標(biāo)準(zhǔn)以下或經(jīng)公司綜合測(cè)評(píng)不能勝任崗位工作的， 不再擔(dān)任理財(cái)經(jīng)理主管，歸屬業(yè) 務(wù)系列相應(yīng)職級(jí)。
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