【正文】 車(chē)輛遇相對(duì)方向來(lái)車(chē)時(shí)的操作在沒(méi)有中心隔離設(shè)施或者沒(méi)有中心線的道路上，車(chē)輛遇相對(duì)方向來(lái)車(chē)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定： 減速靠右行駛，并與其他車(chē)輛、行人保持必要的。有下列情況之一的，不得超車(chē)。在沒(méi)有道路中心線或者同方向只有1條機(jī)動(dòng)車(chē)的道路上，前車(chē)遇后車(chē)發(fā)出超車(chē)信號(hào)時(shí)，在條件許可的情況下，應(yīng)降低速度、靠右讓路。 車(chē)輛超車(chē)時(shí)的規(guī)定：同車(chē)道行駛的車(chē)輛，應(yīng)當(dāng)與前車(chē)保持足以采取緊急制動(dòng)措施的安全距離。，時(shí)速不得高于15公里；通過(guò)裝卸平臺(tái)、地磅區(qū)域，時(shí)速不得高于5公里。在沒(méi)有限速標(biāo)志、標(biāo)線的道路上，車(chē)輛不得超過(guò)下列最高行駛速度： 沒(méi)有劃定中心線的道路、城市道路上每小時(shí)30公里，公路為每小時(shí)40公里； 同方向只有1條機(jī)動(dòng)車(chē)道的道路，城市道路為每小時(shí)50公里，公路為每小時(shí)70公里。在同方向道路上劃有2條以上機(jī)動(dòng)車(chē)道的，變更車(chē)道的車(chē)輛不得影響相關(guān)車(chē)道內(nèi)車(chē)輛的正常行駛。有交通標(biāo)志標(biāo)明行駛速度的，按照標(biāo)明的行駛速度行駛。車(chē)輛安全行駛操作規(guī)定 車(chē)輛在道路上同方向行駛時(shí)的規(guī)定在同方向道路上劃有2條以上機(jī)動(dòng)車(chē)道的，左側(cè)為快速車(chē)道,右側(cè)為慢車(chē)道。 按駕駛證、從業(yè)資格證載明的準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛車(chē)輛，出車(chē)時(shí)攜帶好各種證件，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃，按公司規(guī)定線路、時(shí)間正點(diǎn)運(yùn)行；嚴(yán)格遵守運(yùn)輸紀(jì)律，服從交警、運(yùn)管部門(mén)和公司管理，安全、規(guī)范、快捷、方便地完成運(yùn)輸任務(wù)。 嚴(yán)格執(zhí)行出場(chǎng)前、行駛中、回場(chǎng)后的駕駛員自檢制度，自覺(jué)配合公司安全檢查站工作人員進(jìn)行復(fù)檢，不得駕駛安全設(shè)施不全或者不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等具有安全隱患的車(chē)輛，確保安全行車(chē)。 嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹(shù)立強(qiáng)烈的安全行車(chē)意識(shí)和駕駛員責(zé)任感，積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)和各項(xiàng)安全活動(dòng)，不斷提高安全、業(yè)務(wù)知識(shí)，養(yǎng)成良好的駕駛作風(fēng)和遵紀(jì)守法習(xí)慣。1）睡崗、串崗、睡崗未及時(shí)與駕駛員做好溝通工作的；2）未向駕駛員及時(shí)傳達(dá)上級(jí)命令和調(diào)度指令的；3）使用GPS系統(tǒng)過(guò)程中，因操作不當(dāng)造成后果的；1調(diào)度員有下列行為之一的，一次扣12分。1） 人為因素造成重大機(jī)械安全事故的；2） 違反禁煙、禁酒規(guī)定的；3） 無(wú)相關(guān)證件進(jìn)行特定工種工作的；4） 違反規(guī)程造成設(shè)備損壞較嚴(yán)重的； 調(diào)度員有下列行為之一的，一次扣3分。1） 每月安全培訓(xùn)，無(wú)故缺席的；2） 未按規(guī)定保管好相關(guān)工具、配件的；3） 未按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行例行保養(yǎng)、檢查維護(hù)的；4） 未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品的； 維修工有下列行為之一的，一次扣6分。1） 安全考核不及格的；2） 違規(guī)操作造成一定后果的；3） 違規(guī)操作造成人員受傷事故的；4） 違反規(guī)定讓無(wú)關(guān)人員操作GPS系統(tǒng)的； 押運(yùn)員有下列行為之一的，一次扣12分。1） 人為因素造成重大交通事故的；2） 違反禁煙、禁酒規(guī)定的；3） 私自駕車(chē)影響公司正常秩序的；4） 將車(chē)交給無(wú)關(guān)人員駕駛的； 押運(yùn)員有下列行為之一的，一次扣3分。1） 每月安全培訓(xùn)，無(wú)故缺席的；（因出車(chē)不能參加的，回公司后進(jìn)行補(bǔ)課，否則視無(wú)故缺席處理）2） 每月定期或不定期進(jìn)行車(chē)況檢查，制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、信號(hào)、傳動(dòng)等安全部件，未按制度執(zhí)行者；3） 因違章扣證由公司出面解決的；4） 車(chē)用消防器材未定期檢查、保養(yǎng)的；5） 未按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的；6） 違章違紀(jì)未造成后果的； 機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員有下列行為之一的，一次扣6分。 記分管理辦法由質(zhì)控安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。 根據(jù)行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰給予相應(yīng)的扣分，警告每次扣1分，記小過(guò)每次扣2分，記大過(guò)每次扣6分。 記分周期為一年一度，總分為12分。，穿戴整潔，言談舉止大方，維護(hù)公司形象。，如有不同意見(jiàn)向公司匯報(bào)處理。（4）車(chē)輛隨車(chē)工具、附件，因保管不當(dāng)，丟失或損壞的。（2）電瓶因長(zhǎng)期嚴(yán)重缺水或使用不當(dāng)，造成損壞。有下列情況之一，由駕駛員責(zé)任造成車(chē)輛機(jī)械損壞，要承擔(dān)賠償義務(wù)。二、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，履行護(hù)車(chē)義務(wù)每天堅(jiān)持出車(chē)前、中途、回場(chǎng)后的檢查，并做好例行檢查臺(tái)帳，保持車(chē)輛整潔，駕駛室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。在營(yíng)運(yùn)中，按公司的規(guī)定路線行駛，按指定的停車(chē)場(chǎng)所停車(chē)，不得擅自動(dòng)用車(chē)輛和改變行駛路線，如違規(guī)，罰款50元，如因此產(chǎn)生的意外事故，承擔(dān)其責(zé)任。六、質(zhì)控安全部負(fù)責(zé)代表公司同裝卸、押運(yùn)人員簽定安全責(zé)任狀。四、卸、押運(yùn)員必須正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。二、從事危險(xiǎn)貨物裝卸、押運(yùn)人員，招聘時(shí)，嚴(yán)把政治關(guān)（無(wú)不良社會(huì)記錄），身體素質(zhì)關(guān)（必須有健康證明）按規(guī)定簽定勞動(dòng)合同。裝卸、押運(yùn)員管理制度根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，招聘裝卸、押運(yùn)人員，為了確?；瘜W(xué)危險(xiǎn)品裝卸押運(yùn)安全操作，特制定危險(xiǎn)品裝卸工、押運(yùn)員管理制度。合同到期，如不續(xù)聘，則自然解聘。不酒后駕駛，不疲勞駕駛。愛(ài)護(hù)車(chē)輛，設(shè)施，勤檢查，勤保養(yǎng)，勤清洗。三、聘用駕駛員的職責(zé)服從調(diào)度、安排，按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。確保安全行車(chē)，并進(jìn)行安全考核。必須辦理危險(xiǎn)品運(yùn)輸從業(yè)資質(zhì)證書(shū)，方可上崗。聘用合同簽訂后，必須把會(huì)籍轉(zhuǎn)在本公司所屬駕協(xié)，以便管理。駕駛員管理制度為了規(guī)范對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員的管理，維護(hù)公司形象，保證正常營(yíng)運(yùn)，確保安全行車(chē)，根據(jù)公安、交通管理部門(mén)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度：一、聘用駕駛員的標(biāo)準(zhǔn)及程序罐式集裝箱車(chē)輛駕駛員，必須有達(dá)五年以上駕齡，或安全行車(chē)10萬(wàn)公里以上，具有二年以上普通貨物運(yùn)輸從業(yè)資質(zhì)證書(shū)，且身體素質(zhì)和思想素質(zhì)好，無(wú)不良社會(huì)行為的駕駛員，公司方可聘用。對(duì)“三違”行為和事故責(zé)任者的處罰按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行情況實(shí)施審核，不按規(guī)定處罰予以否決，直到按規(guī)定執(zhí)行為止。四、安全一票否決權(quán)方式：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的違章違紀(jì)和違反企業(yè)內(nèi)部安全管理制度的行為予以現(xiàn)場(chǎng)制止、停止作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)整改，直至符合安全要求為止。凡本公司職工都有責(zé)任和有權(quán)力對(duì)有礙安全的一切“三違”現(xiàn)象、行為予以現(xiàn)場(chǎng)制止，制止無(wú)效時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告各級(jí)管理人員和專(zhuān)業(yè)安監(jiān)人員或進(jìn)行舉報(bào)。二、安全一票否決分為生產(chǎn)過(guò)程中的“三違”否決和評(píng)先、評(píng)優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等兩大類(lèi)型。六、 對(duì)舉報(bào)人員的獎(jiǎng)勵(lì)：，經(jīng)查實(shí)給予舉報(bào)人員一次獎(jiǎng)勵(lì)50—200元；，在本年度評(píng)選先進(jìn)，晉升工資時(shí)，在同等條件下優(yōu)先考慮；七、對(duì)舉報(bào)人員，各級(jí)安全監(jiān)督部門(mén)要予以保密，進(jìn)行保護(hù)，嚴(yán)禁打擊舉報(bào)人員，對(duì)打擊報(bào)復(fù)者，要加重處罰。四、 舉報(bào)的送達(dá)與管理：舉報(bào)的受理部門(mén)是各級(jí)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)（安全職能部門(mén)），發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為或?qū)医滩桓牡倪`章違紀(jì)行為可越級(jí)向上舉報(bào)，必要時(shí)可直接向總經(jīng)理舉報(bào)。二、 舉報(bào)內(nèi)容:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮行為；生產(chǎn)中的各種違章操作行為；干部職工違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；其他各種違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。四、安全班組會(huì)議各工作小組、車(chē)隊(duì)每周召開(kāi)安全班組會(huì)議，研究解決運(yùn)輸生產(chǎn)中遇到的各類(lèi)安全問(wèn)題，不能解決的，上報(bào)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。三、部門(mén)安全會(huì)議營(yíng)運(yùn)各部門(mén)、辦事處每月召開(kāi)一次部門(mén)安全會(huì)議，總結(jié)布置本部門(mén)或辦事處的安全管理工作，落實(shí)公司有關(guān)安全會(huì)議要求，督促安全防范措施整改情況，研究部門(mén)、辦事處內(nèi)的安全管理實(shí)際問(wèn)題；對(duì)違反安全制度的行為及事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。二、安全例會(huì)公司每月召開(kāi)一次安全例會(huì)，由安全監(jiān)督小組成員和安全部部長(zhǎng)參加，必要時(shí)可擴(kuò)大至各部門(mén)兼職安全員；例會(huì)主要內(nèi)容是及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)政府主管部門(mén)安全管理的文件、制度、規(guī)定和要求，對(duì)前階段安全工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下階段工作進(jìn)行部署；討論公司安全管理中的問(wèn)題，制定改進(jìn)方案。沾染違禁毒品的員工，查證屬實(shí)由公司辭退。對(duì)于在車(chē)廂內(nèi)部吸煙的員工，查證屬實(shí)由公司辭退。發(fā)現(xiàn)有人違章吸煙而不予勸止的，一經(jīng)查實(shí)罰款300元。實(shí)習(xí)培訓(xùn)或者施工作業(yè)人員違反本規(guī)定的，一次性罰款300元/人次，并立即終止其在公司內(nèi)的有關(guān)工作，重新接受安全教育、考核。對(duì)情節(jié)惡劣的，立即由公司辭退。九、駕押人員凡因身體不適需要服用精神抑制類(lèi)藥物（如心血管類(lèi)藥物、感冒藥、抗過(guò)敏藥物等），必需提前向車(chē)隊(duì)提出，由車(chē)隊(duì)另行安排，服藥期間不得從事駕押工作。七、嚴(yán)禁酒后上班，工作時(shí)間嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁酒后駕駛。五、涉外工作部門(mén)確因工作需要增設(shè)吸煙區(qū)的，應(yīng)向公司安全委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可設(shè)立。三、外來(lái)協(xié)作人員因故須在公司禁煙區(qū)域內(nèi)作停留的，保衛(wèi)人員及具體的接待人員有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行禁煙的宣傳和教育。公司內(nèi)指定吸煙區(qū)域（有吸煙標(biāo)志）內(nèi)允許吸煙，但必須注意保護(hù)環(huán)境和消防安全。各部門(mén)須明確消防器材管理人員，并將消防器材管理納入安全生產(chǎn)管理范圍。十一、部門(mén)冬季使用取暖器等設(shè)備取暖，必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意后方可使用，使用時(shí)要明確防火負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，按防火要求嚴(yán)格管理。九、建筑工程及項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收合格投入使用后，使用部門(mén)應(yīng)及時(shí)制定相應(yīng)的消防安全管理規(guī)章制度，對(duì)消防設(shè)施、器材定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行。 七、消防重點(diǎn)部門(mén)，應(yīng)有嚴(yán)格的消防安全管理制度，制訂應(yīng)急預(yù)案；凡消防重點(diǎn)部門(mén)人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程，達(dá)到“三懂三會(huì)”要求。五、各部門(mén)應(yīng)根據(jù)各自工作性質(zhì)、特點(diǎn)結(jié)合實(shí)際，廣泛開(kāi)展消防安全宣傳活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行消防安全教育，普及消防知識(shí)，提高全員消防安全意識(shí)。三 、各部門(mén)、外來(lái)工程隊(duì)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)、本工程隊(duì)消防安全責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)、本工程隊(duì)的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。二、消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)消防安全責(zé)任制和員工崗位消防安全責(zé)任制。 一、為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)員工人身、公司集體財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)公共安全，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。九、公司定期或不定期對(duì)車(chē)輛清洗、消毒情況進(jìn)行檢查，并建立清洗臺(tái)帳，若違反本規(guī)定，輕者教育、批評(píng)，重者按規(guī)定處罰。七、裝載危險(xiǎn)品的車(chē)輛，嚴(yán)禁裝載生活用品以及農(nóng)副產(chǎn)品。六、罐式集裝箱車(chē)輛每周清洗一次外表，保持車(chē)輛燈、牌清潔、明亮。 三、途中臨時(shí)停車(chē)，要遠(yuǎn)離居民生活區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、集市等繁華地段，押運(yùn)員不得離開(kāi)車(chē)輛。危險(xiǎn)品車(chē)輛停放、清洗、消毒管理制度為了預(yù)防和杜絕化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸車(chē)輛因停放不當(dāng)發(fā)生各類(lèi)事故，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司所承運(yùn)的不同介質(zhì)化學(xué)危險(xiǎn)品貨物，特制訂車(chē)輛停放規(guī)定： 一、車(chē)輛集中停放，完成任務(wù)后的車(chē)輛(空載)原則上一律停放在公司停車(chē)場(chǎng)內(nèi)，停放時(shí)服從指揮，依次停好，嚴(yán)禁亂停亂放，影響其他車(chē)輛通行，嚴(yán)禁滿載化學(xué)危險(xiǎn)品貨物的車(chē)輛停放在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)。 五、對(duì)有毒、有害崗位的員工按照國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)境的規(guī)定，實(shí)施清洗、消毒，相對(duì)縮短工作時(shí)間，增發(fā)特殊津貼等。 節(jié)假日安排休息，如因工作需要，合理安排，并按規(guī)定發(fā)給報(bào)酬。并執(zhí)行勞動(dòng)法有關(guān)加強(qiáng)加班付酬的有關(guān)規(guī)定。 三、強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，安全設(shè)備的管理，實(shí)施專(zhuān)人負(fù)責(zé)。 ①發(fā)生次要責(zé)任特大交通事故； ②發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以上的責(zé)任機(jī)務(wù)事故； ③發(fā)生工傷重傷事故；④發(fā)生一般火災(zāi)事故職業(yè)安全衛(wèi)生制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度： 一、把加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)發(fā)展管理的目標(biāo)中去，本著“以人為本，健康第一，安全第一，預(yù)防為主”的原則，實(shí)施管理。 ①發(fā)生主要責(zé)任以上(含主責(zé))特大交通事故： ②發(fā)生因機(jī)務(wù)事故而導(dǎo)致的特大交通事故或發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在6萬(wàn)元以上的責(zé)任機(jī)務(wù)設(shè)備事故： ③發(fā)生重大工傷死亡事故； ④發(fā)生重大火災(zāi)(爆炸)事故； (3)具有下列情況之一的，對(duì)主要有責(zé)任的主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過(guò)處分，對(duì)負(fù)有責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)處分，對(duì)負(fù)有管理責(zé)任者依責(zé)任大小給予行政記大過(guò)、記過(guò)、警告處分。如法律不予追究刑事責(zé)任，企業(yè)對(duì)負(fù)有責(zé)任的主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)給予撤消行政職務(wù)，對(duì)負(fù)有管理責(zé)任者給予留企察看處分。 凡發(fā)生重、特大交通事故或機(jī)務(wù)事故導(dǎo)致的重、特大交通事故：重、特大火災(zāi)、爆炸；工傷死亡，依據(jù)責(zé)任、情節(jié)、性質(zhì)、影響等，給予負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員作出如下處分。 凡因違章指揮、野蠻作業(yè)給國(guó)家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的，給予責(zé)任人政紀(jì)處分，觸犯法律的按法律程序處理。單位發(fā)生事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可認(rèn)定其負(fù)有管理責(zé)任： (1)未認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)； (2)不按規(guī)定建議召開(kāi)和召集安委會(huì)，研究、總結(jié)、部署安全工作； (3)年度和日常工作以及各項(xiàng)安全管理實(shí)施細(xì)則，無(wú)方案、無(wú)布置、無(wú)措施、無(wú)落實(shí)； (4)無(wú)健全的安全管理網(wǎng)絡(luò)和配套的安全管理實(shí)施細(xì)則，安全基礎(chǔ)管理臺(tái)帳、資料、記錄不健全、不規(guī)范； (5)職工日常安全教育、安全活動(dòng)不正常或?qū)`章違紀(jì)、違章操作的職工不制止、不教育、不處理，聽(tīng)之任之； (6)未定期組織安全大檢查或?qū)﹄[患及時(shí)整改；以及對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患未及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)而釀成事故； (7)違章指揮而導(dǎo)致事故，或事故隱患明顯而隱瞞不報(bào)； (8)不堅(jiān)持原則，未正確行使“安全否決權(quán)”而導(dǎo)致事故； (9)未按“四不放過(guò)”原則，認(rèn)真嚴(yán)肅查處各類(lèi)大、小責(zé)任事故； (10)違反公司安全管理制度； (11)未按駕駛員錄(聘)用、資質(zhì)審查、鑒定程序規(guī)定使用駕駛員而造成事故； (12)事故匯報(bào)不及時(shí)、信息倒流，并給企業(yè)造成不良影響和嚴(yán)重后果。 (10)重生產(chǎn)、輕安全，重使用、輕保養(yǎng)。 (8)未督促分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的重大隱患不及時(shí)整改。 (6)安全生產(chǎn)管理組織、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)構(gòu)不健全。 (4)不能及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)和公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件、規(guī)定而貽誤工作。 (2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中違反國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，違反公司安全管理制度和規(guī)定。 行政主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)單位安全生產(chǎn)負(fù)全面組織