【文章內(nèi)容簡介】 安排采購計(jì)劃。上崗前由運(yùn)輸部根據(jù)的個(gè)人防護(hù)用品基礎(chǔ)配備標(biāo)準(zhǔn)（附后）由新進(jìn)人員填寫領(lǐng)料單，運(yùn)輸部確認(rèn)，安全部核準(zhǔn)后執(zhí)行領(lǐng)用，方可上崗。 車載安全防護(hù)器具發(fā)放原則：車輛經(jīng)定人定車后，由車輛運(yùn)輸部根據(jù)車載安全防護(hù)器具基礎(chǔ)配備標(biāo)準(zhǔn)（附后）由確定的主駕人員填寫領(lǐng)料單，運(yùn)輸部審核，安全部審批后執(zhí)行領(lǐng)用。 部門公用安全防護(hù)用品發(fā)放原則：各部門根據(jù)情況需要使用安全帽等防護(hù)用具的，由部門開具領(lǐng)料單至安全部核準(zhǔn)后集中領(lǐng)用。 特殊防護(hù)用品發(fā)放原則：如根據(jù)營運(yùn)任務(wù)及作業(yè)要求，原配發(fā)的個(gè)人防護(hù)用具不能滿足需要的，由駕押人員填寫領(lǐng)料單，運(yùn)輸部審核，安全部審批后執(zhí)行領(lǐng)用。新近接洽的業(yè)務(wù)且該新介質(zhì)有特殊防護(hù)要求的，由市場部在承運(yùn)前提前通知安全部，安全部負(fù)責(zé)安排采購計(jì)劃，通知采購人員及時(shí)采購，以保證承運(yùn)時(shí)的有效防護(hù)。、參觀、來訪人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場由接待部門負(fù)責(zé)至安全倉庫庫管人員處辦理公用安全帽等防護(hù)用品借用手續(xù)，并在接待結(jié)束后負(fù)責(zé)歸還。 發(fā)放的駕押人員安全防護(hù)用品由領(lǐng)用人對其負(fù)責(zé)，運(yùn)輸部負(fù)責(zé)監(jiān)督；車載安全防護(hù)器具由主駕人員對其負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)主駕換人情況由運(yùn)輸部負(fù)責(zé)監(jiān)督其交接，并向安全部出具交接單據(jù)復(fù)印件，以便確認(rèn)責(zé)任人；部門公用安全防護(hù)用品由部門負(fù)責(zé)人確定專人保管并對其負(fù)責(zé)。 所有部門應(yīng)本著厲行節(jié)約，領(lǐng)用合理的原則對本部門安全防護(hù)用具費(fèi)用進(jìn)行把關(guān)和控制，杜絕浪費(fèi)。 配備標(biāo)準(zhǔn)： 營運(yùn)駕押人員個(gè)人安全防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（單位：人）序號品名數(shù)量使用年限1安全鞋1雙2年2安全帽1頂2年33200型半面罩1只2年4防化眼罩1副2年53000型防護(hù)服1件2年63001CN型濾盒1只易耗7防護(hù)手套1副易耗 車載安全防護(hù)器具配備標(biāo)準(zhǔn)（單位：車）序號品名數(shù)量1防爆手電1只2靜電接地夾1只3醫(yī)藥箱（醫(yī)用剪刀、止血帶、繃帶、紗布、創(chuàng)口帖、酒精棉、紫藥水等）1套4三角警示牌1套 以上配備標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)配備，特殊情況由安全部確定對以上用品、器具對增加、減少或換用。4．培訓(xùn)及使用 安全部負(fù)責(zé)培訓(xùn)安全防護(hù)用品的正確使用和有效性的檢查的方法，使用人員不經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。，嚴(yán)禁將領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品折價(jià)轉(zhuǎn)讓、變賣、或挪作他用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。 駕押人員日常上班必須穿著公司行政配發(fā)的駕押人員工作服和安全鞋，裝卸貨時(shí)根據(jù)客戶要求穿戴，進(jìn)行相關(guān)操作時(shí)必須準(zhǔn)確齊全使用相應(yīng)防護(hù)用品。 已進(jìn)行個(gè)人安全防護(hù)用品基礎(chǔ)領(lǐng)用的駕押人員必須保證PPE齊全完好上崗，安全部不再對其提供個(gè)人PPE的借用。 所有進(jìn)入維修車間現(xiàn)場或施工現(xiàn)場的人員必須佩戴安全帽，維修人員進(jìn)行維修或操作時(shí)必須戴穿相應(yīng)的防護(hù)用品。、清潔后妥善保存，并定期檢查其有效性。 防爆手電、靜電接地夾、三角警示牌等車載防護(hù)器具必須合理使用，使用后責(zé)任人應(yīng)注意清潔，妥善保管。 車載醫(yī)藥箱內(nèi)的急救器械及藥品，非緊急情況下不得私自動用，主駕人員必須對其把關(guān)和控制，緊急情況下必須合理使用，使用后必須在箱內(nèi)醫(yī)藥箱使用記錄上詳細(xì)記錄，并致電公司安全部報(bào)備傷害事故發(fā)生情況及藥品使用情況，箱內(nèi)藥品如出現(xiàn)短缺，主駕人員必須持醫(yī)藥箱使用記錄至由安全部查實(shí)報(bào)備情況后方可執(zhí)行補(bǔ)充領(lǐng)用。5．更換、退還及報(bào)廢 所有更換、退還、報(bào)廢都要辦理相應(yīng)的手續(xù)，填寫相關(guān)單據(jù)，舊品必須退回倉庫。 更換：易耗品如防護(hù)手套、濾盒、廢電池（防爆手電用）等根據(jù)實(shí)際使用情況以舊換新，使用過的廢棄物根據(jù)《固體廢棄物管理規(guī)定》集中回收，不得隨意丟棄，領(lǐng)用人必須以舊品作為更換新品的依據(jù)，每次領(lǐng)用僅限領(lǐng)用人本人不得代領(lǐng)，每次領(lǐng)用數(shù)量為防護(hù)手套１副，濾盒１只，電池三節(jié)，無特殊情況不可多領(lǐng)，流程為：填寫領(lǐng)料單，部門審核，安全部核準(zhǔn)后方可領(lǐng)用新品，舊品按安全部指定的地點(diǎn)進(jìn)行集中存放，定期處置。耐用品在使用過程中出現(xiàn)損壞不能使用需換更換的，執(zhí)行報(bào)廢流程后進(jìn)行相關(guān)領(lǐng)用。所有因報(bào)廢（非?；虿徽＃?、遺失等因素造成的更換，安全部有權(quán)將退庫的堪用品先行發(fā)放，領(lǐng)用人不得以任何理由拒絕領(lǐng)用。 退還：因離職或崗位變動當(dāng)事人必須將領(lǐng)用過的個(gè)人安全防護(hù)用品（易耗品除外）如數(shù)退庫，流程為：當(dāng)事人填寫繳庫單，由其部門確認(rèn)，安全部鑒定其使用情況并簽字核準(zhǔn)后，由當(dāng)事人持繳庫單至倉庫進(jìn)行退庫，庫管人員如數(shù)驗(yàn)收后簽字確認(rèn)，當(dāng)事人方可離職或轉(zhuǎn)崗。如當(dāng)事人愿意將安全鞋等堪用品帶走的，可由安全部根據(jù)其使用期限再優(yōu)惠折價(jià)給當(dāng)事人；如發(fā)生遺失而造成退庫不全的由安全部根據(jù)其使用期限折價(jià)報(bào)行政人事部在當(dāng)事人工資中扣除作為賠償。因營運(yùn)需要需調(diào)整防護(hù)用品配備的，責(zé)任人必須將原配發(fā)的已經(jīng)使用過仍然可以繼續(xù)使用的堪用品執(zhí)行退庫流程后，方可執(zhí)行更換品的領(lǐng)用。 報(bào)廢：耐用品在使用過程中出現(xiàn)損壞，不能繼續(xù)使用的，由當(dāng)事人申請報(bào)廢并重新領(lǐng)用，其流程為：當(dāng)事人填寫報(bào)廢申請，其部門進(jìn)行情況確認(rèn)，安全部根據(jù)其使用情況及領(lǐng)用時(shí)間給予報(bào)廢定性（正常報(bào)廢或不正常報(bào)廢），對于不正常報(bào)廢或遺失的由安全部根據(jù)其使用期限折價(jià)報(bào)行政人事部在當(dāng)事人工資中扣除作為賠償。報(bào)廢流程全部執(zhí)行完畢后當(dāng)事人必須將報(bào)廢的防護(hù)用品退繳倉庫按指定地點(diǎn)集中存放后，方可重新領(lǐng)用，庫管人員根據(jù)其報(bào)廢申請單及領(lǐng)料單更新其個(gè)人領(lǐng)用臺賬。 遺失：因監(jiān)管不力而發(fā)生的防護(hù)用品遺失，由安全部根據(jù)其使用期限折價(jià)令其賠償，賠償后當(dāng)事人進(jìn)行重新領(lǐng)用后方可上崗。其流程同報(bào)廢流程，單據(jù)使用報(bào)廢申請單，在報(bào)廢原因一欄中注明遺失，定性為非正常報(bào)廢。6．監(jiān)督、檢查，提高員工自我保護(hù)意識，并監(jiān)督其合理、有效地使用防護(hù)器具。 安全部定期、不定期對各類防護(hù)器具及用品進(jìn)行檢查、抽查，對安全防護(hù)用品的堪用情況進(jìn)行了解和掌控，及時(shí)調(diào)整。，對于過期、破損的防護(hù)用品須及時(shí)提出報(bào)廢、更換。對于應(yīng)提出報(bào)廢、更換而未提出的，安全部將視情況給予責(zé)任人1002000元的罰款。 ，安全部將視具體情況對當(dāng)事人處以1002000元的罰款及待崗一周的處罰。, 安全部將視具體情況對當(dāng)事人處以1002000元的罰款。7．駐外辦事處安全勞動防護(hù)用品配備和領(lǐng)用的補(bǔ)充規(guī)定、車輛派駐外地辦事處出發(fā)前，應(yīng)自行對個(gè)人PPE及隨車安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查，如有缺失及時(shí)按規(guī)定要求補(bǔ)齊；，采購前須將采購清單及相關(guān)報(bào)價(jià)報(bào)公司安全部及設(shè)備部采購主管審核，有必要時(shí)須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)過審核的采購可按正常程序報(bào)銷；，應(yīng)提前安排計(jì)劃向安全部申報(bào)，安全部根據(jù)庫存，統(tǒng)一發(fā)送給辦事處，由辦事處主任辦理相關(guān)出入庫手續(xù)；，并建立相應(yīng)臺賬；，原規(guī)定同時(shí)安全生產(chǎn)獎懲制度為加大公司安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，落實(shí)各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理要求，特制定本制度。一、獎勵(lì)公司采用安全獎勵(lì)基金制度，對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患防止事故發(fā)生和對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的員工給予適當(dāng)獎勵(lì)：根據(jù)營運(yùn)出車的各項(xiàng)數(shù)據(jù)結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，在營運(yùn)駕駛員中每月評比出先進(jìn)個(gè)人、安全標(biāo)兵、節(jié)油高手和服務(wù)之星。先進(jìn)個(gè)人給予獎勵(lì)300元，安全標(biāo)兵給予獎勵(lì)200元，節(jié)油高手給予獎勵(lì)200元，服務(wù)之星給予獎勵(lì)200元。每季度對車隊(duì)各班組進(jìn)行考核，評比出先進(jìn)班組，設(shè)置流動紅旗，給予適當(dāng)獎勵(lì)，并例入年終業(yè)績考核。營運(yùn)駕押人員全年無行車責(zé)任事故，無機(jī)務(wù)責(zé)任事故，無違反裝卸、押運(yùn)操作規(guī)程，無客戶投訴，無安全記分，無行政處罰且年累計(jì)安全公里排名靠前的員工（總量10%）年終給予通報(bào)表揚(yáng)和適當(dāng)獎勵(lì)。年度內(nèi)對安全工作提出合理化建議，并被采納的，視建議的重要程度，獎勵(lì)100～1000元。 對及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，視隱患嚴(yán)重程度，獎勵(lì)100—1000元。制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，視情節(jié)獎勵(lì)100—1000元。參加搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者，獎勵(lì)100—1000元。代表公司參加主管部門、行業(yè)內(nèi)部的競賽、比武活動，為公司贏得榮譽(yù)者，獎勵(lì)100—1000元。對安全工作方面做出特殊貢獻(xiàn)，被政府部門授予榮譽(yù)者，獎勵(lì)100—1000元。非市場人員利用個(gè)人資源為公司開拓業(yè)務(wù)，并取得業(yè)績的，視情節(jié)給予適當(dāng)獎勵(lì)。二、獎勵(lì)程序營運(yùn)駕駛員先進(jìn)人員及班組由安全部根據(jù)綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行評比，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批導(dǎo)。其他相關(guān)人員及事項(xiàng)的獎勵(lì)，由所在部門提出，經(jīng)安全部門審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 三、處罰 違反各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度者根據(jù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度規(guī)定進(jìn)行處罰。違反《員工安全工作守則》發(fā)生事故的，根據(jù)各類事故處理規(guī)定進(jìn)行處罰。連續(xù)三次違反員工安全工作守則者，責(zé)令開除并罰款3000元，造成公司損失的,承擔(dān)損失的50%。 違反車輛清洗消毒制度，造成環(huán)境污染者，責(zé)令開除并給予2000元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者提交有關(guān)部門處理。違反勞動保護(hù)條例和防護(hù)規(guī)定，造成他人和自身傷害者。責(zé)任人記大過并承擔(dān)公司損失的50%。隱瞞安全隱患不報(bào)的，經(jīng)公司查實(shí)一律罰款5000元并開除，應(yīng)此造成的安全事故，隱瞞者與責(zé)任人共同承擔(dān)全部責(zé)任和相應(yīng)賠償。無相關(guān)特殊工種上崗證件進(jìn)行特殊工種工作或操作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予50500元處罰并處行政警告一次。各崗位員工未履行本崗位職責(zé)，玩忽職守，造成后果的，給予100—1000元處罰并處政記分處分一次。因個(gè)人原因造成客訴并給公司造成損失的，視情節(jié)給予100—1000元罰款，并處行政記過處分一次。情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令開除。因個(gè)人原因給公司聲譽(yù)造成影響的，視情節(jié)給予100—1000元罰款，并處行政記過處分一次。情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令開除。1管理人員違反各類規(guī)定對營運(yùn)車輛駕押人員或施工維修現(xiàn)場人員進(jìn)行違章指揮造成后果的給予1001000元處罰并處行政記過一次。后果嚴(yán)重的交安全生產(chǎn)委會員處理。1公司員工私自將公司內(nèi)部機(jī)密信息向外單位人員泄露，造成公司損失的，經(jīng)查實(shí)，責(zé)令開除并處賠償公司相應(yīng)損失。三、處罰的實(shí)施 各項(xiàng)處罰經(jīng)安全部查實(shí)并提出，由公司領(lǐng)導(dǎo)核批。并處的行政處罰由安全部遞交行政人事部處理。違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的人員，由安全部提出，交由安全生產(chǎn)委員會處安全生產(chǎn)事故應(yīng)急通報(bào)制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本公司危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn)，特制定本制度。本制度適用于公司生產(chǎn)營運(yùn)過程中發(fā)生的交通、化學(xué)品泄漏、火災(zāi)、環(huán)境污染等安全生產(chǎn)事故。一、在事故性質(zhì)被確認(rèn)后，事故現(xiàn)場人員在3分鐘內(nèi)應(yīng)立即向公司應(yīng)急響應(yīng)中心（24小時(shí)應(yīng)急電話88787733）報(bào)告，內(nèi)容包括；事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、任務(wù)情況、所承運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的品名、特性等等，如發(fā)生重特大事故時(shí)，需同時(shí)向當(dāng)?shù)毓病⒔煌?、安監(jiān)、消防等部門報(bào)告，當(dāng)事人應(yīng)在確保其人身安全的前提下保護(hù)現(xiàn)場，等候救援；如危及當(dāng)事人生命安全時(shí)，可撤離至附近安全區(qū)域內(nèi)，等待救援。二、監(jiān)控中心人員接到事故報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、危急程度進(jìn)行分類后，一般事故10分鐘內(nèi)通知至安全、運(yùn)輸、市場及設(shè)備部門主管，一般以上事故15分鐘內(nèi)必須通報(bào)至分管副總及總經(jīng)理。 三、部門負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告，應(yīng)立即采取有效措施，積極組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。四、事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)、真實(shí)，不得隱瞞不報(bào)、誤報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，不得隨意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)，如有以上情況，延誤應(yīng)急救援時(shí)間而造成事故更大損失，將追究相關(guān)人員責(zé)任，并承擔(dān)相關(guān)事故經(jīng)濟(jì)損失。五、事故應(yīng)急中，如因通訊聯(lián)絡(luò)等原因造成延誤應(yīng)急救援損失的，給予責(zé)任人500元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。六、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施，避免了事故的發(fā)生或擴(kuò)大，及時(shí)報(bào)備給相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，且事后被公司證實(shí)情況屬實(shí)者，一次性給予不低于500元的獎勵(lì)。七、公司安委會根據(jù)事故性質(zhì)，委派相關(guān)人員組成調(diào)查小組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，根據(jù)事故性質(zhì)在15日內(nèi)形成詳細(xì)事故調(diào)查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：（一）事故發(fā)生的經(jīng)過和事故搶救情況；　?。ǘ┦鹿试斐傻娜藛T傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失情況；　　（三）事故發(fā)生原因和事故性質(zhì)；　?。ㄋ模┦鹿守?zé)任的劃分以及對責(zé)任者的處理建議；　?。ㄎ澹┦鹿式逃?xùn)和應(yīng)當(dāng)采取的防范措施建議；　?。┢渌麘?yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)?！　?事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。八、事故調(diào)查應(yīng)遵守實(shí)事求是、科學(xué)合理的原則，及時(shí)準(zhǔn)確地查清事故性質(zhì)、原因、損失，追究責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改措施，并給予責(zé)任人相應(yīng)的處理決定。九、發(fā)生重特大事故，公安、運(yùn)管、安監(jiān)等國家機(jī)關(guān)及上級主管部門對事故進(jìn)行調(diào)查須要公司配合的，應(yīng)積極主動配合，任何人不得阻撓、干涉事故調(diào)查，否則依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。 十、事故處理應(yīng)遵循“四不放過”原則。即：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；公司職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。十一、事故相關(guān)責(zé)任人違反公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的，按規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；觸犯國家法律的，遞交公安機(jī)關(guān)或安全機(jī)構(gòu)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。十二、本規(guī)定自公布之日起實(shí)行，與本規(guī)定相抵觸的規(guī)定同時(shí)廢止。十三、本規(guī)定解釋權(quán)屬XXX有限公司。 XXX有限公司 二0一0年四月一日 事故責(zé)任追究制度 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，特制定本制度： 凡發(fā)生特大交通事故，重、特大工傷死亡、火災(zāi)、爆炸事故，重、特大交通事故、化學(xué)危險(xiǎn)品裝卸運(yùn)輸事故，經(jīng)查實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員負(fù)有管理責(zé)任的適用本規(guī)定。 第一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)重要責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合治理責(zé)任。 安全管理責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)是國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、條例以及安全生產(chǎn)責(zé)任制，《江蘇省安全