【正文】 。安全行車，確保無交通事故，無機械責任事故。公司聘用駕駛員必須填寫登記表，試用2個月后符合聘用標準，簽訂聘用勞動協(xié)議。三、安全一票否決權的實施：生產(chǎn)過程中的“三違”否決，原則上由專業(yè)安全監(jiān)督人員和各級管理人員實施一票否決權。安全生產(chǎn)違章違紀舉報制度一、 違章違紀行為進行舉報是實現(xiàn)職工群眾安全生產(chǎn)進行監(jiān)督的重要方式,為了規(guī)范舉報管理工作,特制定本制度。酒后上班，工作時間飲酒，酒后駕駛的員工，查證屬實由公司辭退。十、違反本制度處罰：公司員工在禁煙區(qū)內吸煙的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實后，罰款500元，記一次大過。二、在禁煙區(qū)域內，公司所有員工和各崗位、部門都有責任做好禁煙工作，如發(fā)現(xiàn)違反本制度的行為，應及時、主動的予以制止，并協(xié)助追查責任者。十二、 各部門配置的消防器材由各部門負責維護和保管。 八、建設部門在工程建設時的勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須按照“三同時”要求，與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；其建筑構件和建筑材料的防火性能必須符合國家標準或者行業(yè)標準。四 、公司各部門、全體員工在工作中必須認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》《江蘇省消防條例》，認真履行消防職責，自覺遵守各項安全操作規(guī)程，做好安全工作。 四、下列地段嚴禁停放車輛： 嚴禁夜間將車輛停放在居民生活區(qū)； 嚴禁將滿載的危險品車輛停放在非危險品貨物專用停車場； 嚴禁將車亂停亂放在道路上； 嚴禁將車停放在法律禁止停車的地域和地段；五、違反車輛停放規(guī)定的處罰：公司經(jīng)常對車輛停放進行檢查，駕駛員若違反停車規(guī)定，首次警告罰款100元，第二次取消出車資格罰款1000元，第三次作辭退處理，若因違反停車規(guī)定，造成后果，一是要承擔經(jīng)濟責任，二是違反法律規(guī)定，由司法部門處理。 合理安排工作時間，防止疲勞開車，公司安排機動駕駛員，輪換駕駛，安排休息，如遇夏天避高溫，安排白天休息，晚間駕駛。 ①發(fā)生特大工傷死亡事故： ②發(fā)生特大火災(爆炸)事故廠 (2)具有下列情況之一的，對負有責任的主要領導給予行政記大過處分，對負有責任的直接領導給予撤消行政職務；依據(jù)責任大小，對負有管理責任者留企察看、行政記大過、記過、警告處分。 分管安全工作領導是安全生產(chǎn)的重要負責人，對單位安全生產(chǎn)工作負重要管理責任。 (3)不按規(guī)定主持或召開安委會分會，研究、總結、部署安全工作，單位年度安全工作無計劃、無布置。十三、本規(guī)定解釋權屬XXX有限公司。七、公司安委會根據(jù)事故性質，委派相關人員組成調查小組進行現(xiàn)場調查，根據(jù)事故性質在15日內形成詳細事故調查報告，報告內容包括：（一）事故發(fā)生的經(jīng)過和事故搶救情況；　?。ǘ┦鹿试斐傻娜藛T傷亡和直接經(jīng)濟損失情況；　?。ㄈ┦鹿拾l(fā)生原因和事故性質；　?。ㄋ模┦鹿守熑蔚膭澐忠约皩ω熑握叩奶幚斫ㄗh；　　（五）事故教訓和應當采取的防范措施建議；　　（六）其他應當報告的事項。違規(guī)情節(jié)嚴重的人員，由安全部提出，交由安全生產(chǎn)委員會處安全生產(chǎn)事故應急通報制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結合本公司危險化學品運輸?shù)奶攸c，特制定本制度。情節(jié)嚴重的責令開除。 違反車輛清洗消毒制度，造成環(huán)境污染者，責令開除并給予2000元罰款。非市場人員利用個人資源為公司開拓業(yè)務，并取得業(yè)績的，視情節(jié)給予適當獎勵。 對及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，視隱患嚴重程度，獎勵100—1000元。, 安全部將視具體情況對當事人處以1002000元的罰款。報廢流程全部執(zhí)行完畢后當事人必須將報廢的防護用品退繳倉庫按指定地點集中存放后，方可重新領用，庫管人員根據(jù)其報廢申請單及領料單更新其個人領用臺賬。5．更換、退還及報廢 所有更換、退還、報廢都要辦理相應的手續(xù)，填寫相關單據(jù)，舊品必須退回倉庫。，嚴禁將領用的勞動防護用品折價轉讓、變賣、或挪作他用。 部門公用安全防護用品發(fā)放原則：各部門根據(jù)情況需要使用安全帽等防護用具的，由部門開具領料單至安全部核準后集中領用。根據(jù)需要制定安全庫存量預警表，發(fā)現(xiàn)防護用品達到預警線立即報備質控安全部，由質控安全部通知采購人員及時采購。違反者將根據(jù)有關規(guī)定視情節(jié)輕重加以批評教育、罰款、直至開除或追究法律責任。二、 嚴格把關、提高安全意識，對托運人的貨物要認真審查，對貨物的性質或滅火方法相抵觸的貨物，必須分別運輸，對不符合要求的貨物不得裝運。安全部檢查整改流程定期整體驗收整改情況無須改善否定期改善安全領導辦公室現(xiàn)場主管確認安全監(jiān)督小組稽核通知安全部備案現(xiàn)場整改工作現(xiàn)場檢查工作安全部發(fā)整改通知單安全部主管審核現(xiàn)場主管審核否否否重大危險源、場所、設備、設施安全管理制度根據(jù)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》生產(chǎn)經(jīng)營單位應當有重大危險源采取監(jiān)控措施的規(guī)定，根據(jù)本公司實際情況，特制定本制度：一、建立重大危險源、場所、設施、設備檔案，載貨危險源、設施、設備名稱、位置，危險級別，專管人員。根據(jù)隱患性質，分別作出“立即整改”、“限期整改”等要求，并負責跟蹤檢查。安全生產(chǎn)檢查及整改制度安全生產(chǎn)檢查是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點，車輛技術狀況，特殊設備、容器，對裝卸、運輸操作規(guī)程，對安全管理制度落實，進行定期或不定期的檢查，以達到消除隱患，確保安全生產(chǎn)。 ：（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；（4）有關事故案例；（5）事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等。安全培訓教育每月不少于1次，應有負責人、有計劃、有內容、有記錄，達到計劃性、針對性和及時性的要求。二、內容（一）培訓管理，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。建立健全安全管理機構，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題；審批重大安全技術措施，組織安委會對重大事故的調查和處理；及時研究、分析、解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的重大問題，并監(jiān)督整改。負責對年度安全管理計劃進行研究，明確安全管理指導方針、工作原則及相關的主題活動。希望各單位（部門）和全體員工認真執(zhí)行。對各部門執(zhí)行安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度的情況進行考核、檢查和督促。相關名詞解釋：“四不放過”：即事故原因不清不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，事故隱患沒得到整改不放過，事故責任人沒受到處理不放過。，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全培訓教育。3. 安全生產(chǎn)管理人員的安全知識主要包括：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；（4）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求； （5）國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； （6）典型事故和應急救援案例分析； （7）其他需要的內容。 ，第一次給予罰款100元；連續(xù)2次給予罰款400元；連續(xù)3次或者一年內參加安全培訓次數(shù)不足應培訓次數(shù)60%的給予罰款1000元并處停崗整頓3個月，連續(xù)四次或者一年內參加安全培訓次數(shù)不足應培訓次數(shù)50%的給予罰款2000元并停崗整頓6個月，給予行政記過處分；停崗整頓期間受處罰人須到維修車間幫工，且只發(fā)基本工資，停崗整頓期滿須經(jīng)質控安全部復訓合格方可重新上崗。、學習等人員進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育。四、 每半個月由安全監(jiān)督小組對本公司安全進行全面檢查。九、 存在隱患的單位應按隱患整改通知的要求及時向安全職能部門反饋整改情況和整改結果，并在隱患整改通知單和本部門安全記錄本上記載好整改情況。五、每半年向地市（區(qū)）安監(jiān)部門書面報告一次危險源的監(jiān)控措施，實施情況。六、 加強勞動保護與防范意識，樹立“安全第一”的思想。2. 采購及保管 采購人員必須保證其生產(chǎn)廠家具備相應的生產(chǎn)資質，產(chǎn)品符合國家對勞動防護用品的有關規(guī)定、標準和要求。 發(fā)放原則和配備標準 個人安全防護用品（PPE）的發(fā)放原則：新進駕押人員上崗前應由車輛運輸部將其領用計劃及其個人資料報備到安全部，其內容為姓名、性別、崗位、身高、體重、鞋碼等，以便安全部根據(jù)其個人條件安排采購計劃。 所有部門應本著厲行節(jié)約，領用合理的原則對本部門安全防護用具費用進行把關和控制，杜絕浪費。、清潔后妥善保存，并定期檢查其有效性。如當事人愿意將安全鞋等堪用品帶走的，可由安全部根據(jù)其使用期限再優(yōu)惠折價給當事人；如發(fā)生遺失而造成退庫不全的由安全部根據(jù)其使用期限折價報行政人事部在當事人工資中扣除作為賠償。，對于過期、破損的防護用品須及時提出報廢、更換。每季度對車隊各班組進行考核，評比出先進班組，設置流動紅旗，給予適當獎勵，并例入年終業(yè)績考核。代表公司參加主管部門、行業(yè)內部的競賽、比武活動，為公司贏得榮譽者，獎勵100—1000元。 三、處罰 違反各項安全生產(chǎn)制度者根據(jù)各項安全生產(chǎn)制度規(guī)定進行處罰。無相關特殊工種上崗證件進行特殊工種工作或操作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予50500元處罰并處行政警告一次。1公司員工私自將公司內部機密信息向外單位人員泄露，造成公司損失的，經(jīng)查實，責令開除并處賠償公司相應損失。四、事故報告應及時、真實，不得隱瞞不報、誤報、謊報或拖延不報，不得隨意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關證據(jù)，如有以上情況，延誤應急救援時間而造成事故更大損失，將追究相關人員責任，并承擔相關事故經(jīng)濟損失。即：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；公司職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。 行政主要領導是安全生產(chǎn)第一責任人，對單位安全生產(chǎn)負全面組織領導和管理責任，單位發(fā)生事故，經(jīng)查實有下列之—并與事故直接因果關系的，即可認定其負有安全管理責任。 (8)未督促分管領導定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，對查出的重大隱患不及時整改。 凡發(fā)生重、特大交通事故或機務事故導致的重、特大交通事故：重、特大火災、爆炸；工傷死亡，依據(jù)責任、情節(jié)、性質、影響等，給予負有管理責任的領導干部和管理人員作出如下處分。 三、強化生產(chǎn)經(jīng)營場所的環(huán)境衛(wèi)生，安全設備的管理，實施專人負責。危險品車輛停放、清洗、消毒管理制度為了預防和杜絕化學危險品運輸車輛因停放不當發(fā)生各類事故，根據(jù)有關法律法規(guī)，結合本公司所承運的不同介質化學危險品貨物，特制訂車輛停放規(guī)定： 一、車輛集中停放，完成任務后的車輛(空載)原則上一律停放在公司停車場內，停放時服從指揮，依次停好，嚴禁亂停亂放，影響其他車輛通行，嚴禁滿載化學危險品貨物的車輛停放在停車場內。九、公司定期或不定期對車輛清洗、消毒情況進行檢查，并建立清洗臺帳，若違反本規(guī)定，輕者教育、批評，重者按規(guī)定處罰。五、各部門應根據(jù)各自工作性質、特點結合實際，廣泛開展消防安全宣傳活動，對員工進行消防安全教育，普及消防知識，提高全員消防安全意識。 七、消防重點部門，應有嚴格的消防安全管理制度，制訂應急預案；凡消防重點部門人員，必須嚴格執(zhí)行各項消防安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程，達到“三懂三會”要求。九、建筑工程及項目在竣工驗收合格投入使用后，使用部門應及時制定相應的消防安全管理規(guī)章制度，對消防設施、器材定期維護和保養(yǎng)，確保正常運行。七、嚴禁酒后上班，工作時間嚴禁飲酒，嚴禁酒后駕駛。發(fā)現(xiàn)有人違章吸煙而不予勸止的，一經(jīng)查實罰款300元。三、部門安全會議營運各部門、辦事處每月召開一次部門安全會議，總結布置本部門或辦事處的安全管理工作，落實公司有關安全會議要求，督促安全防范措施整改情況，研究部門、辦事處內的安全管理實際問題；對違反安全制度的行為及事故責任者提出處理意見。六、 對舉報人員的獎勵：，經(jīng)查實給予舉報人員一次獎勵50—200元；，在本年度評選先進，晉升工資時，在同等條件下優(yōu)先考慮；七、對舉報人員，各級安全監(jiān)督部門要予以保密，進行保護，嚴禁打擊舉報人員，對打擊報復者，要加重處罰。對“三違”行為和事故責任者的處罰按公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》執(zhí)行情況實施審核，不按規(guī)定處罰予以否決，直到按規(guī)定執(zhí)行為止。確保安全行車，并進行安全考核。合同到期，如不續(xù)聘，則自然解聘。六、質控安全部負責代表公司同裝卸、押運人員簽定安全責任狀。（2）電瓶因長期嚴重缺水或使用不當，造成損壞。 記分周期為一年一度，總分為12分。1） 人為因素造成重大交通事故的；2） 違反禁煙、禁酒規(guī)定的；3） 私自駕車影響公司正常秩序的；4） 將車交給無關人員駕駛的； 押運員有下列行為之一的，一次扣3分。1）睡崗、串崗、睡崗未及時與駕駛員做好溝通工作的；2）未向駕駛員及時傳達上級命令和調度指令的；3）使用GPS系統(tǒng)過程中，因操作不當造成后果的；1調度員有下列行為之一的，一次扣12分。車輛安全行駛操作規(guī)定 車輛在道路上同方向行駛時的規(guī)定在同方向道路上劃有2條以上機動車道的，左側為快速車道,右側為慢車道。，時速不得高于15公里；通過裝卸平臺、地磅區(qū)域，時速不得高于5公里。 車輛遇相對方向來車時的操作在沒有中心隔離設施或者沒有中心線的道路上，車輛遇相對方向來車時應當遵守下列規(guī)定： 減速靠右行駛，并與其他車輛、行人保持必要的。 車輛超車時的規(guī)定：同車道行駛的車輛，應當與前車保持足以采取緊急制動措施的安全距離。有交通標志標明行駛速度的，按照標明的行駛速度行駛。 嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，樹立強烈的安全行車意識和駕駛員責任感，積極參加安全技術培訓和各項安全活動，不斷提高安全、業(yè)務知識，養(yǎng)成良好的駕駛作風和遵紀守法習慣。1）