【正文】 在閱讀了這篇《醫(yī)院勞動合同3篇》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們勞動合同，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。 第三十一條 本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關(guān)部門備案一份。 第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。 十一 其他 第二十七條 本合同雙方簽蓋章后生效，具有強制執(zhí)行效力。 十 違約責任 第二十五條 任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同約定。違約金的計算標準為： 第二十三條 合同期內(nèi)，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任。 第二十二條 合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外，還必須向甲方支付違約金。 九 雙方特別約定 第二十條 乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承擔相應(yīng)的刑事和民事責任。 5. 對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時，可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止。 3. 甲方依照條例裁減人員，六個月之內(nèi)，如需錄用新的同性質(zhì)的人員，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。 第十九條 勞動合同的續(xù)訂及延長變更 1. 勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關(guān)部門備案。 b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。 d、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。 b、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。 d、乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書面形式同意的。 b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的。 3. 甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同。 e、被依法追究刑事責任的。 c、有營私舞弊、貪污受賄行為的。 a、試用期間。 第十八條 勞動合同的解除 1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以接觸勞動合同。 4. 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn)，可自行終止。 2. 甲方破產(chǎn)時可以終止合同。 第十六條 乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4. 有熱愛企業(yè)、維護企業(yè)榮譽、保護企業(yè)財產(chǎn)、愛護生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。 2. 有接受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù)。 5. 法律規(guī)定的其他權(quán)利。 3. 有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質(zhì)獎勵的權(quán)利。 六 乙方的權(quán)利和義務(wù) 第十一條 乙方的權(quán)利 1. 有依法取得勞動報酬、休息休假的權(quán)利。 4. 向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的義務(wù)。 2. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務(wù)。 5. 雙方約定的其他權(quán)利。 3. 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學習和技術(shù)狀況的權(quán)利。 五 甲方的權(quán)利和義務(wù) 第九條 甲方的權(quán)利 1. 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。 第六條 實習的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。 第五條 試用期內(nèi)，乙方的每(日、月)基本工資為 元。 三 工作時間 第三條 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。 二 工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事 工作。 一 勞動合同期限 第一條 本合同為 期限合同。 第三十一條 本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關(guān)部門備案一份。 第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。 十一 其他 第二十七條 本合同雙方簽蓋章后生效，具有強制執(zhí)行效力。 十 違約責任 第二十五條 任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同約定。違約金的計算標準為： 第二十三條 合同期內(nèi)，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任。 第二十二條 合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外，還必須向甲方支付違約金。 九 雙方特別約定 第二十條 乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法