20xx年度工作參考總結(jié)年度企業(yè)工會工作參考總結(jié)(參考版)
2025-01-17 00:38本頁面
【正文】 。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特別權(quán)益，做好女職工工作。 發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強(qiáng)溝通，堅持以人為本，關(guān)懷職工生活，營建溫馨環(huán)境。 有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會組織才能，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、本錢遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定開展活動?！ ∵M(jìn)一步完善職工代表大會制度，推進(jìn)民主治理再上新臺階，加強(qiáng)公司廠務(wù)公開工作力度，使其真正成為“三公工程”，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受損害?！ ∵M(jìn)一步加強(qiáng)工會制度建立，依法標(biāo)準(zhǔn)工會本身行為，提高工會工作的標(biāo)準(zhǔn)化?！ ⊥ㄟ^上半年的各項工作開展，盡管獲得了一定的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段間隔，同時，我司工會也會在下半年工作中不斷提高組織工作才能，擴(kuò)大組織作為，進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。每當(dāng)有員工生病住院工會都會派員前往進(jìn)展慰征詢，通過工會真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感遭到工會組織確實(shí)是他們在異鄉(xiāng)的一個家。20xx年3月，XXXXX自然災(zāi)禍發(fā)生后，工會組織開展了“XXXXXXXXXXX”募捐活動， 7月4日，公司XXX因其XXXX患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會得知后，迅速派員前往走訪理解情況，及時召開工會會議，討論幫扶開展計劃，由工會出面與社會保障部門聯(lián)絡(luò)，為XXX補(bǔ)辦醫(yī)療保險進(jìn)展相關(guān)征詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心建議書，組織全體會員為XXX家庭捐款，工會專項困難幫扶基金捐助1000元，由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對其家庭的關(guān)懷和慰征詢。通過工作的扎實(shí)開展，為公司女職工提供了堅強(qiáng)保障。在簽訂企業(yè)集體勞動合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)規(guī)定的章節(jié)，為實(shí)在保護(hù)女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的根底上，還定期組織一次健康體檢，協(xié)助女職工隨時掌握本人的身體信息，發(fā)覺健康隱患，及時治療，保證身體健康。 女職委成立后，以加強(qiáng)女工特別權(quán)益保護(hù)為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護(hù)制度，有效的維護(hù)女職工特別權(quán)益?！ ∥?、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項勞動保護(hù)，為職工辦實(shí)事、辦好事，做職工的貼心人。5月，工會還組織才藝青年參加了XXX區(qū)紀(jì)念建黨90周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了XXXX區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎。晚會當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會場安保，現(xiàn)場安排、主持陣容、活動統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的結(jié)合協(xié)作下，20xx年XXXXX春節(jié)晚會獲得了圓滿的成功。20xx年，我司工會投入資金，積極組織，先后成立工會舞蹈隊、籃球隊、羽毛球隊等文體組織，并加強(qiáng)與上級工會、地點(diǎn)黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)絡(luò)，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺，制造綜合素養(yǎng)提升時機(jī)，1月，公司工會應(yīng)邀參加了XXXX迎新春晚會，由工會會員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為XXXX春晚最正確節(jié)目稱號，并組織企業(yè)員工參加了XXXX街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動，還送上了我司工會精彩的文藝節(jié)目?！ ∷?、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占據(jù)職工思想文化陣地。在平安知識競賽答題環(huán)節(jié)中，9個工會小組全員參加，參與覆蓋率達(dá)100%。另外，依照職工提出的征詢題，先后對制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)展了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī)，還對制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)展了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度，通過一系列的措施，職工的勞動保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康開展座談會1次，通過多種方式聽取職工對企業(yè)運(yùn)營消費(fèi)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動保護(hù)設(shè)備改善等意見和建議，并按月定期組織工會勞動保護(hù)監(jiān)視委員會成員進(jìn)展現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護(hù)檢查工作，發(fā)覺征詢題及時反應(yīng)至行政，并催促盡快落實(shí)處理。新老員工座談會2次。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，
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