國企工會工作思路20xx年最新(參考版)
2025-02-26 07:30本頁面
【正文】 。 四是完善工會工作考評機(jī) 制。結(jié)合微腐敗問題整治和工會資產(chǎn)清查工作，定期開展工會財(cái)務(wù)自查自糾活動，采取自學(xué)、互學(xué)、幫學(xué)、促學(xué)等多種方式，有重點(diǎn)的組織財(cái)會人員、工會專兼職干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)管理辦法、身邊違紀(jì)違法典型案例，認(rèn)清什么該做，什么不該做。 三是規(guī)范工會資產(chǎn)管理。健全工會干部家訪和聯(lián)系點(diǎn)制度，在服務(wù)職工在基層的生動實(shí)踐中，打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。以增強(qiáng)政治性、群眾性、先進(jìn)性為主線，圍繞抓實(shí)理想信念教育、加強(qiáng)職工政治引領(lǐng)、組織職工建功立業(yè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定、深化工會改革創(chuàng)新、推進(jìn)工會系統(tǒng)黨建等七個方面，加大專兼職工會干部培訓(xùn)力度，切實(shí)提高理論水平和素質(zhì)能力。完善工會微信公眾平臺模塊，及時宣傳形勢任務(wù)，發(fā)布工會服務(wù)職工的政策措施和經(jīng)驗(yàn)做法，動態(tài)收集職工的意見建議、法律咨詢，建立線上職工訴求表達(dá)，線下問題辦理機(jī)制，及時做好解疑釋惑，構(gòu)建起大網(wǎng)絡(luò)、大服務(wù)、大宣傳的工作格局。指導(dǎo)支持各車間、班組建立單項(xiàng)興趣小組，組織開展羽毛球、氣排球、籃球等群眾參與度高、興趣濃厚的賽事活動，讓更多職工動起來、參與進(jìn)來，擴(kuò)大文體活動的覆蓋面和影響力。依托現(xiàn)有的文化體育設(shè)施，開展文體活動，并且逐年加大資金投入，不斷滿足職工群眾對更高精神文化生活的要求。發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員與職工代表作用，開展職工代表巡察活動，用好問題
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