銀保渠道理財(cái)經(jīng)理人事管理教育培訓(xùn)工作流程-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 理財(cái)經(jīng)理晉升為高級(jí)理財(cái)經(jīng)理以上職級(jí)時(shí)須參加晉升培訓(xùn)，主要內(nèi)容為金融理財(cái)師認(rèn)證培訓(xùn)、 LIMRA 系列課程，目的是全面提升其素質(zhì)，符合高職級(jí)理財(cái)經(jīng)理的 工作要求。如話術(shù)訓(xùn)練、接觸面談、需求溝通、方案設(shè)計(jì)、保單促成等內(nèi)容，重在培養(yǎng)其基本工作能力。筆試與面試成績(jī)合格者，參加由公司統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)和保險(xiǎn)代理人資格考試（考試成績(jī)不得低于 75 分）。 理財(cái)經(jīng)理聘用的基本條件： 年齡： 20 周歲以上， 35 周歲以下 學(xué)歷：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷 具備一定的經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)知識(shí) 品行良好、身體健康、五官端正 具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 勤奮、愛崗、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1