【正文】 全員在生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)督和管理作用；七、設(shè)備管理部長安全職責(zé) 監(jiān)督和檢查維修車間安全管理工作和日常維修工作； 制定維修和采購方案，保證車輛易損易耗部件、保養(yǎng)用品、以及機械設(shè)備和常用維修工具的安全庫存量及品質(zhì)； 組織維修人員定期交流、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)專業(yè)知識； 監(jiān)督和指導(dǎo)維修人員規(guī)范操作，遵守公司安全管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，定期培訓(xùn)，持證上崗； 采取有效措施，防止車間工傷事故發(fā)生； 及時、如實報告車間安全生產(chǎn)事故。，不得無故缺席、遲到、早退，認真聽講，保證活動效果。（二）在職人員安全培訓(xùn)教育一）在職管理人員安全培訓(xùn)教育，并按規(guī)定參加復(fù)訓(xùn)。、特種作業(yè)人員以外的普通生產(chǎn)人員每2個月開展一次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于2個學(xué)時。 （四）新客戶、新路線、新介質(zhì)、新門點的培訓(xùn)由各相關(guān)部門自行組織實施，有必要聯(lián)合培訓(xùn)的，或需要其他部門相配合的，相關(guān)部門應(yīng)互相合作不得推諉。每一星期，駕駛員對全車進行一次全面技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報修，保證車輛技術(shù)狀況完好。八、 對事故隱患的整改按照相應(yīng)的職責(zé)實行“三定”（定措施、定時間、定責(zé)任人），“三不推”職工個人能解決的，不推到班組；班組能解決的不推到車隊；車隊能解決的不推到公司的原則。三、定期或不定期檢查危險源、設(shè)施、設(shè)備的安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。四、 嚴禁無關(guān)人員搭乘危險化學(xué)物品的運輸車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。 本規(guī)定所指安全防護用品分為個人安全防護用品、車載安全防護器具、部門公用安全防護用品。每月3日前出據(jù)上月個人安全防護基礎(chǔ)配備之外的增領(lǐng)明細（個人及部門）上報安全部。、參觀、來訪人員進入作業(yè)現(xiàn)場由接待部門負責(zé)至安全倉庫庫管人員處辦理公用安全帽等防護用品借用手續(xù)，并在接待結(jié)束后負責(zé)歸還。 已進行個人安全防護用品基礎(chǔ)領(lǐng)用的駕押人員必須保證PPE齊全完好上崗，安全部不再對其提供個人PPE的借用。所有因報廢（非常或不正常）、遺失等因素造成的更換，安全部有權(quán)將退庫的堪用品先行發(fā)放，領(lǐng)用人不得以任何理由拒絕領(lǐng)用。6．監(jiān)督、檢查，提高員工自我保護意識，并監(jiān)督其合理、有效地使用防護器具。根據(jù)營運出車的各項數(shù)據(jù)結(jié)合平時工作表現(xiàn)，在營運駕駛員中每月評比出先進個人、安全標(biāo)兵、節(jié)油高手和服務(wù)之星。參加搶險救災(zāi)有功者，其他相關(guān)人員及事項的獎勵，由所在部門提出，經(jīng)安全部門審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。責(zé)任人記大過并承擔(dān)公司損失的50%。1管理人員違反各類規(guī)定對營運車輛駕押人員或施工維修現(xiàn)場人員進行違章指揮造成后果的給予1001000元處罰并處行政記過一次。二、監(jiān)控中心人員接到事故報告后，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、危急程度進行分類后，一般事故10分鐘內(nèi)通知至安全、運輸、市場及設(shè)備部門主管，一般以上事故15分鐘內(nèi)必須通報至分管副總及總經(jīng)理。九、發(fā)生重特大事故，公安、運管、安監(jiān)等國家機關(guān)及上級主管部門對事故進行調(diào)查須要公司配合的，應(yīng)積極主動配合，任何人不得阻撓、干涉事故調(diào)查，否則依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。 安全管理責(zé)任認定的依據(jù)是國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、條例以及安全生產(chǎn)責(zé)任制，《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等文件、市交通局和公司安全管理制度、規(guī)定、安全職責(zé)等。 (6)安全生產(chǎn)管理組織、網(wǎng)絡(luò)、機構(gòu)不健全。 凡因違章指揮、野蠻作業(yè)給國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)造成嚴重損失的，給予責(zé)任人政紀(jì)處分，觸犯法律的按法律程序處理。 ①發(fā)生次要責(zé)任特大交通事故； ②發(fā)生直接經(jīng)濟損失在1萬元以上的責(zé)任機務(wù)事故； ③發(fā)生工傷重傷事故；④發(fā)生一般火災(zāi)事故職業(yè)安全衛(wèi)生制度 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《安全生產(chǎn)法》有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度： 一、把加強職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)發(fā)展管理的目標(biāo)中去，本著“以人為本，健康第一，安全第一，預(yù)防為主”的原則，實施管理。 五、對有毒、有害崗位的員工按照國家有關(guān)危險作業(yè)環(huán)境的規(guī)定，實施清洗、消毒，相對縮短工作時間，增發(fā)特殊津貼等。七、裝載危險品的車輛，嚴禁裝載生活用品以及農(nóng)副產(chǎn)品。二、消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，實行各級領(lǐng)導(dǎo)消防安全責(zé)任制和員工崗位消防安全責(zé)任制。三 、各部門、外來工程隊負責(zé)人是本部門、本工程隊消防安全責(zé)任人，對本部門、本工程隊的消防安全工作全面負責(zé)。五、涉外工作部門確因工作需要增設(shè)吸煙區(qū)的，應(yīng)向公司安全委員會提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可設(shè)立。實習(xí)培訓(xùn)或者施工作業(yè)人員違反本規(guī)定的，一次性罰款300元/人次，并立即終止其在公司內(nèi)的有關(guān)工作，重新接受安全教育、考核。二、安全例會公司每月召開一次安全例會，由安全監(jiān)督小組成員和安全部部長參加，必要時可擴大至各部門兼職安全員；例會主要內(nèi)容是及時傳達貫徹上級政府主管部門安全管理的文件、制度、規(guī)定和要求，對前階段安全工作進行總結(jié)，對下階段工作進行部署；討論公司安全管理中的問題，制定改進方案。四、 舉報的送達與管理：舉報的受理部門是各級安全監(jiān)督機構(gòu)（安全職能部門），發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為或?qū)医滩桓牡倪`章違紀(jì)行為可越級向上舉報，必要時可直接向總經(jīng)理舉報。四、安全一票否決權(quán)方式：對生產(chǎn)過程中的違章違紀(jì)和違反企業(yè)內(nèi)部安全管理制度的行為予以現(xiàn)場制止、停止作業(yè)、現(xiàn)場整改，直至符合安全要求為止。必須辦理危險品運輸從業(yè)資質(zhì)證書，方可上崗。不酒后駕駛，不疲勞駕駛。四、卸、押運員必須正確使用勞動防護用品。有下列情況之一，由駕駛員責(zé)任造成車輛機械損壞，要承擔(dān)賠償義務(wù)。，穿戴整潔，言談舉止大方，維護公司形象。1） 每月安全培訓(xùn)，無故缺席的；（因出車不能參加的，回公司后進行補課，否則視無故缺席處理）2） 每月定期或不定期進行車況檢查，制動、轉(zhuǎn)向、信號、傳動等安全部件，未按制度執(zhí)行者；3） 因違章扣證由公司出面解決的；4） 車用消防器材未定期檢查、保養(yǎng)的；5） 未按規(guī)定使用勞動防護用品的；6） 違章違紀(jì)未造成后果的； 機動車駕駛員有下列行為之一的，一次扣6分。1） 人為因素造成重大機械安全事故的；2） 違反禁煙、禁酒規(guī)定的；3） 無相關(guān)證件進行特定工種工作的；4） 違反規(guī)程造成設(shè)備損壞較嚴重的； 調(diào)度員有下列行為之一的，一次扣3分。 按駕駛證、從業(yè)資格證載明的準(zhǔn)駕車型駕駛車輛，出車時攜帶好各種證件，認真執(zhí)行作業(yè)計劃，按公司規(guī)定線路、時間正點運行；嚴格遵守運輸紀(jì)律，服從交警、運管部門和公司管理，安全、規(guī)范、快捷、方便地完成運輸任務(wù)。在沒有限速標(biāo)志、標(biāo)線的道路上，車輛不得超過下列最高行駛速度： 沒有劃定中心線的道路、城市道路上每小時30公里，公路為每小時40公里； 同方向只有1條機動車道的道路，城市道路為每小時50公里，公路為每小時70公里。有下列情況之一的，不得超車。在沒有道路中心線或者同方向只有1條機動車的道路上，前車遇后車發(fā)出超車信號時，在條件許可的情況下，應(yīng)降低速度、靠右讓路。在同方向道路上劃有2條以上機動車道的，變更車道的車輛不得影響相關(guān)車道內(nèi)車輛的正常行駛。 嚴格執(zhí)行出場前、行駛中、回場后的駕駛員自檢制度，自覺配合公司安全檢查站工作人員進行復(fù)檢，不得駕駛安全設(shè)施不全或者不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等具有安全隱患的車輛，確保安全行車。1） 每月安全培訓(xùn)，無故缺席的；2） 未按規(guī)定保管好相關(guān)工具、配件的；3） 未按規(guī)定對設(shè)備進行例行保養(yǎng)、檢查維護的；4） 未按規(guī)定穿戴防護用品的； 維修工有下列行為之一的，一次扣6分。 記分管理辦法由質(zhì)控安全部負責(zé)實施。，如有不同意見向公司匯報處理。二、愛護車輛，履行護車義務(wù)每天堅持出車前、中途、回場后的檢查，并做好例行檢查臺帳，保持車輛整潔，駕駛室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。二、從事危險貨物裝卸、押運人員，招聘時，嚴把政治關(guān)（無不良社會記錄），身體素質(zhì)關(guān)（必須有健康證明）按規(guī)定簽定勞動合同。愛護車輛，設(shè)施，勤檢查，勤保養(yǎng)，勤清洗。聘用合同簽訂后，必須把會籍轉(zhuǎn)在本公司所屬駕協(xié)，以便管理。凡本公司職工都有責(zé)任和有權(quán)力對有礙安全的一切“三違”現(xiàn)象、行為予以現(xiàn)場制止，制止無效時，應(yīng)立即報告各級管理人員和專業(yè)安監(jiān)人員或進行舉報。二、 舉報內(nèi)容:各級領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮行為；生產(chǎn)中的各種違章操作行為；干部職工違反勞動紀(jì)律行為；其他各種違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。沾染違禁毒品的員工，查證屬實由公司辭退。對情節(jié)惡劣的，立即由公司辭退。三、外來協(xié)作人員因故須在公司禁煙區(qū)域內(nèi)作停留的，保衛(wèi)人員及具體的接待人員有責(zé)任對其進行禁煙的宣傳和教育。各部門須明確消防器材管理人員，并將消防器材管理納入安全生產(chǎn)管理范圍。六、罐式集裝箱車輛每周清洗一次外表，保持車輛燈、牌清潔、明亮。 節(jié)假日安排休息，如因工作需要，合理安排，并按規(guī)定發(fā)給報酬。 ①發(fā)生主要責(zé)任以上(含主責(zé))特大交通事故： ②發(fā)生因機務(wù)事故而導(dǎo)致的特大交通事故或發(fā)生直接經(jīng)濟損失在6萬元以上的責(zé)任機務(wù)設(shè)備事故： ③發(fā)生重大工傷死亡事故； ④發(fā)生重大火災(zāi)(爆炸)事故； (3)具有下列情況之一的，對主要有責(zé)任的主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過處分，對負有責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過處分，對負有管理責(zé)任者依責(zé)任大小給予行政記大過、記過、警告處分。單位發(fā)生事故經(jīng)查實，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可認定其負有管理責(zé)任： (1)未認真履行本崗位安全職責(zé)； (2)不按規(guī)定建議召開和召集安委會，研究、總結(jié)、部署安全工作； (3)年度和日常工作以及各項安全管理實施細則，無方案、無布置、無措施、無落實； (4)無健全的安全管理網(wǎng)絡(luò)和配套的安全管理實施細則，安全基礎(chǔ)管理臺帳、資料、記錄不健全、不規(guī)范； (5)職工日常安全教育、安全活動不正?；?qū)`章違紀(jì)、違章操作的職工不制止、不教育、不處理，聽之任之； (6)未定期組織安全大檢查或?qū)﹄[患及時整改；以及對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患未及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報而釀成事故； (7)違章指揮而導(dǎo)致事故，或事故隱患明顯而隱瞞不報； (8)不堅持原則，未正確行使“安全否決權(quán)”而導(dǎo)致事故； (9)未按“四不放過”原則，認真嚴肅查處各類大、小責(zé)任事故； (10)違反公司安全管理制度； (11)未按駕駛員錄(聘)用、資質(zhì)審查、鑒定程序規(guī)定使用駕駛員而造成事故； (12)事故匯報不及時、信息倒流，并給企業(yè)造成不良影響和嚴重后果。 (4)不能及時傳達、貫徹上級和公司安全生產(chǎn)會議、文件、規(guī)定而貽誤工作。 XXX有限公司 二0一0年四月一日 事故責(zé)任追究制度 為了加強安全生產(chǎn)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對安全生產(chǎn)應(yīng)負的責(zé)任，進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，特制定本制度： 凡發(fā)生特大交通事故，重、特大工傷死亡、火災(zāi)、爆炸事故，重、特大交通事故、化學(xué)危險品裝卸運輸事故，經(jīng)查實，領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員負有管理責(zé)任的適用本規(guī)定。　　 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。本制度適用于公司生產(chǎn)營運過程中發(fā)生的交通、化學(xué)品泄漏、火災(zāi)、環(huán)境污染等安全生產(chǎn)事故。因個人原因給公司聲譽造成影響的，視情節(jié)給予100—1000元罰款，并處行政記過處分一次。情節(jié)嚴重者提交有關(guān)部門處理。7．駐外辦事處安全勞動防護用品配備和領(lǐng)用的補充規(guī)定、車輛派駐外地辦事處出發(fā)前，應(yīng)自行對個人PPE及隨車安全防護用品進行檢查，如有缺失及時按規(guī)定要求補齊；，采購前須將采購清單及相關(guān)報價報公司安全部及設(shè)備部采購主管審核，有必要時須報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)過審核的采購可按正常程序報銷；，應(yīng)提前安排計劃向安全部申報，安全部根據(jù)庫存，統(tǒng)一發(fā)送給辦事處，由辦事處主任辦理相關(guān)出入庫手續(xù)；，并建立相應(yīng)臺賬；，原規(guī)定同時安全生產(chǎn)獎懲制度為加大公司安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵約束機制，充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，落實各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理要求，特制定本制度。 遺失：因監(jiān)管不力而發(fā)生的防護用品遺失，由安全部根據(jù)其使用期限折價令其賠償，賠償后當(dāng)事人進行重新領(lǐng)用后方可上崗。 更換：易耗品如防護手套、濾盒、廢電池（防爆手電用）等根據(jù)實際使用情況以舊換新，使用過的廢棄物根據(jù)《固體廢棄物管理規(guī)定》集中回收，不得隨意丟棄，領(lǐng)用人必須以舊品作為更換新品的依據(jù)，每次領(lǐng)用僅限領(lǐng)用人本人不得代領(lǐng)，每次領(lǐng)用數(shù)量為防護手套１副，濾盒１只，電池三節(jié)，無特殊情況不可多領(lǐng)，流程為：填寫領(lǐng)料單，部門審核，安全部核準(zhǔn)后方可領(lǐng)用新品，舊品按安全部指定的地點進行集中存放，定期處置。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。 特殊防護用品發(fā)放原則：如根據(jù)營運任務(wù)及作業(yè)要求，原配發(fā)的個人防護用具不能滿足需要的，由駕押人員填寫領(lǐng)料單，運輸部審核，安全部審批后執(zhí)行領(lǐng)用。保管人員還應(yīng)對手套、濾盒、防爆手電電池等低值易耗品的以舊換新工作把關(guān)，保證防護用品的合理領(lǐng)用。安全勞動防護用品配備和管理制度為避免或減輕企業(yè)員工在生產(chǎn)營運過程中的事故傷害或職業(yè)危害，強化勞動防護用品的管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。三、 對從事危險貨物運輸?shù)能囕v和安全設(shè)備進行定期安全檢查，車輛必須懸掛規(guī)定的標(biāo)志牌和標(biāo)志燈等。二、定期對設(shè)施、設(shè)備進行檢測、檢驗。六、 嚴重危及人民生命財產(chǎn)及國家財產(chǎn)安全的隱患，應(yīng)立即整改，必要時停產(chǎn)整改。 一、 公司定期或不定期對所有車輛進行安全技術(shù)檢查，檢查內(nèi)容： 車輛安全部件是否完好： 燈光信號是否齊全完好： 消防器材是否全部有效：