［管理精品］勞動(dòng)合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說(shuō)明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款。〖合同分類(lèi)〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?！己炗喓贤姆秶?/span>

2025-04-24 17:43

勞動(dòng)合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)合同管理規(guī)定-自查報(bào)告 勞動(dòng)合同管理規(guī)定-自查報(bào)告 勞動(dòng)合同管理規(guī)定勞動(dòng)合同管理規(guī)定　　日期：編號(hào)： 　　制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理 　　〖說(shuō)明〗 　　第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理...

2024-12-13 23:09

甘肅省勞動(dòng)合同管理規(guī)定doc格式范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】甘肅省勞動(dòng)合同管理規(guī)定第一章總則??第一條為規(guī)范訂立和履行勞動(dòng)合同的行為，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本省境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

2025-05-27 22:09

勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】　勞動(dòng)合同的訂立　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法　　第七條　用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。　　第八條　用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明?！　〉诰艞l　用人單位招用勞

2025-05-30 02:06

企業(yè)勞動(dòng)合同的管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期

2025-05-15 12:02

勞動(dòng)合同管理規(guī)定2頁(yè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)合同管理規(guī)定 日期： 編號(hào)： 制定：人力資源部 批準(zhǔn)：總經(jīng)理 〖說(shuō)明〗 第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。 第二條、本規(guī)定作為...

2024-09-30 15:47

勞動(dòng)合同管理規(guī)定新的-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】關(guān)于《員工勞動(dòng)合同管理制度及管理流程》的審批意見(jiàn)表文件編碼起草人起草日期審核人審核日期批準(zhǔn)執(zhí)行人批準(zhǔn)執(zhí)行日期起草目的為完善醫(yī)院的人事管理制度，規(guī)范本院?jiǎn)T工的勞動(dòng)合同管理，保障醫(yī)院和本院?jiǎn)T工的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，特制訂本制度。附件員工勞動(dòng)合同管理制度及管理流程審核人意見(jiàn)批準(zhǔn)人意見(jiàn)

2025-05-17 12:53

【經(jīng)管勵(lì)志】勞動(dòng)合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：12/3/1998編號(hào)：Pamp。P-0014制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說(shuō)明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸?lèi)〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。

2025-04-23 07:39

【管理精品】勞動(dòng)合同管理規(guī)定(2)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說(shuō)明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸?lèi)〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?！己炗喓?/span>

2025-04-23 11:52

勞動(dòng)合同管理規(guī)定新的-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 ?員工勞動(dòng)合同理制度及理流程?的審批表 編碼 起草人 起草日 審核人 審核日 批準(zhǔn)執(zhí)行人 批準(zhǔn)執(zhí)行日 起草目的 為完善醫(yī)院的人事理制度本院?jiǎn)T工的勞動(dòng)合...

2024-11-16 23:54

【管理精品】勞動(dòng)合同管理規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說(shuō)明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸?lèi)〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?！己炗喓贤姆秶?/span>

2025-04-23 11:52

酒店勞動(dòng)合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：酒店勞動(dòng)合同管理規(guī)定 酒店勞動(dòng)合同管理規(guī)定 勞動(dòng)合同管理規(guī)定 日期： 編號(hào)： 制定：人力資源部 批準(zhǔn)：總經(jīng)理 〖說(shuō)明〗 第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約...

2024-11-14 23:11

福建省勞動(dòng)合同的管理規(guī)定doc格式范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定(1996年7月18日福建省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)）第一條為了規(guī)范訂立和履行勞動(dòng)合同的行為，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事

2025-05-27 22:20

卷煙廠勞動(dòng)合同管理暫行規(guī)定范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同管理暫行規(guī)定現(xiàn)將2002年7月19日某卷煙廠第十屆職工代表大會(huì)第七次會(huì)議通過(guò)的《某卷煙廠勞動(dòng)合同管理暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。某卷煙廠勞動(dòng)合同管理暫行規(guī)定（見(jiàn)附件A）附件A：某卷煙廠勞動(dòng)合同管理暫行規(guī)定第一條我廠于1994年12月實(shí)行全員勞

2025-05-14 07:19

勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一節(jié)　關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的通知　　【內(nèi)容分類(lèi)】勞動(dòng)關(guān)系　　【頒布單位】勞動(dòng)部　　【頒布日期】　　【實(shí)施日期】　　【發(fā)文號(hào)】勞部發(fā)〔1995〕223號(hào)　　關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的通知　　第一條為明確違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償責(zé)任，維護(hù)勞動(dòng)合

2025-04-19 03:00

勞動(dòng)合同管理規(guī)定二范本-閱讀頁(yè)

勞動(dòng)合同管理規(guī)定二范本(文件)

勞動(dòng)合同管理規(guī)定二范本-全文預(yù)覽

勞動(dòng)合同管理規(guī)定二范本-預(yù)覽頁(yè)

勞動(dòng)合同管理規(guī)定二范本-免費(fèi)閱讀