銀保渠道理財(cái)經(jīng)理考核及職級(jí)評(píng)定報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 維持，否則降一級(jí)。見習(xí)期 3 個(gè)月（ 15 日前入司的，當(dāng)月算一整月，否則自下月算起），理財(cái)經(jīng)理任職滿 6 個(gè)月，中級(jí)理財(cái)經(jīng)理任職滿 12 個(gè)月，高級(jí)理財(cái)經(jīng)理任職滿 12 個(gè)月。理財(cái)經(jīng)理（含）以上各職級(jí)人員均按季度考核，季度考核時(shí)間分別為 4月、 7月、 10月及次年 1月。見習(xí)理財(cái)經(jīng)理見習(xí)期為 3個(gè)月，考核合格后轉(zhuǎn)為理財(cái)經(jīng)理。 業(yè)務(wù)系列晉升高職級(jí)需要的任職期限。 理財(cái)區(qū)經(jīng)理主要職責(zé)是所轄業(yè)務(wù)人員的管理，經(jīng)所在公司批準(zhǔn)，其個(gè)人負(fù)責(zé)的原銀?？蛻粲伤诶碡?cái)部重新統(tǒng)一分配。 考核及職級(jí)評(píng)定 第 一 條 職級(jí)說明：見習(xí)理財(cái)經(jīng)理指公司新聘用的人員和因考核降至理財(cái)經(jīng)理以下職級(jí)的人員；理財(cái)經(jīng)理、中級(jí)理財(cái)經(jīng)理、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理、資深理財(cái)經(jīng)理，各級(jí)理財(cái)經(jīng)理主管均指達(dá)到本辦法規(guī)定的相應(yīng)職級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)的人員。 考核標(biāo)準(zhǔn)： 個(gè)人 指標(biāo) 有效 人力 維持職級(jí)達(dá)標(biāo)人力
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