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20xx關(guān)于工作總結(jié)以及工作參考計(jì)劃范文模板【五篇】(參考版)

2025-01-17 04:13本頁面
  

【正文】 ?! ?,通過實(shí)踐探究,構(gòu)成平原特色的理想導(dǎo)航,專家導(dǎo)航,師徒結(jié)對導(dǎo)航等職業(yè)生涯導(dǎo)航方式?! ?,平原分團(tuán)委今年成立了中航工業(yè)新航平原吳大觀志愿效勞分隊(duì),在活動(dòng)中機(jī)加分廠、研發(fā)中心、機(jī)加二分廠、熱表分廠、航空液壓公司等依照本人實(shí)際情況積極開展分隊(duì)工作,目前已初具妨礙力,下一步將加大宣傳力度,深化持續(xù)開展此項(xiàng)工作?! 《?、缺乏之處  ,平原團(tuán)委將宣傳工作重心放在《新航青年》、《工團(tuán)簡報(bào)》等文化宣傳方面,全年投稿260余篇?! 。ㄟ^匯總,結(jié)合平原實(shí)際成立了文體結(jié)合協(xié)會(huì),先后已成立十個(gè)協(xié)會(huì),分別是:羽毛球、乒乓球、籃球、足球、騎行、健走、協(xié)作、攝影、書畫、紅娘協(xié)會(huì),其中大量青年團(tuán)員擔(dān)任會(huì)長和秘書長等職務(wù),此舉豐富了員工業(yè)余文化生活,提高了幸福指數(shù)?!  鴳c降臨之際,9月26日,為表達(dá)公司對青年員工的關(guān)懷,使他們感遭到節(jié)日的歡樂氣氛,讓每一位遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的青年員工感遭到家的暖和?! ?,搭建互相認(rèn)識(shí)平臺(tái),提供交友時(shí)機(jī),9月22日,平原公司在北大河生態(tài)園舉辦了走近心靈的約會(huì)青年聯(lián)誼會(huì),246名單身青年參加了此次活動(dòng)?! ?,團(tuán)組織走進(jìn)青年,關(guān)懷青年生活,6月份平原公司舉辦激情綻放羽動(dòng)平原羽毛球賽。為30余名團(tuán)干搭建了一個(gè)良好的溝通橋梁?! 。?月份以來,每月檢查獎(jiǎng)勵(lì)一次,截止目前共檢查獎(jiǎng)勵(lì)5次,使單身宿舍環(huán)境有了明顯改觀。  ,組織開展了我為平原增添一縷春色義務(wù)植樹活動(dòng),清洗、更換櫥窗等志愿效勞活動(dòng),弘揚(yáng)雷鋒精神,爭做平原雷鋒人等義務(wù)勞動(dòng)。青年突擊隊(duì)成員利用在大學(xué)中所學(xué)的理論知識(shí)與消費(fèi)實(shí)踐相結(jié)合,為一線消費(fèi)班組處理了許多消費(fèi)中遇到的難題。由此就構(gòu)成了青年突擊隊(duì)亮點(diǎn):青年突擊隊(duì)工作結(jié)合消費(fèi)班組建立。  ,為公司消費(fèi)運(yùn)營等各項(xiàng)工作順利開展提供力量。青年骨干進(jìn)展中層治理崗位5人,80后大批青年骨干進(jìn)入干部崗位。努力讓更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出,讓更多的先進(jìn)集體不斷涌現(xiàn)。在今年8月份,團(tuán)委組織召開了大學(xué)生跟蹤效勞總結(jié)表彰會(huì),共有9個(gè)團(tuán)支部遭到表彰。目前,大學(xué)生進(jìn)廠后不是立即進(jìn)展培訓(xùn),而是先讓大學(xué)生理解企業(yè)及今后的開展方向,對本人的今后有個(gè)明晰的開展方向?! ?,協(xié)助新進(jìn)廠大學(xué)生走好職業(yè)生涯的第一步,認(rèn)真履行好團(tuán)組織的知情、關(guān)懷、引導(dǎo)職能,平原團(tuán)委深化開展新進(jìn)廠大學(xué)生跟蹤效勞杰出提升工作。4月20日,在五四青年節(jié)到來之際,公司團(tuán)委在廠辦公樓會(huì)議室召開共青團(tuán)五四總結(jié)表彰大會(huì)。樹好標(biāo)桿,在團(tuán)員青年中樹立正面的言論導(dǎo)向作用是擴(kuò)大團(tuán)組織妨礙力和凝聚力的重要途徑和手段。進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)員青年跟黨走的理想信念?!  ⑵桨苍?、世界水日、消防日、雷鋒月等嚴(yán)重活動(dòng)中組織系列黑板報(bào)評比活動(dòng),平原團(tuán)組織的板報(bào)宣傳已獨(dú)具特色?!  Mㄟ^此次培訓(xùn),使新任團(tuán)支部書記對團(tuán)組織的根本架構(gòu)及本身職能等方面有了一定的認(rèn)識(shí)和理解。  ,使新任團(tuán)支部書記能更快、更好習(xí)慣。為實(shí)在發(fā)揮基層團(tuán)支部共青團(tuán)前沿陣地的作用,給更多優(yōu)秀的青年人提供鍛煉才能的時(shí)機(jī),公司團(tuán)委以直屬單位帶改制單位的方式由24個(gè)團(tuán)支部分為4個(gè)協(xié)作組,強(qiáng)化了團(tuán)支部之間的協(xié)作、學(xué)習(xí)才能。現(xiàn)將一年來主要工作匯報(bào)如下:  一、共青團(tuán)建立工作:  (一)依托黨建帶團(tuán)建,施行青年素養(yǎng)工程,建立青年文化平臺(tái),夯實(shí)共青團(tuán)的根基?!岸嘧?,多看,勤檢查”,在細(xì)節(jié)中表達(dá)行政工作的價(jià)值。目前這方面的制度及SOP都已經(jīng)建立,重點(diǎn)需要落實(shí),不斷檢查,發(fā)覺隱患及時(shí)整改,確保不出現(xiàn)大的平安事故?! ?yán)格按照公司要求,在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度,落實(shí)各項(xiàng)制度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)展抽查,營建了良好的辦公環(huán)境和秩序?! 贤ú粔颍瑢靖鞑块T有些工作理解得不夠深化,對存在的咨詢題分析推斷不夠全面,從而造成工作的片面或工作重點(diǎn)的偏移  平安工作抓得還不夠到位,小的事故依然有所發(fā)生,辦公室也發(fā)生了2起盜竊事件,需要加強(qiáng)宣傳,提高每個(gè)員工的平安認(rèn)識(shí)?! ∮捎谛姓抗ぷ鞒3J聼o巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于才能、人員等各方面有限,不能把每件事情都做到盡善盡美?! ≡趫?jiān)持原則落實(shí)制度的的前提下,實(shí)際情況實(shí)際處理,實(shí)際情況靈敏處理,做到“治理與效勞,流程與效率”的合理處置。  三、主要經(jīng)歷和收獲  回憶這一年的工作,獲得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)歷和收獲  行政是效勞工作,保持一個(gè)良好的心態(tài),一份對工作的熱誠和相形之下的責(zé)任心,是做好這份效勞的根本?! ≡诮哟矫妫瑹o過失的完成接待用車,同時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作用車工作?! η鍧嵐っ恐懿欢ㄆ跈z查評分,對好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處分,使公司的清潔工作維持在較好水平。在日常工作中,對固定資產(chǎn)做到治理好,維修及時(shí),監(jiān)視使用?! 〖訌?qiáng)平安工作責(zé)任制和消防工作責(zé)任制,針對公司的詳細(xì)情況,建立健全公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組,建立平安、消防檢查制度,夜間巡查制度,節(jié)假日值班制度等各種措施,確保公司在20XX年沒有發(fā)生一起大的平安及消防事故。在工作思路、工作方法等方面  不斷改良和創(chuàng)新,習(xí)慣公司開展的需要,推進(jìn)行政部工作不斷上水平,實(shí)在轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng),提高辦事效率,加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。特別是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,力爭做到工作有打算,落實(shí)有措施。  行政部工作的核心確實(shí)是搞好“效勞”,圍繞中心工
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