銀保渠道理財經(jīng)理人事管理教育培訓(xùn)工作流程(存儲版)
【正文】 單位組建機構(gòu)，專門負(fù)責(zé)招聘工作。 教育培訓(xùn) 市公司及時對理財經(jīng)理進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，提高其服務(wù)、銷售技 能和綜合素質(zhì)，培訓(xùn)項目包括崗前培訓(xùn)、銜接教育、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。要融培訓(xùn)于早會、夕會、業(yè)務(wù)競賽等經(jīng)營活動之中，注重專題培訓(xùn)，解決實際問題。 各營業(yè)單位應(yīng)對理財經(jīng)理進(jìn)行日常的、專業(yè)的在崗培訓(xùn)。在取得《保險代理人資格證書》后方可按公司相關(guān)規(guī)定辦理上崗手續(xù)，簽定《保險服務(wù)合同書》、《保證合同書》，開始理財經(jīng)理見習(xí)期。各營業(yè)單位需根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展需求制定招聘計劃，隊伍規(guī)模應(yīng)與各營業(yè)單位狀況、管理水平相適應(yīng)。 崗前培訓(xùn)不少于 120 課時。
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