2022未簽勞動(dòng)合同就能克扣工資(參考版)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 未簽勞動(dòng)合同就能克扣工資 未簽勞動(dòng)合同就能克扣工資 　　喬葉今年1月任職于上海某貿(mào)易公司北京辦事處，擔(dān)任業(yè)...

2025-01-17 01:11

未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資[推薦5篇](參考版)

【摘要】第一篇：未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資 未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資...

2024-10-05 00:11

6未簽書面勞動(dòng)合同時(shí)支付雙倍工資的起算(參考版)

【摘要】 第1頁共7頁 未簽書面勞動(dòng)合同時(shí)支付雙倍工資的起算 －－河南漯河XX縣區(qū)法院判決長城花園酒店公司與李娜勞 動(dòng)爭議案 劉元敏張永輝XX省XX市中級人民法院 內(nèi)容提要。用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)...

2024-09-22 23:51

未簽書面勞動(dòng)合同能否獲賠二倍工資(參考版)

【摘要】第一篇：未簽書面勞動(dòng)合同能否獲賠二倍工資 遇到法律糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問 未簽書面勞動(dòng)合同能否獲賠二倍工資【案情】 王某自2005年4月24日受聘于某職校任教師。王某...

2024-10-17 17:35

談?wù)勎春瀯趧?dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)(參考版)

【摘要】XX大學(xué)畢業(yè)論文談?wù)勎春瀯趧?dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)姓名：__________2021年6月25日談?wù)勎春瀯趧?dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)

2024-12-19 05:53

談?wù)勎春瀯趧?dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)(參考版)

【摘要】談?wù)勎春瀯趧?dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)======================================================================勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。對于支付二倍工資的起算時(shí)間，勞動(dòng)合同法實(shí)施條例分兩種情形做出了規(guī)

2024-09-13 11:04

未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的計(jì)算基數(shù)、期間及法律時(shí)效(參考版)

【摘要】第一篇：未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的計(jì)算基數(shù)、期間及法律時(shí)效 未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的計(jì)算基數(shù)、期間及法律時(shí)效 一、雙倍工資的計(jì)算基數(shù)如何確定 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定，用人單位自用工之日起超...

2024-10-17 17:05

熊某某未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)案件5篇范文(參考版)

【摘要】第一篇：熊某某未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)案件 熊某某未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 勞動(dòng)爭議糾紛案 申請人：熊某某，男，漢族，1989年10月16日生，住江西省高安市 石腦鎮(zhèn)塔溪村...

2024-11-09 22:32

未續(xù)簽勞動(dòng)合同,是否可以主張雙倍工資20xx19(參考版)

【摘要】第一篇：未續(xù)簽勞動(dòng)合同,是否可以主張雙倍工資 未續(xù)簽勞動(dòng)合同，可否主張雙倍工資？基本案情： 2014年6月1日，王某入職某物業(yè)公司從事保安工作，雙方于當(dāng)日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2014年6月1日...

2024-10-21 10:32

不簽勞動(dòng)合同要付雙倍工資(參考版)

【摘要】編號：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第2頁共2頁不簽勞動(dòng)合同要付雙倍工資不簽合同支付兩倍工資修改:法律委建議在勞動(dòng)合同法草案四審稿中增加一款規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同?！蓖瑫r(shí)還將草案三審稿第八十二條修改為:“用人單位自用工之日起

2025-01-03 01:33

不簽勞動(dòng)合同要付雙倍工資(參考版)

【摘要】不簽勞動(dòng)合同要付雙倍工資不簽合同支付兩倍工資修改:法律委建議在勞動(dòng)合同法草案四審稿中增加一款規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同?！蓖瑫r(shí)還將草案三審稿第八十二條修改為:“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！薄坝萌藛挝贿`反本法規(guī)

2025-05-17 05:31

如何認(rèn)定逾期一年未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資的支付期限(參考版)

【摘要】第一篇：如何認(rèn)定逾期一年未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資的支付期限 如何認(rèn)定逾期一年未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資的支付期限 一、案情簡介吳某于2008年5月7日到北京某公司工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，該公司...

2024-11-09 17:31

公司不簽勞動(dòng)合同口頭答應(yīng)工資(參考版)

【摘要】第一篇：公司不簽勞動(dòng)合同口頭答應(yīng)工資 公司不簽勞動(dòng)合同,工資標(biāo)準(zhǔn)也只是口頭承諾,如何應(yīng)對? ■律師說事 網(wǎng)友小胡：我去年8月應(yīng)聘進(jìn)了現(xiàn)在的公司，入職時(shí)只填寫入職登記表，人事經(jīng)理說要等總經(jīng)理從國外...

2024-11-04 17:22

未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資怎么抗辯(參考版)

【摘要】未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資怎么抗辯？對于未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資，用人單位可以提出什么樣的抗辯理由呢？而針對用人單位的抗辯，勞動(dòng)者又該如何應(yīng)對？用人單位策略一：否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。既然雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，自然也就不存在應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同的問題。這其中又有下面三種情況：；，但否認(rèn)雙方是勞動(dòng)關(guān)系；

2025-05-17 19:53

補(bǔ)簽勞動(dòng)合同雙倍工資仍應(yīng)支付(參考版)

【摘要】編號：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第13頁共13頁補(bǔ)簽勞動(dòng)合同雙倍工資仍應(yīng)支付　　張生貴　　補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，雙倍工資仍應(yīng)支付。張小姐于2008年2月13日進(jìn)入某外資企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司工作，任咨詢顧問，月薪8500元，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2009年初，公司打算對大部分員工進(jìn)行降薪，張小姐沒有同意，最終雙方于2009年1

2025-01-03 06:25

20xx未簽勞動(dòng)合同就能克扣工資(編輯修改稿)

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20xx未簽勞動(dòng)合同就能克扣工資(參考版)