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　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。
　　十二、其它事項(xiàng)
　　第二十四條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。
　　，應(yīng)予賠償。
　　第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。
　　第十九條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
　　，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的。
　　。
　　第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
　　。
　　、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
　　。
　　第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
　　。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
　　第十四條 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
　　第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。
　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
　　第十條 甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
　　，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。
　　四、工作時(shí)間
　　第九條 工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)：
　　。
　　 日前支付￥ 元(人民幣大寫： )，余款按如下約定結(jié)算支付：
　　第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：
　　：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行。
　　第七條 工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為
　　(從下列a、b中選擇?！?020年通用勞動(dòng)合同范本】2020年通用勞動(dòng)合同范本。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄。
　　(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥ 元(人民幣大寫： )。
　　三、勞動(dòng)報(bào)酬
　　第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。
　　 年 日起，至 年 月 日止。
　　。
　　錄用條件為：①崗位技能： 如期完成上級(jí)安排的工作任務(wù)…… ②管理要求： 遵守紀(jì)律和規(guī)章制度，服從工作安排…… ③合作意識(shí)： 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)……
　?、軉T工心態(tài)： 忠誠可靠、積極上進(jìn)……
　?、萜?它： 承擔(dān)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)，為董事會(huì)和員工負(fù)責(zé)……
　　”
　　第五篇:《2020年通用勞動(dòng)合同范本》
　　合同編號(hào)： 甲方(用人單位)全稱：
　　法定代表人： ，單位地址：
　　委托代理人： ，本市(縣、區(qū))辦公地址： 乙方(勞動(dòng)者)姓名：
　　居民身份證號(hào)碼：
　　戶籍所在地： 省(自治區(qū)、市) 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)
　　本市(縣、區(qū))住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂
　　一、合同期限
　　第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇)：
　　。
　　第24條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
　　第22條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
　　第20條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
　　第18條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。出自甲方安排延長乙方工作時(shí)間，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司制度予以支付加班工資。
　?、?年 月 日至 年 月 日,月薪(含職務(wù)和養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)金) 元，年終固定獎(jiǎng)金 元，年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金 0至 元。乙方的工資按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：
　?、?年 月 日至 年 月 日,月薪(含職務(wù)和養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)金) 元，年終固定獎(jiǎng)金 元，年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金 0至 元。
　　第13條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
　　第11條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)
　　安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
　　第八條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元。
　　第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
　　第四條 甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
　　執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。
　　二、工作內(nèi)容
　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________ 崗位(工種)工作。
　　一、勞動(dòng)合同期限
　　第一條 本合同為________ 期合同。
　　第十五