【正文】 其中土方機械132億歐元，占63%；混凝土機械25億歐元，占12%；路面機械23億歐元，占11%；破碎篩分設(shè)備17億歐元，占8%；，占5%。日本是工程機械生產(chǎn)大國，在其鼎盛時期（1990年），產(chǎn)值曾達到196億美元，以后由于經(jīng)濟的衰退，逐年下降，低位徘徊，到1998年降到1990年的63%。這10家企業(yè)是：卡特彼勒、小松、特雷克斯、英格索蘭、約翰迪爾、沃爾沃、日立、凱斯紐荷蘭和JCB。各地區(qū)市場情況見下表：全球工程機械制造業(yè)主要集中在美國、西歐、日本和中國，前蘇聯(lián)工程機械行業(yè)原來也具有相當規(guī)模，蘇聯(lián)解體后，由于技術(shù)和市場的原因，水平嚴重下滑，大約還有30億美元的生產(chǎn)總量。四是零配件向美、日、韓出口大幅增加，標志著我國工程機械零配件產(chǎn)業(yè)開始進入全球產(chǎn)業(yè)鏈。出口額排前三位的國家是美國（%）、日本（%）、和韓國（%）。在出口方面：，%；，%，整機出口的產(chǎn)品主要是電梯（%）、挖掘機（%）、手動搬運車、風動工具、起重機械、裝載機和叉車等。特別是2001年以來，出口持續(xù)保持10%以上年增長速度，致使2005年進出口首次實現(xiàn)基本持平。至2005年，在全行業(yè)固定資產(chǎn)中，外資占22%；在資產(chǎn)總額中外資占23%，并呈現(xiàn)增長趨勢。在大規(guī)模引進技術(shù)的高潮以后，是外商投資的大舉進入。而我國加入WTO及世界經(jīng)濟全球化浪潮無疑加速了這一發(fā)展過程。二是市場秩序有待規(guī)范，大打價格戰(zhàn)，無序競爭的情況比較普遍，造成全行業(yè)效益低下，發(fā)展后勁不足。其中挖掘機、推土機、叉車、工程起重機增長較大，超過30%；裝載機在基數(shù)很大的情況下仍有兩位數(shù)的增幅，其市場潛力之大令人吃驚?？偟膩砜矗覈こ虣C械行業(yè)進入了穩(wěn)步發(fā)展和成熟的時期，出現(xiàn)大起大落的可能性不大。據(jù)英國《國際建設(shè)》報道，2005年我國有6家企業(yè)進入世界工程機械50強之列。有無發(fā)達的工程機械制造業(yè)，已是經(jīng)濟強國和發(fā)達國家的重要標志之一。陷阱五：結(jié)業(yè)發(fā)證不全。陷阱三：缺乏實習設(shè)備上機操作時間短。所幸的是，這場以基本技能為起點的革命運動已經(jīng)開始！鏈接：需要警惕的五大培訓(xùn)陷阱陷阱一：學(xué)費不等于全部培訓(xùn)費。其一，盡管國內(nèi)工程機械職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校風起云涌，但是，仍然存在地區(qū)分布不平衡的現(xiàn)象，西部地區(qū)的培訓(xùn)機構(gòu)明顯偏少；其二，操作人員培訓(xùn)作為國家職業(yè)技能培訓(xùn)的一個重要組成部分，必須納入國家職業(yè)教育監(jiān)管體系之內(nèi)，所有辦學(xué)機構(gòu)必須得到國家相關(guān)部門的認可，而目前，由于培訓(xùn)主體復(fù)雜，整個培訓(xùn)市場缺乏嚴格監(jiān)管，學(xué)員被騙事件時有發(fā)生；第三，職業(yè)資格認證缺乏明確的規(guī)范，從各職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的畢業(yè)證書來看，除了有《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》以外，有的學(xué)校還會頒發(fā)《職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》、《安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證》等多種證書，而且認證機構(gòu)各有不同，這已經(jīng)成為困擾正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展和操作人員資格認證的一個重要問題；此外，很多培訓(xùn)機構(gòu)認為，作為國家鼓勵的職業(yè)教育，相關(guān)部門應(yīng)該加大財政補貼力度，扶持一批正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展。國家在工程機械操作和維修行業(yè)實行行業(yè)準入標準，也從根本上改變了傳統(tǒng)技術(shù)條件下師徒傳承的人才培養(yǎng)路線，任何合格的從業(yè)者都必須具備國家認可得從業(yè)資格。收費基本維持在400元以下。在師資力量方面，各主要培訓(xùn)機構(gòu)的理論課教師都要求最少具備中級職稱以上；在上機操作方面，各培訓(xùn)機構(gòu)都有自己確定的實習場地和實習設(shè)備，也有很多培訓(xùn)機構(gòu)還有針對性的引進了教學(xué)模擬儀來增加學(xué)員的實際操作能力；教材方面，除了積極采用大中專學(xué)校普遍使用的工程機械基本構(gòu)造和工作原理等常用教材以外，各培訓(xùn)機構(gòu)還有針對性的自編了部分特色教材。但由于很多操作人員對設(shè)備本身結(jié)構(gòu)缺乏了解，又不會保養(yǎng)，誤操作故障已經(jīng)成為提高設(shè)備使用效率的最大障礙。綜合能力是高素質(zhì)操作人才培養(yǎng)的基本方向在200萬的市場需求激勵下，職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的風起云涌實際上也是市場規(guī)律的一種體現(xiàn)，它們的出現(xiàn)為緩解目前國內(nèi)高素質(zhì)操作人員緊缺的市場局面起到了積極作用。其他培訓(xùn)學(xué)校除了上述三大培訓(xùn)主體以外，施工企業(yè)本身的培訓(xùn)機構(gòu)也在技能培訓(xùn)領(lǐng)域占據(jù)著一定席位，但這類培訓(xùn)結(jié)構(gòu)都屬于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機制的一部分，很少接納外來培訓(xùn)要求。以三一集團的湖南三一機電技術(shù)學(xué)校為例，該校主要設(shè)置機械加工技術(shù)和工程機械運用與維修兩大專業(yè)，這兩大專業(yè)設(shè)立的目的起初都是為了給企業(yè)培養(yǎng)后續(xù)的技能人才隊伍。嚴格意義上講，以代理商為背景的工程機械培訓(xùn)學(xué)?；旧隙际瞧髽I(yè)售后服務(wù)培訓(xùn)的延伸。專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校方面實際仍然存在不同的分類，一類是以山東藍翔職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校為代表的開放式職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，一類是以安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為代表定向式培訓(xùn)機構(gòu)，前者面向全社會招生，后者則以為集團客戶的團體培訓(xùn)為主，從兩者的辦學(xué)情況來看，由于都屬于國家鼓勵的職業(yè)教育范疇，都能夠得到國家職業(yè)教育的相關(guān)優(yōu)惠政策和財政補貼。這種發(fā)展規(guī)模實際上也是市場需求的具體反映，從目前的市場情況來看，我國現(xiàn)有的工程機械培訓(xùn)主體主要有四大類，且各有特色。設(shè)備本身技術(shù)進步的需求和外在市場的推動，使工程機械操作工培訓(xùn)成為一個新興的領(lǐng)域，從我國目前的設(shè)備銷售量來計算，除去當年報廢設(shè)備，年工程機械保有量的凈增值估計在20萬臺左右，也就是說，如果每臺設(shè)備僅配備一名操作人員，我國每年的新生操作人才的數(shù)量缺口應(yīng)在20萬人左右。其次，隨著人們環(huán)保意識的增強，如何建立節(jié)約型社會和節(jié)能型行業(yè)逐漸成為全社會關(guān)注的焦點，節(jié)能增效也已經(jīng)成為工程機械行業(yè)發(fā)展的一個重要落腳點，全行業(yè)除了從產(chǎn)品設(shè)計入手增加設(shè)備的功能、提升設(shè)備效率以外，在設(shè)備使用方面，如何依靠良好的操作習慣提升設(shè)備利用率也被提上了議程。拋開其他影響因素，這種以技術(shù)升級為起點的行業(yè)變化直接影響的實際上是全行業(yè)技能人才培養(yǎng)體系，全行業(yè)對于高素質(zhì)操作技術(shù)人員的需求大為增加。新技術(shù)的不斷應(yīng)用和產(chǎn)品的極大豐富，一方面推動了施工機械化的規(guī)模化普及，另一方面也為工程機械的應(yīng)用提出了挑戰(zhàn)，這種挑戰(zhàn)在于設(shè)備本身的技術(shù)進步對操作和維修提出的更高要求。進入21世紀，隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的不斷完善，我國工程機械行業(yè)迎來了前所未有的歷史發(fā)展機遇，到目前為止，我國已經(jīng)發(fā)展成為擁有工程機械制造企業(yè)數(shù)千家，產(chǎn)品18大類、300多個品種、2000多個機型的門類齊全、開發(fā)和制造能力較強的獨立行業(yè)。就業(yè)方向：畢業(yè)生面向公路、鐵路、水利等建設(shè)工程行業(yè)的機械設(shè)備代理商、維修企業(yè)、建筑施工等企業(yè)，從事機械設(shè)備維修與營銷、機械設(shè)備管理等工作。（1）工程機械維修典型工作過程（2）工程機械銷售典型工作過程（3）工程機械運用典型工作過程 經(jīng)過實踐專家訪談會的總結(jié)，劃分出本專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)成長的不同階段，即：技能學(xué)習、獨立完成某項技術(shù)工作、項目管理、部門管理、綜合部門管理等五個階段，每個階段對應(yīng)的典型工作任務(wù)如表51所示。通過調(diào)研了解到，當前及未來十年，工程機械使用、營銷與技術(shù)服務(wù)和機械化施工組織與管理的崗位人才十分緊缺，僅四川地區(qū)從事施工機械維護與管理的專業(yè)技術(shù)人員就以每年2000人的速度遞增，其中高素質(zhì)技能型人才年需求量為800人左右。在此，對上述14家工程機械代理商給予本刊的支持表示感謝。因此，從長遠來看，走訪的大多數(shù)代理商都認為，北京地區(qū)的工程機械市場將保持穩(wěn)步增長勢頭，平穩(wěn)健康地發(fā)展。到2008年全市軌道交通線網(wǎng)運營總里程將達到200km，而到2020年，北京將最終形成19條線路、570km左右的軌道交通網(wǎng)絡(luò)。2006年，北京市高速公路建設(shè)規(guī)模將創(chuàng)歷年之最。隨著一系列大型工程建設(shè)包括奧運場館建設(shè)的完工，北京的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)會逐漸走向成熟，接下來市場狀況必然是大型基建項目減少，改建、擴建、修繕等小型工程增多，諸如市政養(yǎng)護、園林綠化、環(huán)保、水電設(shè)施及物業(yè)管理等配套工程將使北京的工程機械市場呈現(xiàn)新的景象?！薄拔艺J為今后北京工程機械市場不會有太大的起伏?！笨蛻粼O(shè)備的閑置情況在一定程度上反映了市場的需求，對整個市場將起到一定的預(yù)警作用。作為工程機械用戶，北京市市政一建設(shè)工程有限責任公司機械設(shè)備部部長黨字先也傾吐了自己的心聲：“公司的設(shè)備主要以瀝青攤鋪機和壓路機等道路設(shè)備為主，考慮到品牌的連續(xù)性，公司在設(shè)備采購時會盡量統(tǒng)一型號，根據(jù)特定的型號來招標。北京駿馬公司產(chǎn)品營銷部經(jīng)理張杰告訴記者，“隨著設(shè)備的增多，市場的細分程度越來越大，用戶主要以租賃的形式來使用機器。與河北、內(nèi)蒙古、山西和山東等資源區(qū)相比，北京地區(qū)的工程機械用戶購買行為具有比較強的隨意性。”但同時，王康華也表示，由于產(chǎn)品特殊的高端定位，東方常林并不擔心奧運會結(jié)束之后公司會陷入僵局。由于從2006年開始，奧運工程即將接近尾聲，大型工程的土方施工基本都會停止審批，因此對工程機械尤其是土方機械來講，受到的影響比較大?！蓖跸騻愡€認為，由宏觀調(diào)控帶來的銀行按揭問題，在今后的一段時間內(nèi)將表現(xiàn)得更加突出，代理商、制造商、銀行和用戶各方之間的利益矛盾還需要進一步調(diào)和。“銀行方面雖然表示，該做的按揭還得做！但這似乎只是一種姿態(tài)，因為按揭的程序繁瑣，周期也越拉越長。代理商要想在激烈的競爭中生存下去，就必須注意風險控制，要有足夠的警惕意識和對客戶科學(xué)細致的信用考察和管理，抗風險能力絲毫不容忽視?！昂暧^調(diào)控直接影響了客戶對前景的預(yù)期，考慮到價格等因素，用戶在購買卡特彼勒的產(chǎn)品時的顧慮明顯增多了。進入2000年以來，工程機械行業(yè)的飛速發(fā)展，帶動了代理商快速成長?？v觀北京工程機械銷售市場，幾乎所有的代理商都表示北京市場有很強的季節(jié)性。北京地區(qū)近幾年市政、路政的投資力度比較大，包括奧運工程的前期投入。他們通常采用較為先進的管理模式，但管理費用和銷售成本相對較高，人才緊缺。在走訪的14家代理商中，有7家已經(jīng)建成4S店，還有3家表示正在緊鑼密鼓的準備中。還有一半以上的公司已經(jīng)開展或正在積極準備開展二手機業(yè)務(wù)。代理商自身品牌建立代理商是否應(yīng)該擁有自己的品牌，這個問題討論已久。此次調(diào)查結(jié)果顯示，目前北京工程機械代理商中經(jīng)營同類產(chǎn)品單一品牌的占57％，而其余43％的代理商考慮到利潤來源多樣化，選擇了多品牌經(jīng)營。也許中國工程機械代理商離利潤觸及冰點尚有時日，但是代理商整體的營銷運作模式都在逐漸趨于理性和成熟，越來越多的業(yè)內(nèi)人士已經(jīng)認識到區(qū)域市場的大規(guī)模整合時代終會到來。由于整個工程機械市場尚未成熟，因此代理商的后市場盈利水平都相對較低。與前幾年的“井噴”式發(fā)展相比，2005年北京地區(qū)工程機械代理商的銷量普遍出現(xiàn)了下滑。 宏觀調(diào)控以后，銀行出于自我保護的心態(tài)，按揭的程序變得繁瑣，周期也逐漸拉長，使得代理商的按揭銷售受到很大影響。記者對融世杰的辦公大樓印象尤其深刻，置身其中仿佛能感受到家的溫馨，也從一定的角度反映出公司的企業(yè)文化。另一部分容易流失的人才則是人力資源、財務(wù)等管理支持人員，持此觀點的代理商占調(diào)查總數(shù)的21％。由于北京市場的挖掘機需求量相對較大，挖掘機產(chǎn)品的代理商，大多經(jīng)營重點仍在整機銷售；而裝載機、壓路機等機種的代理商考慮到很難在銷售上有所突破，將公司的經(jīng)營重點漸漸向“后市場”靠攏，增強服務(wù)的力度，以贏得更多的用戶。根據(jù)國際成熟工程機械代理商的經(jīng)驗，代理商的人員構(gòu)成比例較為合理的狀態(tài)是5∶3∶2，即從事客戶支持的人員（包括維修和零配件人員）占公司總?cè)藬?shù)的50％，甚至更多；銷售和市場人員占30％；管理人員（包括行政、財務(wù)和人力資源）占20％。此次走訪活動記者共拜訪了北京地區(qū)14家工程機械代理商。突如其來的宏觀調(diào)控，逐漸改變著各地工程機械代理商的生存狀態(tài)。（三）加強校企合作，共享人力資源。為使會計專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生符合社會、行業(yè)、企業(yè)的需求，我們要經(jīng)常聘請了校外專家以及院內(nèi)骨干教師為專業(yè)指導(dǎo)委員會委員，充分發(fā)揮專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的作用，每年定期召開專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會專家會議，針對社會對會計專業(yè)人才所需的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的要求，聽取企業(yè)專家對專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案的意見，對專業(yè)人才培養(yǎng)方案的具體內(nèi)容做了相應(yīng)調(diào)整。四、關(guān)于會計專業(yè)的思考與建設(shè)通過調(diào)研，讓我們了解到在今后的教學(xué)過程中專業(yè)會計應(yīng)該注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。D．取得資產(chǎn)評估相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位、研究生班畢業(yè)，從事資產(chǎn)評估相關(guān)工作滿一年。5．注冊資產(chǎn)評估師考試科目：《資產(chǎn)評估學(xué)》、《經(jīng)濟法》、《財務(wù)會計學(xué)》、《機電設(shè)備評估基礎(chǔ)》、《建筑工程評估基礎(chǔ)》五門考試科目。申請者應(yīng)在報考期內(nèi)填報免試申請表，經(jīng)省考試委員會及有關(guān)部門審核確認并報請上級考試委員會核準后，方可免試。凡在連續(xù)兩個考試內(nèi)取得以上三個考試科目合格成績者，均可取得中級資格。考生必須在一個考試內(nèi)通過全部兩個科目的考試，才可以取 得初級會計資格證書。免試條件：其中具有財經(jīng)類專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷者可免考會計基礎(chǔ)知識和會計電算化兩門科目?？荚嚳颇浚贺斀?jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、會計基礎(chǔ)(包括實務(wù))、初級會計電算化。能夠適合中職學(xué)歷層次的會計專業(yè)畢業(yè)生的崗位主要是一些理論知識要求不高、技能操作要求比較熟練的崗位。最近的從財經(jīng)網(wǎng)和一些相關(guān)的報道中了解到，現(xiàn)在社會上很缺乏資產(chǎn)評估方面的人才，由此最后確定，會計專業(yè)開設(shè)企業(yè)會計、銀行會計和資產(chǎn)評估師三個方向，其中企業(yè)會計針對的崗位重心是小企業(yè)會計，銀行會計針對的崗位重心是銀行柜面出納，資產(chǎn)評估師重心是大專會計班的考證。這種能力直接關(guān)系到其工作成果的好壞，直接影響到其生存發(fā)展的機會和可能。光靠輸血是不夠的，還應(yīng)該具備造血的功能。當前，我們財務(wù)人員越來越感到對于會計這樣一個實用性經(jīng)濟學(xué)科，把理論轉(zhuǎn)化為實踐，再從實踐中提高理論的學(xué)習，是非常重要的。（3）掌握會計電算化，不斷提高英語水平計算機現(xiàn)已廣泛地運用到財務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面，它將使廣大會計人員從單調(diào)、繁雜的記、算、報賬等工作中解脫出來，提高了經(jīng)濟效率，從而使會計人員騰出更多的時間開展分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作，同時，也避免了許多差錯，其優(yōu)越性不言而喻。（1）牢固的財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識企業(yè)普遍認為財務(wù)人員要有牢固的財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，并能理論聯(lián)系實際，從實踐中摸索，從實踐中不斷提高，要熟悉企業(yè)的具體實際，了解財務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，并從嚴要求自己，做到記賬、算賬、報賬手續(xù)完備，內(nèi)容真實，賬目清楚，這是最基本的財務(wù)工作基礎(chǔ)，也是最重要的，是做好財務(wù)工作的關(guān)鍵。中小企業(yè)對大專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體，從回收的有效調(diào)查表來看，達到了25家，占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的58%。而中國新聞網(wǎng)公布的國家工商總局最新發(fā)布的一項統(tǒng)計表明，截止200