20xx年度工作參考總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院年度工作參考總結(參考版)
2025-01-17 00:31本頁面
【正文】 。同時，也為患者制造了良好的就醫(yī)環(huán)境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫(yī)患關系和醫(yī)院形象。堅持醫(yī)患談話制度，促進醫(yī)患溝通，使病人及家屬在就診過程中與醫(yī)護人員互相協(xié)助，有益于病人康復和醫(yī)護人員工作。為進一步加強婦幼保健工作，防?？仆九c村衛(wèi)生人員嚴密協(xié)作，摸底、調查、發(fā)動孕產婦住院分娩，篩查孕婦651人，高危孕婦49人，全年住院分娩632人，高危住院分娩率達96%，%。農村新型合作醫(yī)療工作開展順利，%。預防接種工作中，四苗接種率達96%，新生兒乙肝疫苗接種率為98%，順利完成兩次全省糖丸強化工作，接種率達98。年內醫(yī)院先后投資120余萬元購置了丹麥產新型高檔數字化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)一套、心電監(jiān)護儀兩臺、心電監(jiān)護、起搏、除顫儀一臺、多功能母嬰監(jiān)護儀一臺、創(chuàng)傷治療儀一臺、麻醉機一臺、急診科搶救床10張等，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階，也為急診科成立制造了一定的根底條件。對醫(yī)院庫房、13間小平房安裝了暖氣，從而改善了總務科、藥械科、防保科的辦公環(huán)境，也為單身職工提供了住宿條件。對綜合樓墻體進展全面維修，使之與新建門診樓相協(xié)調，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。參加學歷教育35人。為加強醫(yī)院人才隊伍建立和人力資源開發(fā)，儲藏急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢，二00三年選送進修人員12人，參加接著醫(yī)學教育達56人次。 人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績明顯開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務，白內障晶體植入手術一項。按照“二甲”醫(yī)院質量體系和考核內容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領導不定期深化科室的工作制度，根本構成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績效工資掛鉤，逐步完善的質量治理機制。四是強化質量治理和綜合治理。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生，住院費用清單制，藥品及檢查工程費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥
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