【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁共19頁綜合醫(yī)院組織編制原則(試
2024-08-18 18:10
【摘要】綜合醫(yī)院組織編制原則(試行草案)為了加強(qiáng)醫(yī)院組織建設(shè),合理配備人員,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,使醫(yī)院工作適應(yīng)新時(shí)期總?cè)蝿?wù)的要求,根據(jù)衛(wèi)生工作的四大方針、平戰(zhàn)結(jié)和的原則和精簡節(jié)約的精神,制定《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》。此組織編制原則適用于城市綜合醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院校的綜合性附屬醫(yī)院和縣醫(yī)院。各省、市、自治區(qū)可根據(jù)此原則,結(jié)合實(shí)際情況,確定所屬醫(yī)院的具體編制。定編后,超編的要精簡;對于缺額,各地
2025-07-21 13:31
【摘要】此資料來自企業(yè)
2024-08-20 15:58
【摘要】藥店和藥店店員隨著我國社會生活方式的演變和醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)藥分家、藥品的分類管理制度等一系列改革措施的出臺,使得藥品市場展現(xiàn)出前所未有的活力。人們已逐漸形成“大病去醫(yī)院,小病上藥店”的保健觀念?!白晕以\斷,自我用藥”也將成為順應(yīng)時(shí)代要求的保健模式。藥店即藥品零售企業(yè)。藥品零售企業(yè)是指直接向顧客銷售藥品的藥品經(jīng)營企業(yè),包括藥品零售商店、藥品零售連鎖企
2024-08-19 19:51
【摘要】此資料來自,大量管理資料下載藥店和藥店店員隨著我國社會生活方式的演變和醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)藥分家、藥品的分類管理制度等一系列改革措施的出臺,使得藥品市場展現(xiàn)出前所未有的活力。人們已逐漸形成“大病去醫(yī)院,小病上藥店”的保健觀念?!白晕以\斷,自我用藥”也將成為順應(yīng)時(shí)代要求的保健模式。藥店即藥品零售企業(yè)。藥品零售企業(yè)是指直接向顧客銷售藥品的藥
2024-08-18 17:30
【摘要】《綜合醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)》是從中國的實(shí)際情況出發(fā),以現(xiàn)代科學(xué)管理的理論指導(dǎo),總結(jié)我國三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)建設(shè)和創(chuàng)建“文明醫(yī)院”活動的經(jīng)驗(yàn),由衛(wèi)生部醫(yī)政司組織十一省、市及中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院、北京醫(yī)科大學(xué)等單位經(jīng)過充分調(diào)查研究和論證起草的。編輯本段|回到頂部綜合醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)試行草案-內(nèi)容:本標(biāo)準(zhǔn)是各級醫(yī)院都必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),也是醫(yī)院開業(yè)資格的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?;緲?biāo)準(zhǔn)單獨(dú)考核評定,與分等標(biāo)準(zhǔn)考核打分
2025-07-21 13:39
【摘要】(大量管理資料下載)直效生活服務(wù)營銷在OTC藥品操作的今天,廣告營銷和會務(wù)營銷是兩個(gè)營銷的主流,眾多的企業(yè)拼殺在此,市場的現(xiàn)狀不容樂觀,廣告價(jià)格居高不下,而效果越來越差;會務(wù)營銷的成本越來越高,消費(fèi)者的信任確江河日下,尤其是一些企業(yè)夸大的宣傳和掠奪性的小型活動對消費(fèi)者的信任打擊最大,風(fēng)濕病市場也同樣如此,并且由于風(fēng)濕病有其獨(dú)特的發(fā)病規(guī)律和地
2024-08-19 14:16
【摘要】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。1綜合醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(征求意
【摘要】大量管理資料下載千山有雪整理修訂,1/19中小保健品企業(yè)的二十三條軍規(guī)前言中小型企業(yè)如何界定標(biāo)準(zhǔn)頗多,本文將年銷售額3000萬元以下的企業(yè)界定為中小企業(yè)。它們具有以下四個(gè)突出特點(diǎn):1、組織結(jié)構(gòu)簡單企業(yè)主為最高指揮官統(tǒng)率全軍。企業(yè)內(nèi)部分工不細(xì),一人多崗
2024-08-19 19:59
【摘要】【三正醫(yī)療企業(yè)形象策略建議】2020年8月10日仁者無敵真愛無價(jià)詮釋仁·愛仁〃愛,就是仁者無敵,真愛無價(jià);仁〃愛,就是三正醫(yī)療企業(yè)文化的核心
2024-08-19 21:40
【摘要】國家衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)(試行草案)》A3ZDYY-NY-20070924055醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)是我國醫(yī)院實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的客觀依據(jù)。實(shí)施醫(yī)院分級管理,可加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的宏觀管理和醫(yī)院微觀管理的雙重機(jī)制,完善各級醫(yī)院功能,健全、鞏固三級醫(yī)療預(yù)防體系,更好地發(fā)揮整體效應(yīng),達(dá)到充分合理利用有限衛(wèi)生資源,促進(jìn)科技發(fā)展,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,更好的為人民健康服務(wù)。同時(shí)還
2025-07-21 00:57
【摘要】員工手冊簡章(試行草案)目錄第一章公司簡介第二章公司的目標(biāo)第三章基本守則第四章考勤規(guī)章第五章人事規(guī)章第六章儀容儀表/行為舉止第七章薪酬管理第八章獎懲制度第九章電話/電腦管理第十章福利第十一章附則董事
2025-05-15 00:35
【摘要】專業(yè)資料分享國家衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)(試行草案)》A3ZDYY-NY-20070924055醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)是我國醫(yī)院實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的客觀依據(jù)。實(shí)施醫(yī)院分級管理,可加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的宏觀管理和醫(yī)院微觀管理的雙重機(jī)制,完善各級醫(yī)院功能,健全、鞏固三級醫(yī)療預(yù)防體系,更好地發(fā)
2025-07-21 00:55
【摘要】........國家衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)(試行草案)》管理提醒:本帖被ddrsong從基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)移動到本區(qū)(2007-09-22)國家衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)(試行草案)》醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)是我國醫(yī)院實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的客觀依據(jù)。實(shí)施醫(yī)院分
2025-07-21 01:16
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632樓盤工作手冊(試行草案)第一部分售樓部崗位職責(zé)一、現(xiàn)場經(jīng)理職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)售樓部的銷售業(yè)務(wù),保證本售樓部的工作能順利正常地自行運(yùn)作,保證項(xiàng)目全過程,無客戶激烈投訴;2、指導(dǎo)樓盤客戶積累工作,協(xié)助分析阻因并找出應(yīng)對
2025-03-26 14:12