【正文】 生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等文件、市交通局和公司安全管理制度、規(guī)定、安全職責等。 發(fā)生重特大事故(案件)或者雖未達到重特大事故(案件)等級以上，但事故(案件)性質(zhì)嚴重、影響惡劣、造成重大損失的，由公司安委會組成安全管理責任認定小組，對事故原因進行調(diào)查和取證，分析事故發(fā)生的原因，作出安全責任認定，并追究負有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員的責任。 行政主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)第一責任人，對單位安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)和管理責任，單位發(fā)生事故，經(jīng)查實有下列之—并與事故直接因果關(guān)系的，即可認定其負有安全管理責任。 (1)未認真履行本崗位安全職責。 (2)生產(chǎn)經(jīng)營中違反國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，違反公司安全管理制度和規(guī)定。 (3)不按規(guī)定主持或召開安委會分會，研究、總結(jié)、部署安全工作，單位年度安全工作無計劃、無布置。 (4)不能及時傳達、貫徹上級和公司安全生產(chǎn)會議、文件、規(guī)定而貽誤工作。 (5)違章指揮，授意或強令下屬人員違反上級和公司安全管理規(guī)定，強令職工違章操作或?qū)κ鹿孰[患明知而隱瞞不報，而釀成事故。 (6)安全生產(chǎn)管理組織、網(wǎng)絡(luò)、機構(gòu)不健全。 (7)專職安管人員及重點關(guān)鍵崗位人員缺編。 (8)未督促分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，對查出的重大隱患不及時整改。 (9)對下級匯報的事故隱患未提出明確處理意見，有失職行為，給國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)造成嚴重損失。 (10)重生產(chǎn)、輕安全，重使用、輕保養(yǎng)。 分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的重要負責人，對單位安全生產(chǎn)工作負重要管理責任。單位發(fā)生事故經(jīng)查實，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可認定其負有管理責任： (1)未認真履行本崗位安全職責； (2)不按規(guī)定建議召開和召集安委會，研究、總結(jié)、部署安全工作； (3)年度和日常工作以及各項安全管理實施細則，無方案、無布置、無措施、無落實； (4)無健全的安全管理網(wǎng)絡(luò)和配套的安全管理實施細則，安全基礎(chǔ)管理臺帳、資料、記錄不健全、不規(guī)范； (5)職工日常安全教育、安全活動不正?；?qū)`章違紀、違章操作的職工不制止、不教育、不處理，聽之任之； (6)未定期組織安全大檢查或?qū)﹄[患及時整改；以及對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患未及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報而釀成事故； (7)違章指揮而導(dǎo)致事故，或事故隱患明顯而隱瞞不報； (8)不堅持原則，未正確行使“安全否決權(quán)”而導(dǎo)致事故； (9)未按“四不放過”原則，認真嚴肅查處各類大、小責任事故； (10)違反公司安全管理制度； (11)未按駕駛員錄(聘)用、資質(zhì)審查、鑒定程序規(guī)定使用駕駛員而造成事故； (12)事故匯報不及時、信息倒流，并給企業(yè)造成不良影響和嚴重后果。 領(lǐng)導(dǎo)和管理人員違反本規(guī)定而造成事故的，依據(jù)事故責任大小、情節(jié)輕重、性質(zhì)以及影響程度，給予責任人政紀處分。 凡因違章指揮、野蠻作業(yè)給國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)造成嚴重損失的，給予責任人政紀處分，觸犯法律的按法律程序處理。 實施責任追究應(yīng)分清集體和個人責任：主要領(lǐng)導(dǎo)責任、分管領(lǐng)導(dǎo)責任和管理人員責任。 凡發(fā)生重、特大交通事故或機務(wù)事故導(dǎo)致的重、特大交通事故：重、特大火災(zāi)、爆炸；工傷死亡，依據(jù)責任、情節(jié)、性質(zhì)、影響等，給予負有管理責任的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員作出如下處分。 (1)具有下列情況之一的，將按法律程序追究有失職行為的公司領(lǐng)導(dǎo)和管理責任都的法律責任。如法律不予追究刑事責任，企業(yè)對負有責任的主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)給予撤消行政職務(wù)，對負有管理責任者給予留企察看處分。 ①發(fā)生特大工傷死亡事故： ②發(fā)生特大火災(zāi)(爆炸)事故廠 (2)具有下列情況之一的，對負有責任的主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過處分，對負有責任的直接領(lǐng)導(dǎo)給予撤消行政職務(wù)；依據(jù)責任大小，對負有管理責任者留企察看、行政記大過、記過、警告處分。 ①發(fā)生主要責任以上(含主責)特大交通事故： ②發(fā)生因機務(wù)事故而導(dǎo)致的特大交通事故或發(fā)生直接經(jīng)濟損失在6萬元以上的責任機務(wù)設(shè)備事故： ③發(fā)生重大工傷死亡事故； ④發(fā)生重大火災(zāi)(爆炸)事故； (3)具有下列情況之一的，對主要有責任的主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過處分，對負有責任的直接領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過處分，對負有管理責任者依責任大小給予行政記大過、記過、警告處分。 ①發(fā)生同等責任特大交通事故： ②發(fā)生因機務(wù)事故而導(dǎo)致的重大交通事故或發(fā)生直接經(jīng)濟損失在3萬元以上的責任機務(wù)設(shè)備事故： ③發(fā)生較嚴重的一般火災(zāi)(爆炸)事故； (4)具有下列情況之一的，對負有責任主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告處分，對負有責任的直接領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過處分，對負有管理責任者依據(jù)責任大小給予行政記過、警告處分。 ①發(fā)生次要責任特大交通事故； ②發(fā)生直接經(jīng)濟損失在1萬元以上的責任機務(wù)事故； ③發(fā)生工傷重傷事故；④發(fā)生一般火災(zāi)事故職業(yè)安全衛(wèi)生制度 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《安全生產(chǎn)法》有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度： 一、把加強職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)發(fā)展管理的目標中去，本著“以人為本，健康第一，安全第一，預(yù)防為主”的原則，實施管理。 二、執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動防護有關(guān)安全技術(shù)標準和行業(yè)標準，并結(jié)合行業(yè)特點加強防范。 三、強化生產(chǎn)經(jīng)營場所的環(huán)境衛(wèi)生，安全設(shè)備的管理，實施專人負責。 四、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間、法定的休息和休假制度。并執(zhí)行勞動法有關(guān)加強加班付酬的有關(guān)規(guī)定。 合理安排工作時間，防止疲勞開車，公司安排機動駕駛員，輪換駕駛，安排休息，如遇夏天避高溫，安排白天休息，晚間駕駛。 節(jié)假日安排休息，如因工作需要，合理安排，并按規(guī)定發(fā)給報酬。 因駕駛員工作條件特殊，公司按出勤日補貼誤餐費，夏季發(fā)給防暑降溫費。 五、對有毒、有害崗位的員工按照國家有關(guān)危險作業(yè)環(huán)境的規(guī)定，實施清洗、消毒，相對縮短工作時間，增發(fā)特殊津貼等。 六、做好傷亡事故的預(yù)防工作，以及傷亡事故發(fā)生后的調(diào)查處理等善后工作，并執(zhí)行國家有關(guān)工傷處理的規(guī)定。危險品車輛停放、清洗、消毒管理制度為了預(yù)防和杜絕化學危險品運輸車輛因停放不當發(fā)生各類事故，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司所承運的不同介質(zhì)化學危險品貨物，特制訂車輛停放規(guī)定： 一、車輛集中停放，完成任務(wù)后的車輛(空載)原則上一律停放在公司停車場內(nèi)，停放時服從指揮，依次停好，嚴禁亂停亂放，影響其他車輛通行，嚴禁滿載化學危險品貨物的車輛停放在停車場內(nèi)。 二、為企業(yè)定點承運的車輛，一律停放在該廠規(guī)定的廠區(qū)停車場內(nèi)，嚴格遵守該廠安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。 三、途中臨時停車，要遠離居民生活區(qū)、機關(guān)、學校、集市等繁華地段，押運員不得離開車輛。 四、下列地段嚴禁停放車輛： 嚴禁夜間將車輛停放在居民生活區(qū)； 嚴禁將滿載的危險品車輛停放在非危險品貨物專用停車場； 嚴禁將車亂停亂放在道路上； 嚴禁將車停放在法律禁止停車的地域和地段；五、違反車輛停放規(guī)定的處罰：公司經(jīng)常對車輛停放進行檢查，駕駛員若違反停車規(guī)定，首次警告罰款100元，第二次取消出車資格罰款1000元，第三次作辭退處理，若因違反停車規(guī)定，造成后果，一是要承擔經(jīng)濟責任，二是違反法律規(guī)定，由司法部門處理。六、罐式集裝箱車輛每周清洗一次外表，保持車輛燈、牌清潔、明亮。嚴格按照規(guī)定，到指定地點排放殘液。七、裝載危險品的車輛，嚴禁裝載生活用品以及農(nóng)副產(chǎn)品。 八、車輛清洗到指定的場所清洗，嚴禁在非指定場所清洗，杜絕污染環(huán)境。九、公司定期或不定期對車輛清洗、消毒情況進行檢查，并建立清洗臺帳，若違反本規(guī)定，輕者教育、批評，重者按規(guī)定處罰。消防管理制度 一、為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護員工人身、公司集體財產(chǎn)的安全，維護公共安全，保障生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定。 二、消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，實行各級領(lǐng)導(dǎo)消防安全責任制和員工崗位消防安全責任制。 三 、各部門、外來工程隊負責人是本部門、本工程隊消防安全責任人，對本部門、本工程隊的消防安全工作全面負責。四 、公司各部門、全體員工在工作中必須認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》《江蘇省消防條例》，認真履行消防職責，自覺遵守各項安全操作規(guī)程，做好安全工作。五、各部門應(yīng)根據(jù)各自工作性質(zhì)、特點結(jié)合實際，廣泛開展消防安全宣傳活動，對員工進行消防安全教育，普及消防知識，提高全員消防安全意識。六、各部門生產(chǎn)場所的消防通道應(yīng)保持暢通，合理配備消防器材，建立消防安全組織，配備義務(wù)消防人員，做好日常消防管理工作。 七、消防重點部門，應(yīng)有嚴格的消防安全管理制度，制訂應(yīng)急預(yù)案；凡消防重點部門人員，必須嚴格執(zhí)行各項消防安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程，達到“三懂三會”要求。 八、建設(shè)部門在工程建設(shè)時的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準，必須按照“三同時”要求，與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；其建筑構(gòu)件和建筑材料的防火性能必須符合國家標準或者行業(yè)標準。九、建筑工程及項目在竣工驗收合格投入使用后，使用部門應(yīng)及時制定相應(yīng)的消防安全管理規(guī)章制度，對消防設(shè)施、器材定期維護和保養(yǎng)，確保正常運行。十、辦公室等場所，必須設(shè)置事故應(yīng)急照明燈，照明的照明時間不得少于二十分鐘；安全出口、疏散通道、樓梯口必須有燈光標志，并保持暢通，嚴禁將安全出口上鎖、堵塞。十一、部門冬季使用取暖器等設(shè)備取暖，必須經(jīng)有關(guān)部門同意后方可使用，使用時要明確防火負責人和責任人，按防火要求嚴格管理。十二、 各部門配置的消防器材由各部門負責維護和保管。各部門須明確消防器材管理人員，并將消防器材管理納入安全生產(chǎn)管理范圍。十三、 配置的消防器材及設(shè)施，應(yīng)保持視線清楚、放置穩(wěn)妥、取用方便，其周圍嚴禁堆放各種物件，不準堵塞通道，不準將消防器材挪作他用；各部門應(yīng)定期對消防設(shè)施、器材進行檢查。 禁煙禁酒禁毒管理制度一、公司禁煙區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙，其他辦公區(qū)、公用設(shè)施和公共場所、未經(jīng)公司特許，也禁止吸煙。公司內(nèi)指定吸煙區(qū)域（有吸煙標志）內(nèi)允許吸煙，但必須注意保護環(huán)境和消防安全。二、在禁煙區(qū)域內(nèi)，公司所有員工和各崗位、部門都有責任做好禁煙工作，如發(fā)現(xiàn)違反本制度的行為，應(yīng)及時、主動的予以制止，并協(xié)助追查責任者。三、外來協(xié)作人員因故須在公司禁煙區(qū)域內(nèi)作停留的，保衛(wèi)人員及具體的接待人員有責任對其進行禁煙的宣傳和教育。四、公司內(nèi)參加實習培訓(xùn)和施工作業(yè)的人員，也必須遵守本制度。五、涉外工作部門確因工作需要增設(shè)吸煙區(qū)的，應(yīng)向公司安全委員會提交書面申請，經(jīng)批準后方可設(shè)立。六、公司車輛無論停放或行駛，其車廂內(nèi)嚴禁吸煙。七、嚴禁酒后上班，工作時間嚴禁飲酒，嚴禁酒后駕駛。八、本公司員工嚴禁沾染違禁毒品，違者一律作辭退處理。九、駕押人員凡因身體不適需要服用精神抑制類藥物（如心血管類藥物、感冒藥、抗過敏藥物等），必需提前向車隊提出，由車隊另行安排，服藥期間不得從事駕押工作。十、違反本制度處罰：公司員工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實后，罰款500元，記一次大過。對情節(jié)惡劣的，立即由公司辭退。外來協(xié)作人員違反本規(guī)定的，一次性罰款200元/人次，同時追究公司有關(guān)接待人員的責任，罰款接待人員200元。實習培訓(xùn)或者施工作業(yè)人員違反本規(guī)定的，一次性罰款300元/人次，并立即終止其在公司內(nèi)的有關(guān)工作，重新接受安全教育、考核。若施工作業(yè)隊伍中發(fā)生2次以上違章吸煙的，或同時有3人以上違章吸煙的，則立即取消其在公司內(nèi)施工作業(yè)的資格，進行必要的處罰并重新安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可安排作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有人違章吸煙而不予勸止的，一經(jīng)查實罰款300元。對及時制止并舉報違章吸煙行為的，一次給予300元獎勵。對于在車廂內(nèi)部吸煙的員工，查證屬實由公司辭退。酒后上班，工作時間飲酒，酒后駕駛的員工，查證屬實由公司辭退。沾染違禁毒品的員工，查證屬實由公司辭退。 安全會議制度一、安委會會議公司每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，討論分析安全管理工作，研究指導(dǎo)安全管理規(guī)章制度和安全防范措施，提出各個階段安全生產(chǎn)的工作意見；對安全生產(chǎn)先進進行評比表彰，對重大事故責任者作出處理決定；必要時，安委會可召開安委擴大會議或安全緊急會議對當前安全生產(chǎn)進行研究分析，作出決策和部署；安委會會議由安全部長負責召集。二、安全例會公司每月召開一次安全例會，由安全監(jiān)督小組成員和安全部部長參加，必要時可擴大至各部門兼職安全員；例會主要內(nèi)容是及時傳達貫徹上級政府主管部門安全管理的文件、制度、規(guī)定和要求，對前階段安全工作進行總結(jié)，對下階段工作進行部署；討論公司安全管理中的問題，制定改進方案。安全例會由安全部負責召集。三、部門安全會議營運各部門、辦事處每月召開一次部門安全會議，總結(jié)布置本部門或辦事處的安全管理工作，落實公司有關(guān)安全會議要求，督促安全防范措施整改情況，研究部門、辦事處內(nèi)的安全管理實際問題；對違反安全制度的行為及事故責任者提出處理意見。安委分會會議由各部門主管召集。四、安全班組會議各工作小組、車隊每周召開安全班組會議，研究解決運輸生產(chǎn)中遇到的各類安全問題，不能解決的，上報各部門領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)違章違紀舉報制度一、 違章違紀行為