20xx關(guān)于工作總結(jié)以及工作參考計劃范文模板【五篇】(參考版)
2025-03-30 02:35本頁面
【正文】 ?！ ?，通過實踐探究，構(gòu)成平原特色的理想導(dǎo)航，專家導(dǎo)航，師徒結(jié)對導(dǎo)航等職業(yè)生涯導(dǎo)航方式?！ ?，平原分團委今年成立了中航工業(yè)新航平原吳大觀志愿效勞分隊，在活動中機加分廠、研發(fā)中心、機加二分廠、熱表分廠、航空液壓公司等依照本人實際情況積極開展分隊工作，目前已初具妨礙力，下一步將加大宣傳力度，深化持續(xù)開展此項工作?！ 《⑷狈χ帯 ?，平原團委將宣傳工作重心放在《新航青年》、《工團簡報》等文化宣傳方面，全年投稿260余篇?！ ?，通過匯總，結(jié)合平原實際成立了文體結(jié)合協(xié)會，先后已成立十個協(xié)會，分別是：羽毛球、乒乓球、籃球、足球、騎行、健走、協(xié)作、攝影、書畫、紅娘協(xié)會，其中大量青年團員擔(dān)任會長和秘書長等職務(wù)，此舉豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了幸福指數(shù)?！ 鴳c降臨之際，9月26日，為表達公司對青年員工的關(guān)懷，使他們感遭到節(jié)日的歡樂氣氛，讓每一位遠離家鄉(xiāng)的青年員工感遭到家的暖和?！ ?，搭建互相認識平臺，提供交友時機，9月22日，平原公司在北大河生態(tài)園舉辦了走近心靈的約會青年聯(lián)誼會，246名單身青年參加了此次活動?！ ?，團組織走進青年，關(guān)懷青年生活，6月份平原公司舉辦激情綻放羽動平原羽毛球賽。為30余名團干搭建了一個良好的溝通橋梁?！ ?，自8月份以來，每月檢查獎勵一次，截止目前共檢查獎勵5次，使單身宿舍環(huán)境有了明顯改觀?！ ?，組織開展了我為平原增添一縷春色義務(wù)植樹活動，清洗、更換櫥窗等志愿效勞活動，弘揚雷鋒精神，爭做平原雷鋒人等義務(wù)勞動。青年突擊隊成員利用在大學(xué)中所學(xué)的理論知識與消費實踐相結(jié)合，為一線消費班組處理了許多消費中遇到的難題。由此就構(gòu)成了青年突擊隊亮點：青年突擊隊工作結(jié)合消費班組建立?！ ?，為公司消費運營等各項工作順利開展提供力量。青年骨干進展中層治理崗位5人，80后大批青年骨干進入干部崗位。努力讓更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，讓更多的先進集體不斷涌現(xiàn)。在今年8月份，團委組織召開了大學(xué)生跟蹤效勞總結(jié)表彰會，共有9個團支部遭到表彰。目前，大學(xué)生進廠后不是立即進展培訓(xùn)，而是先讓大學(xué)生理解企業(yè)及今后的開展方向，對本人的今后有個明晰的開展方向。 ，協(xié)助新進廠大學(xué)生走好職業(yè)生涯的第一步，認真履行好團組織的知情、關(guān)懷、引導(dǎo)職能，平原團委深化開展新進廠大學(xué)生跟蹤效勞杰出提升工作。4月20日，在五四青年節(jié)到來之際，公司團委在廠辦公樓會議室召開共青團五四總結(jié)表彰大會。樹好標(biāo)桿，在團員青年中樹立正面的言論導(dǎo)向作用是擴大團組織妨礙力和凝聚力的重要途徑和手段。進一步強化了團員青年跟黨走的理想信念?！ ?、平安月、世界水日、消防日、雷鋒月等嚴重活動中組織系列黑板報評比活動，平原團組織的板報宣傳已獨具特色?！ ?。通過此次培訓(xùn)，使新任團支部書記對團組織的根本架構(gòu)及本身職能等方面有了一定的認識和理解。 ，使新任團支部書記能更快、更好習(xí)慣。為實在發(fā)揮基層團支部共青團前沿陣地的作用，給更多優(yōu)秀的青年人提供鍛煉才能的時機，公司團委以直屬單位帶改制單位的方式由24個團支部分為4個協(xié)作組，強化了團支部之間的協(xié)作、學(xué)習(xí)才能?，F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下： 一、共青團建立工作： (一)依托黨建帶團建，施行青年素養(yǎng)工程，建立青年文化平臺，夯實共青團的根基。“多走，多看，勤檢查”，在細節(jié)中表達行政工作的價值。目前這方面的制度及SOP都已經(jīng)建立，重點需要落實，不斷檢查，發(fā)覺隱患及時整改，確保不出現(xiàn)大的平安事故?！ 栏癜凑展疽?，在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進展抽查，營建了良好的辦公環(huán)境和秩序?！ 贤ú粔颍瑢靖鞑块T有些工作理解得不夠深化，對存在的咨詢題分析推斷不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點的偏移 平安工作抓得還不夠到位，小的事故依然有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起盜竊事件，需要加強宣傳，提高每個員工的平安認識。 由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于才能、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美?！ ≡趫猿衷瓌t落實制度的的前提下，實際情況實際處理，實際情況靈敏處理，做到“治理與效勞，流程與效率”的合理處置。 三、主要經(jīng)歷和收獲 回憶這一年的工作，獲得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)歷和收獲 行政是效勞工作，保持一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和相形之下的責(zé)任心，是做好這份效勞的根本?！ ≡诮哟矫妫瑹o過失的完成接待用車，同時完成公司的各項工作用車工作?！ η鍧嵐っ恐懿欢ㄆ跈z查評分，對好的獎勵，差的處分，使公司的清潔工作維持在較好水平。在日常工作中，對固定資產(chǎn)做到治理好，維修及時，監(jiān)視使用?！ 〖訌娖桨补ぷ髫?zé)任制和消防工作責(zé)任制，針對公司的詳細情況，建立健全公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組，建立平安、消防檢查制度，夜間巡查制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在20XX年沒有發(fā)生一起大的平安及消防事故。在工作思路、工作方法等方面 不斷改良和創(chuàng)新，習(xí)慣公司開展的需要，推進行政部工作不斷上水平，實在轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng)，提高辦事效率，加強效勞認識。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。特別是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有打算，落實有措施?！ ⌒姓抗ぷ鞯暮诵拇_實是搞好“效勞”，圍繞中心工
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