【正文】 危險(xiǎn)標(biāo)志標(biāo)識是否齊全完好： 罐式集裝箱的安全裝置是否完好： 檢查中如發(fā)現(xiàn)隱患，立即進(jìn)行整改、修復(fù)，復(fù)檢合格后，恢復(fù)營運(yùn)。、班組級崗前培訓(xùn)教育主要包括：（1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；　　（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； （4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； （5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； （6）部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； （7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)； （8）有關(guān)事故案例； （9）崗位安全操作規(guī)程； （10）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)； （11）有關(guān)事故案例；（12）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。二）在職生產(chǎn)人員安全培訓(xùn)教育、押人員每月（分四批）開展一次安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)時(shí)間不低于2個(gè)學(xué)時(shí)，駕押人員每年還應(yīng)接受國家有關(guān)部門組織的再培訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。，應(yīng)記錄變更情況。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，識別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。三、安全副總經(jīng)理安全職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全公司安全生產(chǎn)工作：定期聽取安全部門安全工作的匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的安全技術(shù)措施的審批；負(fù)責(zé)組織建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；根據(jù)公司年度安全工作方針、目標(biāo)，審批公司年、季、月安全工作計(jì)劃，分解各部門、辦事處安全工作目標(biāo)，組織簽訂部門年度安全責(zé)任狀，并負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。根據(jù)制定的安全目標(biāo)、定期組織安全生產(chǎn)會議，組織學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法規(guī)，分析安全生產(chǎn)形勢，針對安全管理實(shí)際提出相應(yīng)對策，布置和督促相關(guān)部門貫徹落實(shí)。為進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》， 健全、完善公司安全生產(chǎn)管理制度，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展要求以及對安全生產(chǎn)提出的更高要求，本公司特制定安全生產(chǎn)管理制度，目的在于強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，積極推行“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，從而調(diào)動(dòng)公司全體員工在安全生產(chǎn)工作中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。每月定期召開安委會會議，總結(jié)分析上階段安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，研究布置下階段安全工作，及時(shí)解決存在安全問題，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，增強(qiáng)預(yù)防控制能力企業(yè)出現(xiàn)事關(guān)安全的重大事宜，應(yīng)立即召開安委會會議，研究決策，分配任務(wù)，確保迅速、高效、順利實(shí)施。對發(fā)生的工傷事故召開車間內(nèi)部分析討論會； 協(xié)同配合安全部門對特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn)和年審； 監(jiān)督維修人員對報(bào)修車輛應(yīng)修必修，修必修好，保證車輛無帶病行駛現(xiàn)象；八、車隊(duì)長安全職責(zé)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在車輛運(yùn)輸部長的指導(dǎo)下，結(jié)合車隊(duì)實(shí)際制定安全管理方案、組織實(shí)施，確保安全運(yùn)輸；在運(yùn)輸部長的指導(dǎo)下，做好駕押人員檔案，對駕駛員技術(shù)狀態(tài)、從業(yè)經(jīng)歷、思想情緒等詳細(xì)情況有深入的了解；做好駕駛員協(xié)調(diào)管理和溝通工作；督促駕押人員定期參加安全培訓(xùn)，證照審驗(yàn)，定期對駕駛員違章記分情況進(jìn)行查實(shí)，監(jiān)督駕押人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲；貫徹車輛技術(shù)管理制度，掌握車輛使用、保養(yǎng)、報(bào)修情況，督促駕駛員做好例行保養(yǎng)；監(jiān)督車輛證照的審驗(yàn)、報(bào)停、保險(xiǎn)等工作， 確保公司順利營運(yùn)；定期組織安全活動(dòng)，對公司新制度、新規(guī)定、新流程進(jìn)行傳達(dá)并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)組織落實(shí)定人、定車、定掛工作和班組建設(shè)工作，建全車隊(duì)的組織建制；統(tǒng)計(jì)駕駛員連續(xù)作業(yè)時(shí)間、休息時(shí)間，制定駕駛員作息時(shí)間表，掌握人員身體、精神狀態(tài)，安排營運(yùn)待命；配合相關(guān)部門把好駛員的聘用關(guān)，對處于試崗期的新進(jìn)駕駛員的技術(shù)狀態(tài)、操作水平進(jìn)行考核，推薦正式上崗；對違章違紀(jì)駕押人員嚴(yán)肅查處,對發(fā)生各類事故或違章違規(guī)的駕駛員進(jìn)行安全教育談話，了解情況經(jīng)過、思想狀況、反省情況,堅(jiān)持“四不放過”的原則，做好當(dāng)事人及其他駕駛員的教育工作，總結(jié)教訓(xùn)，懲前毖后；按公司要求每月對營運(yùn)車輛及在場車輛進(jìn)行隨機(jī)抽檢工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)整改，并制定預(yù)防措施；定期組織駕押人員進(jìn)行技術(shù)練兵、比武、考核駕駛員技術(shù)狀態(tài)，掌握駕駛員違章記錄情況，把好人員關(guān)，施行優(yōu)留劣汰；1配合運(yùn)輸部長開好安全生產(chǎn)會，解決好在安全運(yùn)行中的問題，并做定期總結(jié)；在總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，推廣安全行車先進(jìn)典型；九、專職安全員安全職責(zé)l、在安全部部長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹公司安管制度和安全操作規(guī)程，接受上級職能部門和本單位領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)；組織開展安全教育，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)狀況，定期編寫安全生產(chǎn)形勢分析報(bào)告，采取積極措施防范事故；提供安全生產(chǎn)相關(guān)資料（罐箱、MSDS等），并組織相關(guān)部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)；協(xié)助參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的制訂，負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，并檢查執(zhí)行情況；按期填報(bào)事故報(bào)表，定期分析安全生產(chǎn)動(dòng)向、特點(diǎn)、性質(zhì)、提出改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策；負(fù)責(zé)駕駛員、押運(yùn)員的安全技術(shù)檔案的建立、管理工作；負(fù)責(zé)新招駕駛員、押運(yùn)員上崗前的安全教育培訓(xùn)工作；參與事故的分析處理和保險(xiǎn)理賠工作；在實(shí)施運(yùn)輸紀(jì)律檢查時(shí)，對車輛的安全狀況有權(quán)進(jìn)行檢查并對駕駛員進(jìn)行安全教育；對駕駛員的違章違紀(jì)行為進(jìn)行制止、教育、處罰；負(fù)責(zé)對設(shè)備、工具、員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用情況及工作場所環(huán)境安全情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章指揮和違章作業(yè)，對屢教不改者應(yīng)實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，并與考核掛鉤； 負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理，掌握公司的安全工作情況，提出改進(jìn)建議；1監(jiān)督公司內(nèi)部環(huán)境安全工作，有效控制公司內(nèi)部各項(xiàng)危險(xiǎn)源；1參與制訂防止事故和職業(yè)危害的措施以及公司特種設(shè)備、罐箱的安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施；十、兼職安全員安全職責(zé)l、配合安全部及本部門、本班組開展安全教育，組織本部門或班組交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)或近期安全文件精神，對近期安全生產(chǎn)事故情況進(jìn)行通報(bào)；對部門、班組內(nèi)的事故及時(shí)上報(bào)安全部，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)通報(bào)并督促進(jìn)行整改；對本部門本班組內(nèi)“三違”情況有權(quán)阻止并對當(dāng)事人進(jìn)行安全教育；負(fù)責(zé)對本部門本班組設(shè)備、工具、員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用情況及工作場所環(huán)境的安全情況進(jìn)行檢查； 及時(shí)了解和掌握公司及本部門、本班組的安全工作情況，并提出改進(jìn)建議；對本部門本班組執(zhí)行防止事故和職業(yè)危害的措施以及公司特種設(shè)備、罐箱的安全操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 接受安全部的安全工作指導(dǎo)和布署，并根據(jù)要求定期書面匯報(bào)本部門或班組的近期安全生產(chǎn)情況；（十一）員工安全職責(zé)，主動(dòng)學(xué)習(xí)安全工作方法；，自覺提高自身安全素質(zhì)、安全操作技能；，維護(hù)作業(yè)場所安全，嚴(yán)格按照安全規(guī)程使用各種設(shè)備、工具； ，并協(xié)助推行各項(xiàng)安全工作；，并促使改善；，請上級采納改善；、虛驚事故；；，依規(guī)定執(zhí)行自我檢查； ，合理使用個(gè)人防護(hù)用品。有特殊情況，事先請假，事后補(bǔ)課。：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； （3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； （4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施； （5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； （6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （7）其他需要的內(nèi)容。，安全培訓(xùn)內(nèi)容要貼合辦事處安全生產(chǎn)實(shí)際，每月底將培訓(xùn)記錄回傳給公司。（四）其他人員培訓(xùn)教育、脫離崗位1年以上(含年)者，應(yīng)重新進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。三、 公司安全檢查以自查、普查為主，并適當(dāng)與互查、抽查、路查結(jié)合起來。各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對隱患整改必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織好人力、物力、財(cái)力及時(shí)整改，并建立隱患整改記錄，做到件件有著落，條條有交待。四、編制應(yīng)急預(yù)案，針對危險(xiǎn)源的危害特性，編制應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練。五、 裝卸危險(xiǎn)品時(shí)，要嚴(yán)格按照操作程序執(zhí)行，對遇熱、遇潮容易引起燃燒、爆炸的化學(xué)危險(xiǎn)品在裝卸時(shí)應(yīng)當(dāng)作隔熱防潮的措施。 質(zhì)控安全部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的發(fā)放、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督工作。根據(jù)公司財(cái)務(wù)部及安全部要求定期盤點(diǎn)庫存并上報(bào)盤點(diǎn)表。 發(fā)放的駕押人員安全防護(hù)用品由領(lǐng)用人對其負(fù)責(zé)，運(yùn)輸部負(fù)責(zé)監(jiān)督；車載安全防護(hù)器具由主駕人員對其負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)主駕換人情況由運(yùn)輸部負(fù)責(zé)監(jiān)督其交接，并向安全部出具交接單據(jù)復(fù)印件，以便確認(rèn)責(zé)任人；部門公用安全防護(hù)用品由部門負(fù)責(zé)人確定專人保管并對其負(fù)責(zé)。 所有進(jìn)入維修車間現(xiàn)場或施工現(xiàn)場的人員必須佩戴安全帽，維修人員進(jìn)行維修或操作時(shí)必須戴穿相應(yīng)的防護(hù)用品。 退還：因離職或崗位變動(dòng)當(dāng)事人必須將領(lǐng)用過的個(gè)人安全防護(hù)用品（易耗品除外）如數(shù)退庫，流程為：當(dāng)事人填寫繳庫單，由其部門確認(rèn)，安全部鑒定其使用情況并簽字核準(zhǔn)后，由當(dāng)事人持繳庫單至倉庫進(jìn)行退庫，庫管人員如數(shù)驗(yàn)收后簽字確認(rèn)，當(dāng)事人方可離職或轉(zhuǎn)崗。 安全部定期、不定期對各類防護(hù)器具及用品進(jìn)行檢查、抽查，對安全防護(hù)用品的堪用情況進(jìn)行了解和掌控，及時(shí)調(diào)整。先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)300元，安全標(biāo)兵給予獎(jiǎng)勵(lì)200元，節(jié)油高手給予獎(jiǎng)勵(lì)200元，服務(wù)之星給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。獎(jiǎng)勵(lì)100—1000元。隱瞞安全隱患不報(bào)的，經(jīng)公司查實(shí)一律罰款5000元并開除，應(yīng)此造成的安全事故，隱瞞者與責(zé)任人共同承擔(dān)全部責(zé)任和相應(yīng)賠償。后果嚴(yán)重的交安全生產(chǎn)委會員處理。 三、部門負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告，應(yīng)立即采取有效措施，積極組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。 十、事故處理應(yīng)遵循“四不放過”原則。 發(fā)生重特大事故(案件)或者雖未達(dá)到重特大事故(案件)等級以上，但事故(案件)性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣、造成重大損失的，由公司安委會組成安全管理責(zé)任認(rèn)定小組，對事故原因進(jìn)行調(diào)查和取證，分析事故發(fā)生的原因，作出安全責(zé)任認(rèn)定，并追究負(fù)有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員的責(zé)任。 (7)專職安管人員及重點(diǎn)關(guān)鍵崗位人員缺編。 實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)分清集體和個(gè)人責(zé)任：主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理人員責(zé)任。 二、執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)加強(qiáng)防范。 六、做好傷亡事故的預(yù)防工作，以及傷亡事故發(fā)生后的調(diào)查處理等善后工作，并執(zhí)行國家有關(guān)工傷處理的規(guī)定。 八、車輛清洗到指定的場所清洗，嚴(yán)禁在非指定場所清洗，杜絕污染環(huán)境。六、公司車輛無論停放或行駛，其車廂內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。若施工作業(yè)隊(duì)伍中發(fā)生2次以上違章吸煙的，或同時(shí)有3人以上違章吸煙的，則立即取消其在公司內(nèi)施工作業(yè)的資格，進(jìn)行必要的處罰并重新安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可安排作業(yè)。安全例會由安全部負(fù)責(zé)召集。五、 舉報(bào)的處理：收到舉報(bào)后各級安全監(jiān)督部門盡快予以調(diào)查核實(shí)處理，對于情況屬實(shí)的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。 對生產(chǎn)過程中的違章指揮拒絕執(zhí)行，正在執(zhí)行的責(zé)令立即停止。二、聘用駕駛員的管理安全管理：每月進(jìn)行一次安全教育，開展交通法規(guī)和有關(guān)安全管理的教育，學(xué)習(xí)安全知識和安全措施。（長途駕駛員嚴(yán)禁連續(xù)駕駛4小時(shí)以上，必須按照規(guī)定換班）四、聘用駕駛員的辭退、續(xù)用、解聘聘用合同到期，如駕駛員素質(zhì)好，公司又需要，雙方愿意可續(xù)簽聘用合同。五、進(jìn)入裝卸作業(yè)區(qū)，嚴(yán)禁隨身攜帶火種和易產(chǎn)生靜電的作業(yè)工具，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行規(guī)范操作。（1）發(fā)動(dòng)機(jī)因缺機(jī)油或冷卻水而導(dǎo)致的機(jī)械事故。安全記分管理辦法 （討論稿）一、 記分原則 本條例作為年度員工安全考核依據(jù)適用于所有駕駛員、押運(yùn)員、維修工和行政人員。1） 安全考核不及格的；2） 帶病出車未造成后果的；3） 操作不當(dāng)造成車輛部件失常，未造成后果的；4） 違章帶人未造成后果的；5） 違章高速行駛未造成后果的；6） 未經(jīng)公司允許私自改變行車路線，未造成后果的； 機(jī)動(dòng)車駕駛員有下列行為之一的，一次扣12分。1）每月安全培訓(xùn)，無故缺席的；2）在使用GPS監(jiān)控設(shè)備時(shí)，玩游戲、登陸有工作無關(guān)網(wǎng)站的；3）未經(jīng)調(diào)度部部長同意，私自或讓無關(guān)人員使用GPS監(jiān)控系統(tǒng)的；4）未對GPS系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)、備份的；1調(diào)度員有下列行為之一的，一次扣6分。，必須保護(hù)好現(xiàn)場，積極搶救傷者和財(cái)產(chǎn)，按規(guī)定放置警告標(biāo)志，并迅速按公司事故報(bào)告程序向公司（必要時(shí)向國家有關(guān)部門）報(bào)告，主動(dòng)配合公司（國家有關(guān)部門）做好事故的調(diào)查和處理。 車輛行駛速度不得超過30公里時(shí)的操作車輛行駛中遇有下列情形之一的，最高行駛速度不得超過30公里： 進(jìn)出非機(jī)動(dòng)車道，通過鐵路道口、急彎路、窄路、窄橋時(shí)； 掉頭、轉(zhuǎn)彎、下坡時(shí)； 遇霧、雨、雪、沙塵、冰雹、能見度在50米以內(nèi)時(shí)； 牽引發(fā)生故障的機(jī)動(dòng)車時(shí)。 前車正在左轉(zhuǎn)彎、掉頭、超車的； 與對面來車有會車可能的； 前車為執(zhí)行緊急任務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車、工程搶險(xiǎn)車的； 行經(jīng)鐵路道口、交叉路口、窄橋、彎橋、彎道、陡坡、隧道、人行橫道、交通流量大的路段等沒有超車條件的。需要超車時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前開啟左轉(zhuǎn)向燈、變換使用遠(yuǎn)、近燈或者鳴喇叭提示前車。慢速車道內(nèi)的車輛超過前車時(shí)，可以借用快速車道行駛。 認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，精心保管和愛護(hù)車輛，熟悉車輛的安全技術(shù)性能，認(rèn)真確保車輛綜合安全技術(shù)狀況良好和各項(xiàng)安全設(shè)施齊備有效。1） 人為因素造成重大裝卸事故的；2） 違反禁煙、禁酒規(guī)定的；3） 違反客戶單位相關(guān)規(guī)定，造成后果的； 維修工有下列行為之一的，一次扣3分。經(jīng)濟(jì)處罰每罰款100元對應(yīng)扣除1分。三 、愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按時(shí)將所承運(yùn)用貨物送到指定位置，如有特殊情況，及時(shí)反饋信息。任務(wù)返程后，及時(shí)向公司調(diào)度聯(lián)系，報(bào)告車輛技術(shù)狀況和接受新的任務(wù)。一、從事危險(xiǎn)品貨物裝卸、押運(yùn)人員，必須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位培訓(xùn)，憑專業(yè)崗位操作證上崗作業(yè)，嚴(yán)禁無證上崗，誰安排無證上崗誰負(fù)責(zé)由此造成的一切責(zé)任