【正文】
。
　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
　　甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)
　　年 月 日 年 月 日
　　amp。
　　第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。
　　十、雙方約定的其它事項
　　第二十二條 雙方約定：
　　十一、勞動爭議處理
　　第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決。
　　九、違約責(zé)任
　　第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下：
　　，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥ 元(人民幣大寫： )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。
　　，工作完成的。
　　。
　　、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
　　。
　　、打架斗毆、等行為，經(jīng)教育仍不悔改的。
　　、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的。
　　八、本合同的解除、變更、終止
　　第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
　　第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj1462020)。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：
　　六、勞動保護(hù)
　　第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。
　　：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：
　　a、每月 日前結(jié)算付清上月工資。
　　第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。
　　，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
　　第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：
　　，每月工資為￥ 元(人民幣大寫： )。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
　　二、勞動崗位和工作內(nèi)容
　　第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。雙方的具體約定為：
　　第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)：
　　。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
　　第五篇:《2020年通用勞動合同范本》
　　合同編號： 甲方(用人單位)全稱：
　　法定代表人： ，單位地址：
　　委托代理人： ，本市(縣、區(qū))辦公地址： 乙方(勞動者)姓名：
　　居民身份證號碼：
　　戶籍所在地： 省(自治區(qū)、市) 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)
　　本市(縣、區(qū))住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
　　錄用條件為：①崗位技能： 如期完成上級安排的工作任務(wù)…… ②管理要求： 遵守紀(jì)律和規(guī)章制度，服從工作安排…… ③合作意識： 具有良好的團(tuán)隊合作意識……
　?、軉T工心態(tài)： 忠誠可靠、積極上進(jìn)……
　?、萜?它： 承擔(dān)個人風(fēng)險，為董事會和員工負(fù)責(zé)……
　　amp。
　　第24條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
　　第22條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
　　第20條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
　　第18條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本社會保險費(fèi)用。出自甲方安排延長乙方工作時間，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司制度予以支付加班工資。
　?、?年 月 日至 年 月 日,月薪(含職務(wù)和養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險金) 元，年終固定獎金 元，年終浮動獎金 0至 元。乙方的工資按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：
　?、?年 月 日至 年 月 日,月薪(含職務(wù)和養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險金) 元，年終固定獎金 元，年終浮動獎金 0至 元。
　　第13條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
　　第11條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動
　　安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
　　第八條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元。
　　第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。