生物質(zhì)電廠勞動(dòng)合同管理規(guī)定-wenkub.com
2025-05-09 16:39 本頁(yè)面
【正文】 綜合部負(fù)責(zé)合同的日常管理工作，并建立健全各類合同管理臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度， 建立電子檔和文字檔，促進(jìn)勞動(dòng)合同的規(guī)范管理。員工同意續(xù)訂的，辦理續(xù)訂手續(xù)；員工不同 意續(xù)訂的，合同終止，辦理離職手續(xù)； e) 電廠不再與員工續(xù)訂勞動(dòng)合同的，綜合部提前 30 日通知員工本人，合同終止，辦理 離職手續(xù)。 5 程 序 勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同的訂立 a) 綜合部應(yīng)當(dāng)于員工報(bào)到日訂立書面勞動(dòng)合同。專項(xiàng)培訓(xùn) 協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法 律效力。 每一位員工都必須與電廠簽訂勞動(dòng)合同。 XX 綠 色 能 源 開 發(fā) 有 限 公 司 勞動(dòng)合同管理辦法 編 號(hào)： KXXX/RZ002 版 本： A/0 XXXX 年 月 日 發(fā) 布 XXXX 年 月 日 實(shí) 施 XX 綠色能源開發(fā)有限公司 發(fā) 布 批 審 文 準(zhǔn)： 核： 件 批 準(zhǔn)
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