20xx公司員工勞動合同范文(參考版)
2024-12-14 22:05本頁面
【正文】 甲方：______________________乙方：______________________ 電話：______________________電話：______________________ 日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日 13 / 13。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。 七、乙方的其他權利、義務 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算。 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 維護公司的聲譽、利益的義務。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利。 五、乙方的基本權利和義務 。按本合同支付給乙方薪金。 。l有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰。 四、甲方的基本權利與義務 。______(天) 二、試用崗位 根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位。 甲方：甲方代表人(委托人) 地址： 乙方：性別：身份證號碼： 通訊地址： 公司員工勞動合同3 甲方：________________ 乙方：________________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 第四十一條本合同自之日起生效。 第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 十一、其他規(guī)定 第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。 第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償： 。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。 第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。 第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：。 。 第二十五條經(jīng)甲乙雙方
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