【正文】 廠區(qū)另有特別規(guī)定的，應(yīng)予遵守。1）違反禁煙、禁酒規(guī)定的；2）私自對公司內(nèi)部信息，向外單位人員泄露，經(jīng)核實的；3）對公司設(shè)備、耗材進(jìn)行私自挪用的；安全行車管理規(guī)定為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理工作的力度，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定本規(guī)定駕駛員安全操作職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守國家道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定以及本地區(qū)、及公司的各項安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)范安全駕駛，文明駕駛，依法經(jīng)營。一個周期滿后，記分分值未累計扣除12分者，該周期內(nèi)的記分予以消除，不轉(zhuǎn)入下一個記分周期；在一個記分周期內(nèi)，記分扣完12分的，取消上崗資格，報安全生產(chǎn)委員會給予相應(yīng)的處罰。駕駛員職業(yè)行為規(guī)范為了進(jìn)一步規(guī)范駕駛員職業(yè)行為，愛崗敬業(yè)，服從調(diào)度，愛護(hù)車輛，安全行車，在營運中履行公司對客戶的承諾，在營運中減低公司運輸成本，特制定此細(xì)則：一、從調(diào)度和工作安排聘用期間內(nèi)必須服從公司的工作安排和車輛調(diào)度，保證做到通知即到，準(zhǔn)點發(fā)車，如有違規(guī)，第一次罰款50元，第二次罰款100元。加強(qiáng)思想教育和法紀(jì)教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度。安全一票否決制一、為了強(qiáng)化全公司干部職工的安全意識，增強(qiáng)自我的約束能力，自覺抵制“三違”現(xiàn)象，真正落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。對及時制止并舉報違章吸煙行為的，一次給予300元獎勵。 禁煙禁酒禁毒管理制度一、公司禁煙區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，其他辦公區(qū)、公用設(shè)施和公共場所、未經(jīng)公司特許，也禁止吸煙。消防管理制度 四、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間、法定的休息和休假制度。 (9)對下級匯報的事故隱患未提出明確處理意見，有失職行為，給國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失。十一、事故相關(guān)責(zé)任人違反公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的，按規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；觸犯國家法律的，遞交公安機(jī)關(guān)或安全機(jī)構(gòu)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、處罰的實施 各項處罰經(jīng)安全部查實并提出，由公司領(lǐng)導(dǎo)核批。違反《員工安全工作守則》發(fā)生事故的，根據(jù)各類事故處理規(guī)定進(jìn)行處罰。營運駕押人員全年無行車責(zé)任事故，無機(jī)務(wù)責(zé)任事故，無違反裝卸、押運操作規(guī)程，無客戶投訴，無安全記分，無行政處罰且年累計安全公里排名靠前的員工（總量10%）年終給予通報表揚和適當(dāng)獎勵。因營運需要需調(diào)整防護(hù)用品配備的，責(zé)任人必須將原配發(fā)的已經(jīng)使用過仍然可以繼續(xù)使用的堪用品執(zhí)行退庫流程后，方可執(zhí)行更換品的領(lǐng)用。 配備標(biāo)準(zhǔn)： 營運駕押人員個人安全防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（單位：人）序號品名數(shù)量使用年限1安全鞋1雙2年2安全帽1頂2年33200型半面罩1只2年4防化眼罩1副2年53000型防護(hù)服1件2年63001CN型濾盒1只易耗7防護(hù)手套1副易耗 車載安全防護(hù)器具配備標(biāo)準(zhǔn)（單位：車）序號品名數(shù)量1防爆手電1只2靜電接地夾1只3醫(yī)藥箱（醫(yī)用剪刀、止血帶、繃帶、紗布、創(chuàng)口帖、酒精棉、紫藥水等）1套4三角警示牌1套 以上配備標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)配備，特殊情況由安全部確定對以上用品、器具對增加、減少或換用。根據(jù)安全部的防護(hù)用品計劃采購，保證及時到位。危險作業(yè)管理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程，確保國家和人民的生命財產(chǎn)安全，以及參與危險作業(yè)人員的安全，特制定本制度。檢查內(nèi)容包括：各部門領(lǐng)導(dǎo)、職工安全意識；各項安全制度的執(zhí)行情況；有關(guān)安全組織機(jī)構(gòu)功能；車輛設(shè)備、消防器材完好情況；安全措施落實情況等。（三）新從業(yè)人員崗前安全培訓(xùn)教育及新技術(shù)、新裝置使用前的安全培訓(xùn)教育，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定合法取得特種作業(yè)操作證，從事危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員參加崗前培訓(xùn)前，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定合法取得從業(yè)資格證；其他工種參加崗前培訓(xùn)前不做特別要求。，為了吸取教訓(xùn)，減少、杜絕各類事故的發(fā)生，針對發(fā)生的事故，分析其原因、教訓(xùn)、危害及后果，本著四不放過的原則，對職工進(jìn)行安全教育，避免類似事故的發(fā)生。并實行安全職責(zé)“一票否決制”。一、安全生產(chǎn)委員會職責(zé):安全生產(chǎn)委員會是公司安全管理的最高組織機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)，對安全生產(chǎn)負(fù)有齊抓共管、綜合治理的責(zé)任，其主要職責(zé)有：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、條例；對年度安全目標(biāo)、管理方案及重大安全事宜進(jìn)行審議決策。安全培訓(xùn)教育制度一、目的和范圍為了貫徹落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，提高從業(yè)人員安全技術(shù)水平和防范事故的能力，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和責(zé)任心，減少、杜絕交通事故、危險貨物裝卸及運輸事故的發(fā)生，特制定安全培訓(xùn)教育制度。，組織、實施、檢查、考核。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄。特大的事故隱患整改應(yīng)提交公司安全生產(chǎn)委員會。七、 本規(guī)定由各部門具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。 車載安全防護(hù)器具發(fā)放原則：車輛經(jīng)定人定車后，由車輛運輸部根據(jù)車載安全防護(hù)器具基礎(chǔ)配備標(biāo)準(zhǔn)（附后）由確定的主駕人員填寫領(lǐng)料單，運輸部審核，安全部審批后執(zhí)行領(lǐng)用。 車載醫(yī)藥箱內(nèi)的急救器械及藥品，非緊急情況下不得私自動用，主駕人員必須對其把關(guān)和控制，緊急情況下必須合理使用，使用后必須在箱內(nèi)醫(yī)藥箱使用記錄上詳細(xì)記錄，并致電公司安全部報備傷害事故發(fā)生情況及藥品使用情況，箱內(nèi)藥品如出現(xiàn)短缺，主駕人員必須持醫(yī)藥箱使用記錄至由安全部查實報備情況后方可執(zhí)行補充領(lǐng)用。 ，安全部將視具體情況對當(dāng)事人處以1002000元的罰款及待崗一周的處罰。對安全工作方面做出特殊貢獻(xiàn)，被政府部門授予榮譽者，獎勵100—1000元。因個人原因造成客訴并給公司造成損失的，視情節(jié)給予100—1000元罰款，并處行政記過處分一次。六、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施，避免了事故的發(fā)生或擴(kuò)大，及時報備給相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，且事后被公司證實情況屬實者，一次性給予不低于500元的獎勵。 (2)生產(chǎn)經(jīng)營中違反國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，違反公司安全管理制度和規(guī)定。如法律不予追究刑事責(zé)任，企業(yè)對負(fù)有責(zé)任的主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)給予撤消行政職務(wù)，對負(fù)有管理責(zé)任者給予留企察看處分。 三、途中臨時停車，要遠(yuǎn)離居民生活區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、集市等繁華地段，押運員不得離開車輛。十一、部門冬季使用取暖器等設(shè)備取暖，必須經(jīng)有關(guān)部門同意后方可使用，使用時要明確防火負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，按防火要求嚴(yán)格管理。九、駕押人員凡因身體不適需要服用精神抑制類藥物（如心血管類藥物、感冒藥、抗過敏藥物等），必需提前向車隊提出，由車隊另行安排，服藥期間不得從事駕押工作。四、安全班組會議各工作小組、車隊每周召開安全班組會議，研究解決運輸生產(chǎn)中遇到的各類安全問題，不能解決的，上報各部門領(lǐng)導(dǎo)。駕駛員管理制度為了規(guī)范對機(jī)動車駕駛員的管理，維護(hù)公司形象，保證正常營運，確保安全行車，根據(jù)公安、交通管理部門有關(guān)規(guī)定，特制定本制度：一、聘用駕駛員的標(biāo)準(zhǔn)及程序罐式集裝箱車輛駕駛員，必須有達(dá)五年以上駕齡，或安全行車10萬公里以上，具有二年以上普通貨物運輸從業(yè)資質(zhì)證書，且身體素質(zhì)和思想素質(zhì)好，無不良社會行為的駕駛員，公司方可聘用。裝卸、押運員管理制度根據(jù)企業(yè)經(jīng)營活動的需要，招聘裝卸、押運人員，為了確?；瘜W(xué)危險品裝卸押運安全操作，特制定危險品裝卸工、押運員管理制度。（4）車輛隨車工具、附件，因保管不當(dāng)，丟失或損壞的。1） 安全考核不及格的；2） 違規(guī)操作造成一定后果的；3） 違規(guī)操作造成人員受傷事故的；4） 違反規(guī)定讓無關(guān)人員操作GPS系統(tǒng)的； 押運員有下列行為之一的，一次扣12分。有交通標(biāo)志標(biāo)明行駛速度的，按照標(biāo)明的行駛速度行駛。 車輛遇相對方向來車時的操作在沒有中心隔離設(shè)施或者沒有中心線的道路上，車輛遇相對方向來車時應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定： 減速靠右行駛，并與其他車輛、行人保持必要的。車輛安全行駛操作規(guī)定 車輛在道路上同方向行駛時的規(guī)定在同方向道路上劃有2條以上機(jī)動車道的，左側(cè)為快速車道,右側(cè)為慢車道。1） 人為因素造成重大交通事故的；2） 違反禁煙、禁酒規(guī)定的；3） 私自駕車影響公司正常秩序的；4） 將車交給無關(guān)人員駕駛的； 押運員有下列行為之一的，一次扣3分。（2）電瓶因長期嚴(yán)重缺水或使用不當(dāng)，造成損壞。合同到期，如不續(xù)聘，則自然解聘。對“三違”行為和事故責(zé)任者的處罰按公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》執(zhí)行情況實施審核，不按規(guī)定處罰予以否決，直到按規(guī)定執(zhí)行為止。三、部門安全會議營運各部門、辦事處每月召開一次部門安全會議，總結(jié)布置本部門或辦事處的安全管理工作，落實公司有關(guān)安全會議要求，督促安全防范措施整改情況，研究部門、辦事處內(nèi)的安全管理實際問題；對違反安全制度的行為及事故責(zé)任者提出處理意見。七、嚴(yán)禁酒后上班，工作時間嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁酒后駕駛。九、建筑工程及項目在竣工驗收合格投入使用后，使用部門應(yīng)及時制定相應(yīng)的消防安全管理規(guī)章制度，對消防設(shè)施、器材定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保正常運行。五、各部門應(yīng)根據(jù)各自工作性質(zhì)、特點結(jié)合實際，廣泛開展消防安全宣傳活動，對員工進(jìn)行消防安全教育，普及消防知識，提高全員消防安全意識。危險品車輛停放、清洗、消毒管理制度為了預(yù)防和杜絕化學(xué)危險品運輸車輛因停放不當(dāng)發(fā)生各類事故，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司所承運的不同介質(zhì)化學(xué)危險品貨物，特制訂車輛停放規(guī)定： 一、車輛集中停放，完成任務(wù)后的車輛(空載)原則上一律停放在公司停車場內(nèi)，停放時服從指揮，依次停好，嚴(yán)禁亂停亂放，影響其他車輛通行，嚴(yán)禁滿載化學(xué)危險品貨物的車輛停放在停車場內(nèi)。 凡發(fā)生重、特大交通事故或機(jī)務(wù)事故導(dǎo)致的重、特大交通事故：重、特大火災(zāi)、爆炸；工傷死亡，依據(jù)責(zé)任、情節(jié)、性質(zhì)、影響等，給予負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員作出如下處分。 行政主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對單位安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，單位發(fā)生事故，經(jīng)查實有下列之—并與事故直接因果關(guān)系的，即可認(rèn)定其負(fù)有安全管理責(zé)任。四、事故報告應(yīng)及時、真實，不得隱瞞不報、誤報、謊報或拖延不報，不得隨意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)，如有以上情況，延誤應(yīng)急救援時間而造成事故更大損失，將追究相關(guān)人員責(zé)任，并承擔(dān)相關(guān)事故經(jīng)濟(jì)損失。無相關(guān)特殊工種上崗證件進(jìn)行特殊工種工作或操作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予50500元處罰并處行政警告一次。代表公司參加主管部門、行業(yè)內(nèi)部的競賽、比武活動，為公司贏得榮譽者，獎勵100—1000元。，對于過期、破損的防護(hù)用品須及時提出報廢、更換。、清潔后妥善保存，并定期檢查其有效性。 發(fā)放原則和配備標(biāo)準(zhǔn) 個人安全防護(hù)用品（PPE）的發(fā)放原則：新進(jìn)駕押人員上崗前應(yīng)由車輛運輸部將其領(lǐng)用計劃及其個人資料報備到安全部，其內(nèi)容為姓名、性別、崗位、身高、體重、鞋碼等，以便安全部根據(jù)其個人條件安排采購計劃。六、 加強(qiáng)勞動保護(hù)與防范意識，樹立“安全第一”的思想。九、 存在隱患的單位應(yīng)按隱患整改通知的要求及時向安全職能部門反饋整改情況和整改結(jié)果，并在隱患整改通知單和本部門安全記錄本上記載好整改情況。、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育。3. 安全生產(chǎn)管理人員的安全知識主要包括：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；（4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； （5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； （6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （7）其他需要的內(nèi)容。相關(guān)名詞解釋：“四不放過”：即事故原因不清不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，事故隱患沒得到整改不放過，事故責(zé)任人沒受到處理不放過。希望各單位（部門）和全體員工認(rèn)真執(zhí)行。建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題；審批重大安全技術(shù)措施，組織安委會對重大事故的調(diào)查和處理；及時研究、分析、解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的重大問題，并監(jiān)督整改。安全培訓(xùn)教育每月不少于1次，應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄，達(dá)到計劃性、針對性和及時性的要求。 ：（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（4）有關(guān)事故案例；（5）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等。根據(jù)隱患性質(zhì)，分別作出“立即整改”、“限期整改”等要求，并負(fù)責(zé)跟蹤檢查。二、 嚴(yán)格把關(guān)、提高安全意識，對托運人的貨物要認(rèn)真審查，對貨物的性質(zhì)或滅火方法相抵觸的貨物，必須分別運輸，對不符合要求的貨物不得裝運。根據(jù)需要制定安全庫存量預(yù)警表，發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品達(dá)到預(yù)警線立即報備質(zhì)控安全部，由質(zhì)控安全部通知采購人員及時采購。，嚴(yán)禁將領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品折價轉(zhuǎn)讓、變賣、或挪作他用。報廢流程全部執(zhí)行完畢后當(dāng)事人必須將報廢的防護(hù)用品退繳倉庫按指定地點集中存放后，方可重新領(lǐng)用，庫管人員根據(jù)其報廢申請單及領(lǐng)料單更新其個人領(lǐng)用臺賬。 對及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，視隱患嚴(yán)重程度，獎勵100—1000元。 違反車輛清洗消毒制度，造成環(huán)境污染者