江蘇省蘇州市勞動(dòng)合同(參考版)
2024-12-16 23:58本頁面
【正文】
對本合同條款的解釋和修改須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致方可。
如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資培訓(xùn)(含境外境內(nèi)實(shí)習(xí)、進(jìn)修)提供住房或者從事涉及甲方商業(yè)秘密工作的，約定必須服務(wù)期等事項(xiàng)的，由甲乙雙方另簽協(xié)議。乙方應(yīng)主動(dòng)提供本人的有關(guān)資料，協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)。
第十二條 甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
第十三條 其他
甲方有關(guān)規(guī)章制度為本合同有效組成部分。
第十一條 違約責(zé)任
甲方雙方任何一方違約，都須承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
2)修訂后的合同經(jīng)原審批機(jī)關(guān)審核或報(bào)相關(guān)部門備案。
第十條 勞動(dòng)合同的變更
制定本合同所依據(jù)的法律，法規(guī)及相關(guān)政策若更改，本合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作相應(yīng)的修改。
第九條 解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
乙方在合同期未滿，由乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，甲方不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
甲乙雙方任何一方欲解除本合同，均應(yīng)提前三十天以書面的形式通知對方。
符合下列情況之一的，勞動(dòng)合同即自行解除：
1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。
3)部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病者醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)不同程度喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)合同的終止或者解除按以下規(guī)定執(zhí)行：
1)完全喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止或者解除勞動(dòng)合同。
2)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的。
符合下列情況之一的，甲方不得終止或者解除本合同，不得辭退乙方。
2)甲方不按本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供勞動(dòng)條件的。
有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同。
1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
有下列情況之一的，甲方在征求乙方意見后，可以解除勞動(dòng)合同。
7)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)與雙方協(xié)商不能就變更勞
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