xx公司員工勞動合同范文(參考版)
2025-06-01 22:58本頁面
【正文】 甲方：法定代表人：乙方：合同訂立日期：年月日－ 17 －。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。第十條其他事項、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。第七條故意或者重大過失責任保證如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。()甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段*勞動的。()嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同()在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在________________部門，從事________________工作。、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。甲方(單位名稱)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性別：身份證號碼：住所地：文書送達地址：第一條勞動合同期限、本合同為有固定期限的勞動合同。第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報當?shù)貏趧有姓块T備案一份。九、附則第十八條甲乙雙方約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決。七、雙方約定的事項第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)甲方出資，為乙方提供法定外培訓的約定：(二)保守商業(yè)秘密的約定：(三)補充保險和福利待遇的約定：(四)其他事項約定：八、其他第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)，出具接觸或者終止勞動合同證明書。六、社會保險第十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的
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