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正文內(nèi)容

20xx年人力資源主管崗位的基本職責(zé)(參考版)

2025-01-25 05:12本頁(yè)面
  

【正文】
  
  。協(xié)助部門(mén)相關(guān)人力資源模塊工作。
  ,多渠道招聘,維護(hù)好現(xiàn)有渠道,并不斷開(kāi)拓新渠道。
  、甄選、面試等工作,滿(mǎn)足公司的用人需求。
  熟練使用相關(guān)辦公軟件。
  熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
  職位要求:
  大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  8. 負(fù)責(zé)公司日常辦公制度維護(hù)、管理。
  6 .負(fù)責(zé)管理企業(yè)人事檔案及公司各項(xiàng)合同等事務(wù)性工作。
  4. 熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律法規(guī)
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