【正文】 加強工會財務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建立，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。積極推進“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建立為抓手，引導(dǎo)廣大職工結(jié)實樹立終身學(xué)習(xí)理念，進一步加強針對性和實效性。以基層一線職工為重點，加強職工的政治教育和思想引導(dǎo)。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴大黨的群眾根底，穩(wěn)定黨的執(zhí)政根底。接下落實市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)立的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對共建活動，　　按照區(qū)總要求，接著完善街道總工會機構(gòu)設(shè)置、治理方式、運轉(zhuǎn)機制，進一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機制的作用，豐富基層協(xié)商民主的方式和實踐，不斷加強街道工會工作的民主化和科學(xué)化。謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動?！　∵M一步豐富職工業(yè)余文化生活。積極做好醫(yī)療互助、高溫慰征詢、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)?！　∵M一步抓好各類職工權(quán)益保障工作?！　∵M一步完善職工效勞中心(站)效勞功能。定期對困難職工檔案進展維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)立活動的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)立。擬在**社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。對考核文件進展微調(diào)，推進基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建立工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導(dǎo)協(xié)助基層工會建立健全工作材料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，討論工作經(jīng)歷與思路，及時總結(jié)經(jīng)歷，挖掘典型，樹立典范，互相借鑒，取長補短，進一步提升標(biāo)準(zhǔn)化治理的整體水平。按照201x年考核目的，以社區(qū)總工會為主要力量，接著推進工會組織建立，積極探究新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建立。為此，201x年街道工會工作要緊緊圍繞“三個效勞”效勞開展、效勞企業(yè)、效勞職工，“四個依法”，以務(wù)實創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進街道工會工作，接著提升“五型工會”建立成效?！　〕晒φ匍_**街道工會第二次代表大會并順利選舉產(chǎn)生新一屆**街道總工會委員會。　　加強工會標(biāo)準(zhǔn)化治理及基層工會財務(wù)審計制度。到年底。今年完成基層單建工會8家。按照市區(qū)總工會下達的創(chuàng)立目的和任務(wù)，按照我街道基層工會實際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、**新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五星級創(chuàng)立目的，在落實過程中，街道總工會舉辦了創(chuàng)立培訓(xùn)班，交流會，對市區(qū)總工會的文件進展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會對活力基層工會創(chuàng)立的認識。近半年來的實踐，已經(jīng)逐步表達了結(jié)對共建的效果，那些一般企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進一步注重，同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)的工作方法，更讓他們有了更多的活動載體。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家一般企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動，圍繞基層根底建立，會員干部交流，活動載體互用這三方面，目的是通過結(jié)對共建促進組織制度建立、豐富活動內(nèi)容、加強活動實效，不斷提高企業(yè)工會組織的制造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力構(gòu)成以強帶弱、優(yōu)勢互補、資源共享、共同開展的基層企業(yè)工會工作新格局。工會的效勞職能得到更進一步的發(fā)揮。推進了各項政策和工作要求的落地生根?！　〗又l(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建立。積極響應(yīng)市總和區(qū)總關(guān)于公共平臺的推行，深化僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展公共平臺的各種推行活動，號召廣大企業(yè)職工積極參加“甬工惠”平臺。　　加強企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。贈送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺5對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。　　加強企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)備建立。企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。201x年街道總工會組織開展了職工羽毛球競賽、職工游泳競賽、職工乒乓球競賽等文體活動。深化“”、以此為主題，舉辦了**“最美職工”評選活動，共評出“最美職工”10名，并在慶?！啊蔽乃囃頃线M展了表彰?！　∷?、大力繁榮職工文化建立，豐富其精神文化需要。舉辦小留鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人?！　≡鷮嵶龊寐毠く煰燄B(yǎng)、體檢及其他效勞工作?！　⊥ㄟ^努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。夏季高溫慰征詢企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰征詢品共計262094元。　　抓好各類重要節(jié)日的困難慰征詢、職工醫(yī)療互助保障、及“”工作。201x年，我們進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)效勞等職能，使街道職工效勞中心成為綜合性的效勞中心，真正實現(xiàn)“一站式”效勞，完善各類臺賬材料，積極爭創(chuàng)實際先進效勞中心。救助對象38人。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。街道總工會不斷大力推進規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建立，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案材料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建立力度和標(biāo)準(zhǔn)化治理水平，構(gòu)成品牌效應(yīng)?！　∪⑷嫱七M職工效勞普惠化，努力改善民生質(zhì)量?！　〗又七M工資集體協(xié)商制度。調(diào)出率100%，成功率100%。加大源頭參與力度，推進勞動法律監(jiān)視工作的進一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機制進一步完善，覆蓋面進一步擴大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。按照《**區(qū)工會系統(tǒng)201x年工會普法工作計劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進社會主義法治宣傳主題教育，以“六五普法宣傳月”、“勞動法治宣傳周”為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導(dǎo)職工群眾堅決法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達訴求和維護權(quán)益?！　《?、扎實推進法治工會建立，保社會和諧穩(wěn)定。通過理論根底知識、油桶滅火、氣體泄