20xx供電公司學習貫x供電公司職代會精神情況匯報(參考版)
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【正文】 。 2020年1月16日此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。四是嚴格責任追究制度，強化部門責任意識，增強“嚴細實”的工作作風，對各項規(guī)章制度的執(zhí)行堅決做到一令一申，對出現(xiàn)的問題要嚴格按制度辦事，一追到底，堅持小題大作、舉一反三、防微杜漸的工作方法，該考核的堅決考核、該處理的堅決處理，贏造出制度嚴、執(zhí)行有力的工作氛圍。二是牢固樹立“管理工作制度化、專業(yè)管理精細化、現(xiàn)場作業(yè)標準化、方法手段數(shù)字化”的管理理念，按照“嚴細實”的管理標準，對全局各項工作進行一次認真自查，
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