【正文】 和監(jiān)督調(diào)度及監(jiān)控人員合理派單，合理指揮，杜絕下達(dá)錯(cuò)誤指令、出現(xiàn)違章指揮的現(xiàn)象；定期組織調(diào)度員、監(jiān)控人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，掌握承運(yùn)介質(zhì)特性，車輛、罐體知識(shí)，限載噸位、安全容積、交通法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)并進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督車隊(duì)進(jìn)行班組建設(shè)，建全車隊(duì)的組織建制，做好駕押人員檔案；對(duì)駕駛員技術(shù)狀態(tài)、思想情緒有深入的了解，做好駕押人員協(xié)調(diào)管理和溝通工作；督促駕押人員定期參加安全培訓(xùn)，證照審驗(yàn)，查實(shí)駕駛員違章記分情況，監(jiān)督駕押人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲；定期對(duì)營運(yùn)車輛進(jìn)行檢查、抽查；指導(dǎo)并監(jiān)督車隊(duì)定期組織安全活動(dòng)，對(duì)公司新制度、新規(guī)定、新流程進(jìn)行傳達(dá)并監(jiān)督實(shí)施；堅(jiān)持原則把好駕駛員的選用關(guān)，配合相關(guān)部門組織有經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)其進(jìn)行場(chǎng)地考試，對(duì)處于試崗期的新進(jìn)駕駛員的技術(shù)狀態(tài)、操作水平進(jìn)行考核，推薦正式上崗；1對(duì)違章違紀(jì)駕押人員嚴(yán)肅查處，對(duì)事故駕駛員進(jìn)行談話，堅(jiān)持“四不放過”的原則，做好當(dāng)事人及其他駕駛員的教育工作，總結(jié)教訓(xùn)，懲前毖后。 “五同時(shí)”：即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。；各相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理調(diào)配和組織受訓(xùn)人員參加培訓(xùn)；公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)負(fù)責(zé)保證安全培訓(xùn)所需相關(guān)資金；公司行政部門負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)安全培訓(xùn)的獎(jiǎng)懲措施。，為了吸取教訓(xùn)，減少、杜絕各類事故的發(fā)生，針對(duì)發(fā)生的事故，分析其原因、教訓(xùn)、危害及后果，本著四不放過的原則，對(duì)職工進(jìn)行安全教育，避免類似事故的發(fā)生。，初訓(xùn)不少于48小時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于16小時(shí)。，培訓(xùn)時(shí)間不得低于2個(gè)學(xué)時(shí)，特種作業(yè)人員每年還應(yīng)接受國家有關(guān)部門組織的再培訓(xùn)。（三）新從業(yè)人員崗前安全培訓(xùn)教育及新技術(shù)、新裝置使用前的安全培訓(xùn)教育，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定合法取得特種作業(yè)操作證，從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)人員參加崗前培訓(xùn)前，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定合法取得從業(yè)資格證；其他工種參加崗前培訓(xùn)前不做特別要求。 、新裝置使用前，由該裝置的所屬部門對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓(xùn)教育記錄。 二、 駕駛員每天對(duì)車輛進(jìn)行出車前、途中、回廠后的檢查，主要內(nèi)容是：檢查油水是否缺少，電瓶是否完好，輪胎氣壓是否正常，貨物捆綁是否牢固，閥門有無泄漏，營運(yùn)證件是否齊全。檢查內(nèi)容包括：各部門領(lǐng)導(dǎo)、職工安全意識(shí)；各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行情況；有關(guān)安全組織機(jī)構(gòu)功能；車輛設(shè)備、消防器材完好情況；安全措施落實(shí)情況等。七、 對(duì)有些限于物質(zhì)資金技術(shù)條件一時(shí)不能徹底整改的隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，明確整改計(jì)劃，限期整改。十、 營運(yùn)機(jī)務(wù)、勞動(dòng)安全、消防治安方面的隱患整改由公司安全部負(fù)責(zé)檢查和簽發(fā)隱患整改通知單，負(fù)責(zé)跟蹤檢查，被整改單位將消防治安隱患整改情況向公司安全部反饋。壓力容器和常壓容器，按照規(guī)定定期檢驗(yàn)，并建立臺(tái)帳。危險(xiǎn)作業(yè)管理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行汽車運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程，確保國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，以及參與危險(xiǎn)作業(yè)人員的安全，特制定本制度。安全設(shè)備嚴(yán)禁任何人私自拆卸。對(duì)貨物運(yùn)輸操作的駕駛員、押運(yùn)員配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、用具、醫(yī)療急救用品等等。1. 總則 本規(guī)定適用于本公司駕押、維修、施工等崗位，及進(jìn)入維修、施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員。根據(jù)安全部的防護(hù)用品計(jì)劃采購，保證及時(shí)到位。每月3日前出據(jù)上月出、入庫匯總表附出入庫明細(xì)上報(bào)財(cái)務(wù)部及安全部。上崗前由運(yùn)輸部根據(jù)的個(gè)人防護(hù)用品基礎(chǔ)配備標(biāo)準(zhǔn)（附后）由新進(jìn)人員填寫領(lǐng)料單，運(yùn)輸部確認(rèn)，安全部核準(zhǔn)后執(zhí)行領(lǐng)用，方可上崗。新近接洽的業(yè)務(wù)且該新介質(zhì)有特殊防護(hù)要求的，由市場(chǎng)部在承運(yùn)前提前通知安全部，安全部負(fù)責(zé)安排采購計(jì)劃，通知采購人員及時(shí)采購，以保證承運(yùn)時(shí)的有效防護(hù)。 配備標(biāo)準(zhǔn)： 營運(yùn)駕押人員個(gè)人安全防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（單位：人）序號(hào)品名數(shù)量使用年限1安全鞋1雙2年2安全帽1頂2年33200型半面罩1只2年4防化眼罩1副2年53000型防護(hù)服1件2年63001CN型濾盒1只易耗7防護(hù)手套1副易耗 車載安全防護(hù)器具配備標(biāo)準(zhǔn)（單位：車）序號(hào)品名數(shù)量1防爆手電1只2靜電接地夾1只3醫(yī)藥箱（醫(yī)用剪刀、止血帶、繃帶、紗布、創(chuàng)口帖、酒精棉、紫藥水等）1套4三角警示牌1套 以上配備標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)配備，特殊情況由安全部確定對(duì)以上用品、器具對(duì)增加、減少或換用。 駕押人員日常上班必須穿著公司行政配發(fā)的駕押人員工作服和安全鞋，裝卸貨時(shí)根據(jù)客戶要求穿戴，進(jìn)行相關(guān)操作時(shí)必須準(zhǔn)確齊全使用相應(yīng)防護(hù)用品。 防爆手電、靜電接地夾、三角警示牌等車載防護(hù)器具必須合理使用，使用后責(zé)任人應(yīng)注意清潔，妥善保管。耐用品在使用過程中出現(xiàn)損壞不能使用需換更換的，執(zhí)行報(bào)廢流程后進(jìn)行相關(guān)領(lǐng)用。因營運(yùn)需要需調(diào)整防護(hù)用品配備的，責(zé)任人必須將原配發(fā)的已經(jīng)使用過仍然可以繼續(xù)使用的堪用品執(zhí)行退庫流程后，方可執(zhí)行更換品的領(lǐng)用。其流程同報(bào)廢流程，單據(jù)使用報(bào)廢申請(qǐng)單，在報(bào)廢原因一欄中注明遺失，定性為非正常報(bào)廢。對(duì)于應(yīng)提出報(bào)廢、更換而未提出的，安全部將視情況給予責(zé)任人1002000元的罰款。一、獎(jiǎng)勵(lì)公司采用安全獎(jiǎng)勵(lì)基金制度，對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患防止事故發(fā)生和對(duì)安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：營運(yùn)駕押人員全年無行車責(zé)任事故，無機(jī)務(wù)責(zé)任事故，無違反裝卸、押運(yùn)操作規(guī)程，無客戶投訴，無安全記分，無行政處罰且年累計(jì)安全公里排名靠前的員工（總量10%）年終給予通報(bào)表揚(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)100—1000元。二、獎(jiǎng)勵(lì)程序營運(yùn)駕駛員先進(jìn)人員及班組由安全部根據(jù)綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)比，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批導(dǎo)。違反《員工安全工作守則》發(fā)生事故的，根據(jù)各類事故處理規(guī)定進(jìn)行處罰。違反勞動(dòng)保護(hù)條例和防護(hù)規(guī)定，造成他人和自身傷害者。各崗位員工未履行本崗位職責(zé)，玩忽職守，造成后果的，給予100—1000元處罰并處政記分處分一次。情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令開除。三、處罰的實(shí)施 各項(xiàng)處罰經(jīng)安全部查實(shí)并提出，由公司領(lǐng)導(dǎo)核批。一、在事故性質(zhì)被確認(rèn)后，事故現(xiàn)場(chǎng)人員在3分鐘內(nèi)應(yīng)立即向公司應(yīng)急響應(yīng)中心（24小時(shí)應(yīng)急電話88787733）報(bào)告，內(nèi)容包括；事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、任務(wù)情況、所承運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的品名、特性等等，如發(fā)生重特大事故時(shí)，需同時(shí)向當(dāng)?shù)毓病⒔煌?、安監(jiān)、消防等部門報(bào)告，當(dāng)事人應(yīng)在確保其人身安全的前提下保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，等候救援；如危及當(dāng)事人生命安全時(shí)，可撤離至附近安全區(qū)域內(nèi)，等待救援。五、事故應(yīng)急中，如因通訊聯(lián)絡(luò)等原因造成延誤應(yīng)急救援損失的，給予責(zé)任人500元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。八、事故調(diào)查應(yīng)遵守實(shí)事求是、科學(xué)合理的原則，及時(shí)準(zhǔn)確地查清事故性質(zhì)、原因、損失，追究責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改措施，并給予責(zé)任人相應(yīng)的處理決定。十一、事故相關(guān)責(zé)任人違反公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的，按規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；觸犯國家法律的，遞交公安機(jī)關(guān)或安全機(jī)構(gòu)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 第一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)重要責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合治理責(zé)任。 (1)未認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)。 (5)違章指揮，授意或強(qiáng)令下屬人員違反上級(jí)和公司安全管理規(guī)定，強(qiáng)令職工違章操作或?qū)κ鹿孰[患明知而隱瞞不報(bào)，而釀成事故。 (9)對(duì)下級(jí)匯報(bào)的事故隱患未提出明確處理意見，有失職行為，給國家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失。 領(lǐng)導(dǎo)和管理人員違反本規(guī)定而造成事故的，依據(jù)事故責(zé)任大小、情節(jié)輕重、性質(zhì)以及影響程度，給予責(zé)任人政紀(jì)處分。 (1)具有下列情況之一的，將按法律程序追究有失職行為的公司領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任都的法律責(zé)任。 ①發(fā)生同等責(zé)任特大交通事故： ②發(fā)生因機(jī)務(wù)事故而導(dǎo)致的重大交通事故或發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在3萬元以上的責(zé)任機(jī)務(wù)設(shè)備事故： ③發(fā)生較嚴(yán)重的一般火災(zāi)(爆炸)事故； (4)具有下列情況之一的，對(duì)負(fù)有責(zé)任主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告處分，對(duì)負(fù)有責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過處分，對(duì)負(fù)有管理責(zé)任者依據(jù)責(zé)任大小給予行政記過、警告處分。 四、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間、法定的休息和休假制度。 因駕駛員工作條件特殊，公司按出勤日補(bǔ)貼誤餐費(fèi)，夏季發(fā)給防暑降溫費(fèi)。 二、為企業(yè)定點(diǎn)承運(yùn)的車輛，一律停放在該廠規(guī)定的廠區(qū)停車場(chǎng)內(nèi)，嚴(yán)格遵守該廠安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按照規(guī)定，到指定地點(diǎn)排放殘液。消防管理制度 六、各部門生產(chǎn)場(chǎng)所的消防通道應(yīng)保持暢通，合理配備消防器材，建立消防安全組織，配備義務(wù)消防人員，做好日常消防管理工作。十、辦公室等場(chǎng)所，必須設(shè)置事故應(yīng)急照明燈，照明的照明時(shí)間不得少于二十分鐘；安全出口、疏散通道、樓梯口必須有燈光標(biāo)志，并保持暢通，嚴(yán)禁將安全出口上鎖、堵塞。十三、 配置的消防器材及設(shè)施，應(yīng)保持視線清楚、放置穩(wěn)妥、取用方便，其周圍嚴(yán)禁堆放各種物件，不準(zhǔn)堵塞通道，不準(zhǔn)將消防器材挪作他用；各部門應(yīng)定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查。 禁煙禁酒禁毒管理制度一、公司禁煙區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，其他辦公區(qū)、公用設(shè)施和公共場(chǎng)所、未經(jīng)公司特許，也禁止吸煙。四、公司內(nèi)參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)和施工作業(yè)的人員，也必須遵守本制度。八、本公司員工嚴(yán)禁沾染違禁毒品，違者一律作辭退處理。外來協(xié)作人員違反本規(guī)定的，一次性罰款200元/人次，同時(shí)追究公司有關(guān)接待人員的責(zé)任，罰款接待人員200元。對(duì)及時(shí)制止并舉報(bào)違章吸煙行為的，一次給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。 安全會(huì)議制度一、安委會(huì)會(huì)議公司每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，討論分析安全管理工作，研究指導(dǎo)安全管理規(guī)章制度和安全防范措施，提出各個(gè)階段安全生產(chǎn)的工作意見；對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)進(jìn)行評(píng)比表彰，對(duì)重大事故責(zé)任者作出處理決定；必要時(shí)，安委會(huì)可召開安委擴(kuò)大會(huì)議或安全緊急會(huì)議對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)進(jìn)行研究分析，作出決策和部署；安委會(huì)會(huì)議由安全部長負(fù)責(zé)召集。安委分會(huì)會(huì)議由各部門主管召集。三、 舉報(bào)的范圍：全公司干部職工都應(yīng)以主人翁的態(tài)度，對(duì)全公司范圍內(nèi)的各種違章違紀(jì)行為及時(shí)進(jìn)行制止，制止不聽，可用口頭或書面表式向有關(guān)部門及時(shí)舉報(bào)。安全一票否決制一、為了強(qiáng)化全公司干部職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)自我的約束能力，自覺抵制“三違”現(xiàn)象，真正落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。評(píng)先、評(píng)優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)可由公司領(lǐng)導(dǎo)小組按各自安全管轄權(quán)限實(shí)施一票否決權(quán)。對(duì)安全目標(biāo)管理超標(biāo)單位，事故的責(zé)任人，嚴(yán)重的“三違”行為個(gè)人及評(píng)先、評(píng)優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等予以否決和決定。如系外籍駕照，必須辦理轉(zhuǎn)籍手續(xù)，方可駕駛危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛。加強(qiáng)思想教育和法紀(jì)教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度。做好消防工作，確保危險(xiǎn)品運(yùn)輸正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在合同期內(nèi)，如受聘方違反聘用合同有關(guān)規(guī)定，公司有權(quán)提出辭退。三、從事危險(xiǎn)貨物裝卸、押運(yùn)人員，對(duì)所裝卸、押運(yùn)的危險(xiǎn)貨物需掌握其化學(xué)和物理反應(yīng)及應(yīng)急措施。駕駛員職業(yè)行為規(guī)范為了進(jìn)一步規(guī)范駕駛員職業(yè)行為，愛崗敬業(yè)，服從調(diào)度，愛護(hù)車輛，安全行車，在營運(yùn)中履行公司對(duì)客戶的承諾，在營運(yùn)中減低公司運(yùn)輸成本，特制定此細(xì)則：一、從調(diào)度和工作安排聘用期間內(nèi)必須服從公司的工作安排和車輛調(diào)度，保證做到通知即到，準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車，如有違規(guī)，第一次罰款50元，第二次罰款100元。積極主動(dòng)配合修理工做到檢查、修理、換件等項(xiàng)機(jī)務(wù)工作。（3）輪胎因檢查不當(dāng)、嚴(yán)重缺氣造成輪胎損失或無故丟失的。，不得擅自動(dòng)用客戶設(shè)施。一個(gè)周期滿后，記分分值未累計(jì)扣除12分者，該周期內(nèi)的記分予以消除，不轉(zhuǎn)入下一個(gè)記分周期；在一個(gè)記分周期內(nèi)，記分扣完12分的，取消上崗資格，報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)給予相應(yīng)的處罰。二、 記分規(guī)定： 機(jī)動(dòng)車駕駛員有下列行為之一的，一次扣3分。1） 每月安全培訓(xùn)，無故缺席的；（因出車不能參加的，回公司后進(jìn)行補(bǔ)課，否則視無故缺席處理）2） 每月定期或不定期檢查罐式集裝箱安全部件，未按規(guī)定執(zhí)行者；3） 因違反標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，被客戶投訴的；4） 未按規(guī)定使用防護(hù)器材的；5） 未按規(guī)定使用裝卸工具的； 押運(yùn)員有下列行為之一的，一次扣6分。1） 安全考核不合格的；2） 違反操作規(guī)定造成設(shè)備損壞，不嚴(yán)重的；3） 違反操作規(guī)程未造成后果的；4） 違反工作紀(jì)律造成一定后果的； 維修工有下列行為之一的，一次扣12分。1）違反禁煙、禁酒規(guī)定的；2）私自對(duì)公司內(nèi)部信息，向外單位人員泄露，經(jīng)核實(shí)的；3）對(duì)公司設(shè)備、耗材進(jìn)行私自挪用的；安全行車管理規(guī)定為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理工作的力度，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，制定本規(guī)定駕駛員安全操作職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守國家道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定以及本地區(qū)、及公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)范安全駕駛，文明駕駛，依法經(jīng)營。 飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品，或者患有妨礙安全駕駛車輛的疾病，或者過度疲勞影響安全駕駛的，不得駕駛車輛。在快速車道的車輛應(yīng)當(dāng)按照快速車道的速度行駛，未達(dá)到快速車道規(guī)定行駛速度的，應(yīng)當(dāng)在慢速車道行駛。 車輛行駛速度的規(guī)定車輛在道路上行駛不得超過限速標(biāo)志、標(biāo)線標(biāo)明的速度。廠區(qū)另有特別規(guī)定的，應(yīng)予遵守。后車應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)有充足的安全距離后，從前車的左側(cè)超越，在與被超車輛拉開必要的安全距離后，開啟右轉(zhuǎn)向燈，駛回原