20xx年度工作參考總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)年度工作參考總結(jié)(參考版)
2025-01-17 02:35本頁(yè)面
【正文】 五是，努力完成工會(huì)報(bào)刊征訂、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦等任務(wù)。三是，進(jìn)一步加大《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，加強(qiáng)職工維權(quán)認(rèn)識(shí)，積極維護(hù)職工權(quán)益。 二、下半年工作計(jì)劃 一是，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的標(biāo)準(zhǔn)化建立。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的方式(即3個(gè)志愿者幫扶1名大學(xué)生)對(duì)在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)展助學(xué)幫扶。為了更好地效勞基層、效勞職工，進(jìn)一步提升職工素養(yǎng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展提供更好的智力支持和精神動(dòng)力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)中小企業(yè)設(shè)立了車(chē)間流淌書(shū)箱。通過(guò)培訓(xùn)，協(xié)助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識(shí)、技巧及科學(xué)的職場(chǎng)減壓排壓方法。 六、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理征詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作?！ ∥?、認(rèn)真做好職工效勞中心網(wǎng)絡(luò)建立。堅(jiān)持以職工為本，突出工會(huì)維權(quán)職能，主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安消費(fèi)方針，以“弘揚(yáng)企業(yè)平安文化，加強(qiáng)班組平安治理”為主題，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，以簽訂勞動(dòng)平安衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同為保障，扎實(shí)開(kāi)展“平安消費(fèi)基層根底提升年”活動(dòng)，吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動(dòng)中來(lái)，不斷加強(qiáng)廣大職工的平安健康認(rèn)識(shí)和技能素養(yǎng)，在發(fā)動(dòng)群眾搞好平安隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違背勞動(dòng)紀(jì)律)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會(huì)的積極作用。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球競(jìng)賽。一是，組織申報(bào)市、區(qū)級(jí)各項(xiàng)表彰。認(rèn)真組織開(kāi)展職工節(jié)能減排活動(dòng)，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號(hào)召全體職工積極參與活動(dòng)，并獲得了良好效果。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié) 鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的協(xié)助、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下： 一、深化開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)?！ ∷?、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，接著開(kāi)展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)?！ 《⒆ズ寐毠ご砼嘤?xùn)，提高職工代表素養(yǎng)?！ ?0xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在創(chuàng)始zz鄉(xiāng)工會(huì)工作新場(chǎng)面。四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還特別單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究。二是新會(huì)員開(kāi)展覆蓋面不夠廣。一年來(lái)，
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