20xx年人力資源專員的基本職責(zé)說明(參考版)
2025-01-25 05:12本頁面
【正文】
3 。
掌錢糧：構(gòu)建不同平臺(tái)渠道招聘比例，制定最高效招聘方針。
開通道：統(tǒng)籌開辟全集團(tuán)所有創(chuàng)新招聘渠道，實(shí)施全方位評(píng)估及差異化管理。
篇三
定策略：根據(jù)集團(tuán)招聘指標(biāo)與實(shí)際情況，積極配合好各部門的工作，完成招聘指標(biāo)。
2年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘，培訓(xùn)，員工關(guān)系模塊。
，定期與員工做溝通，幫助提升員工滿意度激勵(lì)員工。
，做好新員工的培訓(xùn)工作和
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