【正文】 （補漆及敲校應事先與用戶談妥作業(yè)范圍及價格）。 七、負責公司手機費、傳呼費等費用的交納工作。 三、負責公司辦公用品、勞保用品的 采購、管理以及各項福利費用的交納工作。 四、 組織協(xié)調(diào)外協(xié)件的生產(chǎn)供應，制定切實有效的外協(xié)計劃， 完成生產(chǎn)計劃。管理車間勞動組織紀律，安全文明生產(chǎn)。 二、保證編制和提供的技術(shù)文件、資料和管理要求的質(zhì)量，并對技術(shù)文件差錯造成的質(zhì)量事故負責。 十、負責材料采購的請款、轉(zhuǎn)賬、報銷等工作。 六、組織會計人員按規(guī)定及時完成上級交給的任務，妥善保管貨幣資金、會計檔案等。 二、負責產(chǎn)值、利潤等的測算以及經(jīng)濟情況的分析預測工作，管理并編制總賬和報表總審工作，準確及時地 提出收支核算和分析資料。 五、根據(jù)有關文件規(guī)定，及時完成新進 人員的轉(zhuǎn)正，做好職工的職稱評定、技術(shù)等級等有關工作。 人事管理員崗位責任制及任職要求 一、認真貫徹執(zhí)行國家及公司的有關勞動人事方面的規(guī)定。 四、負責安排全公司的職工大會和生產(chǎn)、行政（辦公）會議，并作好記錄，整理會議記要，檢查會議執(zhí)行情況。 行政辦公人員崗位責任制及任職要求 一、 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及上級頒發(fā)的有關規(guī)章 制度。 五、嚴格執(zhí)行未經(jīng)許可任何人不得入庫的原則。 三、所需采購配件和原材料一律憑請購單購買 ，同時要與生產(chǎn)緊密配合，急件急辦，隨時了解庫存情況，做到庫存不積太不待料； 四、愛護交通工具，作到勤檢查勤保養(yǎng)，有故障即時維修，專用車輛不得隨意借給他人使用，保持車輛完好狀態(tài)，并注意行車安全。 六、負責解答用戶咨詢技術(shù)。 二、對班組不定期檢查，掌握自檢、互檢情況，并作好記錄。 ４、負責填寫、上報每天的生產(chǎn)日報表，將數(shù)據(jù)上報統(tǒng)計員。 根據(jù)本行業(yè)的特點，檢查、督促本工段的環(huán)境衛(wèi)生，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并對工段的現(xiàn)場管理負責。 負責全工段人員的考勤及 生產(chǎn)工具的領發(fā)，合理分配和使用。 六、對新職工進行宣傳教育工作，以身作則，當好傳幫帶的榜樣，文明生產(chǎn)，為員工努力創(chuàng)造一個文明的工作環(huán)境。 二、負責全車間設備的維護，安全生產(chǎn)和生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作。 （１２） 認真執(zhí)行公司各項指令、決議和決定。 （８） 加強工藝監(jiān)督，設備日常維護、保養(yǎng)和檢查工作。 （４） 協(xié)調(diào)車間工作，促使各項工作正常進行。 供應部門職能 部門名稱： 采購部 上級部門： 總經(jīng)理 下屬部門： 庫管員 部門本職： 采購商品、儲存商品 主要職能： 1． 做好市場分析報告：對公司所需采購的商品的市場變化情況及行業(yè)規(guī)定作調(diào)查了解； 2． 定期主要供應商進行等級評估：對品質(zhì)、貨物價格、服務、企業(yè)符合能力做出等級； 3． 實施原料采購； 4． 決定采購過程中出現(xiàn)的種種問題； 5． 負責貨物的儲存； 3. 負責庫房的衛(wèi)生、入庫、妥善保管貨物、協(xié)同財務室每月盤存工作。 3. 監(jiān)督財經(jīng)紀律執(zhí)行企業(yè)財務收支活動 4. 公司財務和管理地與會計核算，定期編制財務報表，如實反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。 主要職能： 1. 文件 的擬、收、發(fā)、存； 2. 召開會議、會議記錄； 3．法律事務：證明申辦、地方關系、合同條款審查； 4．檢查：檢查公司的一切程序是否得到執(zhí)行； 5. 公司用工制度，經(jīng)批準后執(zhí)行；擬定公司福利、勞保、員工獎 罰、請假、績效考核、員工手冊等規(guī)章制度，實施細則，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行； ⒍ 收集公司所需人才，組織公司內(nèi)外招聘、安排面試、資格審查和考核； ⒎ 辦理員工聘用、合同續(xù)簽、變更、解除、終止手續(xù)； ⒏ 員工續(xù)效考評工作； ⒐ 建立并管理員工的人事、勞資檔案； ⒑ 各部門的獎勵單、處罰單、員工轉(zhuǎn)正表、員工離職 表等； ⒒本部門文件、檔案等資料的保管和定期歸檔工作。 ⒑ 堅持原則，秉公辦事，不徇私情。 （ 5） 生產(chǎn)人員按件計資，管理人員每月休息四天，法定假日照常休息，因工作不能休息者，視作加班，計發(fā)加班工資。 （ 3） 準假權(quán)限： （ a）一天之內(nèi)報工段長審批。有事請假，獲批準后才能離開工作崗位。 ■儀表及日常行為規(guī)范： ●工作時間按規(guī)定著裝，保持儀容整潔； ●女性不濃妝，男性不蓄長須長發(fā)； ●不亂扔廢物或雜物，不隨地吐痰； ●不喧鬧或嬉戲； ●使用文明語言，不說臟話； ●不酒后作業(yè)（特情須經(jīng)允許）； ●謙和待人，對客戶或來賓熱情、大方、講禮貌； ●舉止和坐姿雅觀穩(wěn)重。 公 司 簡 介 XX 汽車服務公司，位于 XXXXXXX，交通方便，是經(jīng)濟發(fā)展的理想地段。4S 店管理制度 目 錄 《目錄》 ????????????????????? ..?? ...??? ..1— 3 一、行為規(guī)范 《員工手冊》引言 ?????????????????? ...???? .... .? 4 公司簡介 ?????????????????????????? ...?? 5 員工行為規(guī) 范 ?????????????????????????? ...6 考勤制度 ???????????????????????????? ...7 組織機構(gòu)圖 ??????????? ..???????????????? .8 辦公室崗位圖 ?????????????????????????? ...9 財務崗位圖 ??????????????????????????? .10 銷售部崗位圖 ?????????????????????????? .11 生產(chǎn)部崗位圖 ?????????????????????????? .12 采購部崗位 圖 ?????????????????????????? .13 產(chǎn)品開發(fā)程序 ?????????????????????????? .14 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程 ???????????????????????? .15 銷售網(wǎng)絡圖 ??????????????????????????? .16 銷售流程圖 ???