20xx供電公司學(xué)習(xí)貫x供電公司職代會(huì)精神情況匯報(bào)-資料下載頁
2025-01-17 05:36本頁面
【正文】 ，對出現(xiàn)的問題要嚴(yán)格按制度辦事，一追到底，堅(jiān)持小題大作、舉一反三、防微杜漸的工作方法，該考核的堅(jiān)決考核、該處理的堅(jiān)決處理，贏造出制度嚴(yán)、執(zhí)行有力的工作氛圍。五是創(chuàng)新管理方法，在全局建立起縱到底、橫到邊的管理網(wǎng)絡(luò)，各個(gè)科室、各個(gè)專業(yè)、各個(gè)崗位都要明確責(zé)任，制定管理辦法，實(shí)現(xiàn)互相監(jiān)督、互相考核的管理機(jī)制，使每一個(gè)員工都樹立起“局興我榮、局衰我恥”的責(zé)任意識，真正實(shí)現(xiàn)“千斤重?fù)?dān)大家挑”。 2020年1月16日此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1