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20xx關于個人工作總結(jié)以及參考計劃的范例模板五篇(參考版)

2025-01-17 04:22本頁面
  

【正文】 服從領導、團結(jié)員工、彌補缺乏,讓集團公司培訓中心的餐飲效勞水平再上一個新的臺階。但也存在一些缺乏:比方部分員工效勞態(tài)度不夠熱情,廚房治理還沒有構成系統(tǒng)等。我們嚴格按照要求,確保食品衛(wèi)生平安和消防平安,為公司平安經(jīng)濟運轉(zhuǎn)提供給有的保障。為落實消防要求,必需要求所有員工做到“人離火熄、電斷、氣關”。通過大家的堅持和努力,在9月份全縣食品衛(wèi)生監(jiān)視檢查中,我們的工作得到了參檢人員的確信,餐飲效勞食品平安等級被評為“優(yōu)秀”。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。勤洗澡、理發(fā)。劃片包干,責任到人。炊具器具實行“四過關”:一洗、二刷、三沖、四消毒。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,恪守餐廳衛(wèi)生制度,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐人員的危害,保障大家的身體健康。嚴格落實精細化治理,合理分配各項任務,把本錢操縱落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關懷本錢、操縱本錢,完全杜絕無需浪費。作為廚師長,我通過長期的實踐探索,總結(jié)出一些降低本錢的方法。培訓中心除負責所屬各礦相關培訓學員就餐外,還承擔文印科、網(wǎng)絡公司、機械部、中心住宿人員、相關領導及董事長的對外接待工作。通過我的努力和大家的積極配合,廚房員工整體素養(yǎng)得以提高,恪守公司及廚房的規(guī)章制度、保持良好的個人衛(wèi)生和儀表、研究烹飪技術成了廚房員工的一種自覺行為,一支“團結(jié)、高效、和諧、創(chuàng)新”的隊伍根本成形?! 栏褙瀼芈鋵嵐镜母黜椧?guī)章制度,在每日晨會上除部署當天的工作外,構成一種理解學習公司各種方針政策的氣氛,旨在使大家在潛移默化中養(yǎng)成恪守制度的良好習慣。盡管本人只是一名一般的事務長,但工作積極主動,勤奮努力,不畏困難,盡職盡責,力爭在平凡的工作崗位上做出力所能及的奉獻。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導本人的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑起一條鞏固防線?! ∫弧⒆杂X學習黨的精神,用先進政治思想武裝頭腦。我一定會在今后的工作中堅持以身作則,嚴格要求本人,做好本職工作,提高治理效勞水平。  個人工作總結(jié)及打算【5】  光陰飛逝,擔任事務長一職以來,在繁忙中不知不覺半年多時間已通過去了。售前盡管只需要通過旺旺與顧客打交道,但是旺旺溝通也是需要特別多技巧的,讓買家下單關鍵是客服在交談過程中能不能打動顧客,如何讓顧客買到本人想要的產(chǎn)品,并非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程。公司的培訓也讓我看到了本身的缺乏,在這以后,我也是在努力改良,平時工作空閑之余,我會多關注店鋪新款和店鋪各類活動,在每次活動前我也會花時間去理解活動規(guī)則,做到心中有數(shù)。給我印象較深的是一次小組式的模仿培訓演練,通過模仿顧客與客服溝通買賣的場景,將產(chǎn)品推銷給顧客。假如處理得當,久而久之公司的信譽評價等都會有所提升,這也是表達我們售后價值的所在。通話完畢時應禮貌的回復顧客再掛斷。其次我們要留意溝通技巧,通話之前我們要理解去電的目的,在通話途中要吐詞明晰,留意傾聽顧客的要求,不要隨意打斷顧客,同時要留意操縱通話時長,防止占用太多的工作時間。通過聯(lián)絡處理顧客的退換貨也是我們的職責之一,在聯(lián)絡時我們也要留意最根本的禮儀?! ∮行У耐瓯惧X職工作  旺旺是我們與顧客溝通的工具之一,在旺旺上與顧客溝通時我們要留意回復速度,只有及時回復才能讓顧客第一時間感遭到我們的熱情,為此我們設置了各類快捷短語。關于產(chǎn)品的理解也并不能局限于產(chǎn)品本身,關于產(chǎn)品的相關搭配,也是我們都要理解的。遇到顧客不明白的,我們則需要更多的耐心去效勞,我們應該耐心傾聽顧客的意見,讓顧客感遭到我們特別注重她的看法同時我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個良好的購物體驗,以帶來更多潛在的成交時機?! W會換位考慮  當顧客來聯(lián)絡售后時,可能是由于收到商品不適宜,商品出現(xiàn)質(zhì)量咨詢題等要素需要退貨或者換貨,當我們在為顧客處理咨詢題時,我們要考慮如何更好的為顧客處理咨詢題,或者將心比心,當我們本人遭遇到類似顧客如此的情況時我們希望得到怎么樣的處理結(jié)果,然后在有效的去施行。作為售后客服,我們要本著為顧客處理咨詢題的心理來對待,不要把本人的情緒帶到工作中,遇到無理的顧客要包容,也不要與顧客發(fā)生沖突,要把顧客當朋友一樣對待,而不是工作對象。在十月份的時候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中的,的當月處理的交接數(shù)據(jù)到達了9800多個,平時也都能盡職盡責的去完成本人的本職工作,算是沒有辜負公司領導的期望。售后效勞的優(yōu)劣,直截了當關系到公司的形象和根本利益,也間接的妨礙銷售的業(yè)績?;貞涍^去工作中的點點滴滴,才發(fā)覺本人確實收益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知本人所肩負的責任。讓我們在酒店各級領導的帶著下,與時俱進,開辟創(chuàng)新,團結(jié)一致,再創(chuàng)輝煌。有
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