20xx勞動合同范本(參考版)
2024-08-26 12:15本頁面
【正文】 甲方（蓋章）： 乙方：或委托代理人： 日期： 日期： 。 第五十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五十五條 甲乙雙方簽訂的《職位說明書》作為本合同的附件，與本合同具有同等 效力。 十二、其他 第五十三條 乙方確認下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。當事人一 方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第五十一條 乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的，除非甲方認為有充分合理的理由，否則視為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。甲方依照法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付的經(jīng)濟補償金，在乙方辦理好工作交接時支付。 第四十八條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動第 5頁 共 5頁 5 合同，給乙方造成損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。 （一） _____________________________________________ （二） _____________________________________________ （三） _____________________________________________ 十、經(jīng)濟補償與賠償 第四十六條 下列解除勞動合同的情形，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金： （一）乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第 36條規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）甲方依照《 中華人民共和國勞動合同法》第 40條規(guī)定解除勞動合同的； （四）甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第 41條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （五）甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第 44條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形除外。 第四十五條 乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的 培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限到期為止。 第四十二條 有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的； （五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； （六）法
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