生物質(zhì)電廠勞動合同管理規(guī)定-免費閱讀
【正文】 保密合同 新進員工第一次簽訂勞動合同時，同時簽訂保密合同； 專項培訓(xùn)協(xié)議 用人部門提出需要簽訂《專項培訓(xùn)協(xié)議》的員工名單； 電廠高管辦公會批準后，由綜合部負責組織簽訂《專項培訓(xùn)協(xié)議》，并備案。 4 職 責 綜合部：具體實施本廠勞動合同、保密合同、競業(yè)限制協(xié)議、專項培訓(xùn)協(xié)議的管理， 負責勞動合同的協(xié)商、簽訂、續(xù)訂、變更、終止和解除等工作，并建立健全本廠各類合同管 理臺帳等。 2 范 圍 本辦法適用于 XX綠色能源開發(fā)有限公司（以下簡稱 “ 電廠 ” ）的勞動合同的管理工作。 專項培訓(xùn)協(xié)議：專項培訓(xùn)協(xié)議是電廠提供專項培訓(xùn)費用，對員工進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)， 并約定服務(wù)期的書面培訓(xùn)協(xié)議。其余成員與各生物質(zhì)電廠建立勞動關(guān)系，訂立勞動合同； 勞動合同的續(xù)訂和終止 a) 綜合部每月整理兩個月后勞動合同到期人員名單，并提交各部門負責人（或分管領(lǐng) 導(dǎo)）； b) 各用人部門結(jié)合名單中人員的實際工作業(yè)績，確定是否續(xù)訂，并報綜合部； c) 綜合部將是否續(xù)訂意見報系列電廠高管會批準后，提前 40 日反饋員工； d) 電廠同意與員工續(xù)訂勞動合同的，綜合部提前 30 日開具《續(xù)訂勞動合同通知書》送 達本人，并要求員工于送達后 5 日內(nèi)反饋意見。 6 相關(guān)文件 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》 《中華人民共和國勞動合同 法實施辦法》 《生物質(zhì)電廠員工培訓(xùn)管理規(guī)定》 7 記 錄 勞動合同文本 保密合同文本 競業(yè)限制協(xié)議文本 專項培訓(xùn)協(xié)議文本 續(xù)訂勞動合同通知書 員工離職審批表 員工離職通知書 本文件為 XX綠色能源開發(fā)有限公司版權(quán)所有 未經(jīng)
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