生物質電廠勞動合同管理規(guī)定-全文預覽
【正文】 保密合同：保密合同是電廠與員工簽訂的，要求員工保守電廠商業(yè)秘密等有關事項 的專項協(xié)議。專項培訓協(xié)議約定的服務期至少為五年。未簽訂勞動合同的 ，不得安排員工上 崗工作； b) 在簽訂勞動合同前，員工應當提交有效的證件和必要的材料，綜合部重點審核人事 檔案材料及以下證件和材料： ◆ 居民身份證原件； 本文件為 XX綠色能源開發(fā)有限公司版權所有 未經許可不得影印 生物質電廠勞動合同管理辦法 版次： A/0 頁次： 2 /3 ◆ 與原單位解除或者終止勞動合同的證明； ◆ 其他有關文件和檔案材料（見檔案資料清單）。 勞動合同的解除 a) 員工提出解除 合同的，綜合部根據(jù)員工勞動合同及其他相關資料，組織辭職人員所 在部門提交處理意見，辦理辭職手續(xù)； b) 電廠提出解除合同的，由綜合部提出解除合同方案，報電廠高管會批準后實施。 6 相關文件 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》 《中華人民共和國勞動合同 法實施辦法》 《生物質電廠員工培訓管理規(guī)定》 7 記 錄 勞動合同文本 保密合同文本 競業(yè)限制協(xié)議文本 專項培訓協(xié)議文本 續(xù)訂勞動合同通知書 員工離職審批表 員工離職通知書 本文件為 XX綠色能源開發(fā)有限公司版權所有 未經許可不得影印 。 本文件為 XX綠色能源開發(fā)有限公司版權所有 未經許 可不得影印 生物質電廠勞動合同管理辦法 版次： A/0 頁次： 3 /3 合同管理 勞動
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