【正文】 各位代表,在新的一年里,我們將面臨新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),讓我們?cè)谑叽缶竦闹敢?堅(jiān)持以人為本,勤奮務(wù)實(shí),銳意創(chuàng)新,為全面完成20*年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步理順農(nóng)電工會(huì)員管理工作。加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理工作,加強(qiáng)工會(huì)理論研究、工會(huì)信息交流和宣傳報(bào)道工作,充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源,完善工會(huì)臺(tái)帳計(jì)算機(jī)管理和工會(huì)網(wǎng)站建設(shè),大力弘揚(yáng)、宣傳報(bào)道典型先進(jìn)人物事跡和企業(yè)文明創(chuàng)建、文化建設(shè)等成果,不斷提高工會(huì)工作的信息化管理水平。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會(huì)工作作風(fēng),創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí),堅(jiān)持深入基層、服務(wù)基層,傾心為職工解決實(shí)際困難和問題,使工會(huì)真正成為職工之家,力爭(zhēng)使公司工會(huì)通過湖北省一級(jí)達(dá)標(biāo)工會(huì)。不斷建立健全和完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度,規(guī)范工會(huì)運(yùn)作機(jī)制,使工會(huì)工作不斷向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)。以創(chuàng)建省、市公司一流標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》,開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。加強(qiáng)企業(yè)文明建設(shè),爭(zhēng)做文明職工,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,工會(huì)在總結(jié)文明家庭,文明職工建設(shè)的基礎(chǔ)上,積極開展文明庭院,文明樓棟的評(píng)選活動(dòng),制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案,在年終進(jìn)行評(píng)比表彰。繼續(xù)開展女職工讀書活動(dòng),在三八婦女節(jié)舉辦以講奉獻(xiàn),展風(fēng)采、促和諧的女職工演講比賽活動(dòng),提升女職工素質(zhì),展示女職工風(fēng)采,為女職工在企業(yè)建設(shè)實(shí)踐中施展才華創(chuàng)造條件。重視和加強(qiáng)女職工工作,充分發(fā)揮女職工委員會(huì)的作用,廣泛開展具有女職工特色的建功立業(yè)活動(dòng),繼續(xù)組織好女職工巾幗建功立業(yè)和巾幗文明示范崗活動(dòng)。今年要重點(diǎn)抓好公司職工活動(dòng)中心規(guī)范化建設(shè),努力爭(zhēng)創(chuàng)市公司模范職工活動(dòng)中心。把職工小家建設(shè)成為民主管理、開展文化活動(dòng)的新陣地。加強(qiáng)基層文體陣地建設(shè)。今年是奧運(yùn)年,要按照迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)活動(dòng)要求,圍繞外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)要求,發(fā)揮工會(huì)組織開展群眾性文體活動(dòng)的優(yōu)勢(shì),廣泛開展豐富多彩、職工喜聞樂見、健康有益的文體活動(dòng),活躍職工精神文化生活,保障職工身心健康。營(yíng)造寬松和諧、拼搏進(jìn)取的工作氛圍,促進(jìn)公司和諧發(fā)展。積極關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。充分發(fā)揮工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì),推動(dòng)愛心活動(dòng)、平安工程常態(tài)機(jī)制建設(shè),深入一線,關(guān)愛職工,著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。關(guān)心職工健康安全,認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作,健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查制度,保證職工的生命健康和安全,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的進(jìn)一步提高。積極探索新的幫扶舉措,切實(shí)做到扶貧幫困工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,密切工會(huì)與職工群眾的關(guān)系,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。積極做好困難職工幫扶工作。要關(guān)注和掌握《勞動(dòng)合同法》施行后出現(xiàn)的新情況、新問題、新動(dòng)向,協(xié)調(diào)企業(yè)加強(qiáng)全員勞動(dòng)合同管理,主動(dòng)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作,逐步理順和規(guī)范農(nóng)電工以及臨時(shí)用工人員的勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)職工權(quán)益。認(rèn)真做好監(jiān)督履行集體合同工作,實(shí)行集體合同履約動(dòng)態(tài)管理,把職工關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為平等協(xié)商集體合同履約的重點(diǎn),按照省、市公司要求,全面推行1+X模式,結(jié)合實(shí)際簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)集體協(xié)議,建立利益協(xié)調(diào)機(jī)制。提高公司職工對(duì)廠務(wù)公開的滿意度,推動(dòng)廠務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化、程序化建設(shè),努力保障職工對(duì)企業(yè)的改革、發(fā)展享有充分的知情權(quán)和參與權(quán),促進(jìn)發(fā)揮企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督作用。圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,不斷深化廠務(wù)公開工作。發(fā)揮閉會(huì)期間各專門委員會(huì)作用,堅(jiān)持代表組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)議制度,拓寬民主管理渠道,努力使職工關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題逐步得到解決,從而充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理的積極性,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。以落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),建立完善公司民主決策體系為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)民主管理?xiàng)l例,不斷推進(jìn)公司民主管理的創(chuàng)新發(fā)展。努力使一個(gè)班組成為省公司一流標(biāo)桿班組。三是在創(chuàng)建一流班組工作中,要扎扎實(shí)實(shí)地從基礎(chǔ)工作做起,加強(qiáng)班組基礎(chǔ)工作規(guī)范化、程序化、制度化管理,做到班組活動(dòng)記錄微機(jī)管理。鞏固班組小食堂、小閱覽室、小娛樂室、小浴室、小菜園五小工程建設(shè),進(jìn)一步改善班組生活環(huán)境。20*年在加強(qiáng)班組建設(shè)工作中,一是要?jiǎng)?chuàng)新班組管理機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)一流班組和標(biāo)桿班組建設(shè),著力解決制約班組創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸問題。著力提升班組建設(shè)水平。通過積極組織參加技術(shù)比武活動(dòng),力爭(zhēng)讓更多人才脫穎而出,進(jìn)入省、市公司人才庫,營(yíng)造崗位練兵、崗位奉獻(xiàn)的進(jìn)取氛圍,努力培養(yǎng)一批生產(chǎn)能手和營(yíng)銷能手,造就一批技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、敢于拼搏的職工人才隊(duì)伍,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。積極選拔優(yōu)秀選手參加省、市公司技能比武活動(dòng)和市公司職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)。擴(kuò)大職工參與面和覆蓋面,讓技術(shù)比武成為職工崗位練兵的大舞臺(tái)。圍繞這次會(huì)議確定的年度目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),以提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和提升企業(yè)服務(wù)水平為目標(biāo),以班組創(chuàng)新為支撐,以崗位練兵為基礎(chǔ),組織職工廣泛深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng),形成良好的競(jìng)賽機(jī)制。在加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)上有新突破,為開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展新局面做出新貢獻(xiàn)。努力做到在推進(jìn)公司發(fā)展和依法維護(hù)職工權(quán)益上有新作為,在企業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè)和職工思想政治工作上有新進(jìn)展。深刻認(rèn)識(shí)和把握公司內(nèi)外部環(huán)境變化中,民主管理和工會(huì)工作面臨的新情況。全體干部職工要深入領(lǐng)會(huì)和把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局。