【正文】 第十條 爭(zhēng)議的解決，均應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交xxxxxxxx勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第七條 勞動(dòng)保障、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。第六條 勞動(dòng)保護(hù)和條件。報(bào)酬為工方代發(fā)。第四條 工作時(shí)間。、勞動(dòng)紀(jì)律。第二條 合同期限，至項(xiàng)目完工時(shí)止。甲方派遣乙方到xxxxxxxxxx（用工方）從事責(zé)乙方支付工資（或委托用工方代發(fā)），為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并履行勞動(dòng)法上用人單位對(duì)勞動(dòng)者的其他義務(wù)。第五篇：勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同勞 動(dòng) 合 同甲方：乙方：（姓名）居民身份證號(hào)碼 ：住址：聯(lián)系電話：雙方之間就建立勞動(dòng)關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)發(fā)》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂此勞動(dòng)合同。六、本合同的未盡事宜，可在第十二條中列明，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”。雙方必須嚴(yán)格履行。簽收人：______日期：年月日使 用 說(shuō) 明一、在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。1其它本合同（含附件）一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。且乙方同意除非受理送達(dá)者（即快遞公司或郵政局）的原因或不可抗力原因?qū)е虏荒芩瓦_(dá)至身份證地址或居住地址的，其余情況下，按身份證地址或居住地址寄的資料（或物品）等均視同已送達(dá)給乙方。乙方不服從的，雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，甲方無(wú)須支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1乙方未按法律規(guī)定提前30日通知實(shí)際用工單位（或甲方）而單方面提出解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)向乙方追償，包括但不限于：A、乙方行為對(duì)甲方或用工單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；B、甲方因此無(wú)法及時(shí)辦停乙方社會(huì)保險(xiǎn)而導(dǎo)致甲方多支出了的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（含單位部分和個(gè)人部分）；C、本合同約定的其他賠償費(fèi)用；D、按法律規(guī)定用工單位可追討的為其支付的部分培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)，上述費(fèi)用作為甲方的損失由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)在乙方工資中直接扣除。1乙方未按規(guī)定提前30天以書面形式向甲方提出解除勞動(dòng)合同造成社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法及時(shí)停保而產(chǎn)生了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，則此費(fèi)用作為甲方的損失由乙方全額承擔(dān)（含單位部分），甲方有權(quán)直接在乙方未領(lǐng)取的工資中扣除。如發(fā)生不可抗力致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可以解除本合同，互不追究責(zé)任。如果用工單位因工作需要乙方加班，乙方要求甲方首先安排乙方補(bǔ)休；如果確實(shí)不能安排補(bǔ)休的，則甲方應(yīng)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)付加班費(fèi)給乙方。如果乙方不服從甲方轉(zhuǎn)派遣安排工作的或在甲方轉(zhuǎn)派遣前乙方不到甲方處報(bào)到考勤的或不按甲方安排進(jìn)行轉(zhuǎn)崗前培訓(xùn)的，視作乙方曠工，曠工期間不支付工資，且乙方曠工達(dá)3天的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。乙方在工作期間被用工單位退回（且屬于非乙方原因的）或因甲方與原用工單位的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》期滿終止派遣而退回，乙方必須每天到甲方處報(bào)到考勤或接受甲方安排的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)以便甲方另行安排乙方轉(zhuǎn)崗派遣，甲方可在本合同約定的范圍內(nèi)另行安排乙方工作（即轉(zhuǎn)派遣到甲方其他客戶單位工作），安排工作的則執(zhí)行不低于本合同約定的正常工作時(shí)間工資。同時(shí)，在用工單位當(dāng)?shù)卣咴S可情況下，甲方可在用工單位當(dāng)?shù)匕凑债?dāng)?shù)刈畹蜕鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為乙方繳納單項(xiàng)工傷社會(huì)保險(xiǎn)；如用工單位當(dāng)?shù)貑雾?xiàng)工傷保險(xiǎn)政策調(diào)整導(dǎo)致甲方不能在用工當(dāng)?shù)貫橐曳絽⒓訂雾?xiàng)工傷保險(xiǎn)的，則甲方可在甲方當(dāng)?shù)貫閯趧?wù)人員參加社會(huì)工傷保險(xiǎn)，甲方對(duì)乙方此要求無(wú)異議。甲方和用工單位按規(guī)定對(duì)乙方處罰的罰款、違約金和按規(guī)定乙方應(yīng)賠償給甲方或甲方其他員工或用工單位的損失，甲方有權(quán)直接從乙方的工資中扣除。乙方有違反甲方《員工手冊(cè)》或其它規(guī)章制度行為時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具書面處罰書，乙方應(yīng)在處罰書中簽名。乙方已閱讀并理解甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》，以及甲方和用工單位制訂的《員工手冊(cè)》及其它規(guī)章制度，雙方均同意《員工手冊(cè)》及甲方其它規(guī)章制度與本合同同時(shí)執(zhí)行。乙方保證入職前與入職后提供的