【正文】 試。土方機(jī)械的價(jià)格對(duì)于個(gè)體用戶一般都能夠接受，而對(duì)于大型國(guó)有企業(yè)而言，管理費(fèi)用高，養(yǎng)活機(jī)器的成本較大，所以土方機(jī)械還是以個(gè)體用戶購買為主。前兩年北京市政、路政的投入比較大，包括奧運(yùn)工程的前期投入，于是公司這方面的客戶群體就明顯增加；而隨著奧運(yùn)工程結(jié)束的信號(hào)傳來，北京市環(huán)保建設(shè)、資源管理的步伐加快，關(guān)閉一些小煤窯以及一些環(huán)境污染比較嚴(yán)重的石灰廠、水泥廠之類的企業(yè)成為市政工程的重點(diǎn)之一，因此公司建材系統(tǒng)的用戶將明顯減少。用戶交完首付卻遲遲不能提車，造成了種種尷尬。沒有回款的銷售并不是真正意義上的有效銷售，如果純粹為了搶占市場(chǎng)份額而過分降低首付款甚至采用零首付，那么一旦市場(chǎng)形勢(shì)開始下滑或用戶信用情況不好，都將導(dǎo)致代理商的資金鏈斷裂等嚴(yán)重危機(jī)。但是叉車的銷售卻沒有明顯的季節(jié)性，這也和叉車的使用不受氣候的影響有一定的關(guān)系。它的服務(wù)對(duì)象主要是國(guó)家的大型基礎(chǔ)設(shè)施，如公路、鐵路、水利、油田和礦山等，其市場(chǎng)需求狀況與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、投資政策、重點(diǎn)工程規(guī)模和項(xiàng)目數(shù)量多少密切相關(guān)，因此，經(jīng)濟(jì)學(xué)界通常把工程機(jī)械劃歸于國(guó)家基本投資拉動(dòng)型行業(yè)范疇。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)，更好地為用戶著想，集整車銷售（Sale）、零配件供應(yīng)（Sparepart）、售后服務(wù)（Service）、信息反饋（Survey）為一體的4S店逐漸成為北京工程機(jī)械市場(chǎng)的亮點(diǎn)之一。對(duì)此，大多數(shù)代理商都保持了十分清醒的頭腦，他們也表示正在努力地實(shí)行品牌經(jīng)營(yíng)模式向“單一品牌經(jīng)營(yíng)”轉(zhuǎn)變。問及造成公司利潤(rùn)率水平不高的原因，近60％的代理商把矛頭直接指向“地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)混亂無序，價(jià)格戰(zhàn)代價(jià)高昂”，有57％的代理商認(rèn)為想要提高利潤(rùn)率，首先要提高內(nèi)部管理水平，增強(qiáng)服務(wù)水平。截至目前，各家代理商的設(shè)備還款情況基本良好。這都得益于公司人性化的管理方式和培育機(jī)制，站在員工的角度切實(shí)為員工著想。而北京地區(qū)代理商的管理人員比例基本維持在15％~20％的范圍內(nèi)，也基本達(dá)到比例要求。北京代理商概況與山西、內(nèi)蒙古等礦產(chǎn)資源豐富的地區(qū)相比，北京地區(qū)的工程機(jī)械代理商并沒有太多的優(yōu)勢(shì)可言，而他們卻以自己獨(dú)特的京都風(fēng)格生存著，競(jìng)爭(zhēng)著，成長(zhǎng)著。簽有校外4個(gè)實(shí)習(xí)基地，在一定程度上補(bǔ)充了校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)的不足，加強(qiáng)了與企業(yè)的合作，送學(xué)生去會(huì)計(jì)師事務(wù)所等實(shí)習(xí)基地考察、實(shí)習(xí)，培養(yǎng)和鍛煉了實(shí)踐技能。以上證書中面向中職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的主要有：會(huì)計(jì)從業(yè)資格書、珠算等級(jí)證書，還可以增加“點(diǎn)鈔”、“賬簿書寫”、“傳票翻打錄入”等技能考核。這是一種類似于注冊(cè)會(huì)計(jì)師，但主要以稅務(wù)相關(guān)工作為主要內(nèi)容的會(huì)計(jì)類資格考試，取得中專以上學(xué)歷并從事稅務(wù)相關(guān)工作規(guī)定年限者均可報(bào)名參加。中級(jí)資格考試成績(jī)實(shí)行單科累計(jì)制，單科合格成績(jī)?cè)谶B續(xù)兩個(gè)考試內(nèi)有效，各科考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定。具備條件：報(bào)考者應(yīng)具有高中畢業(yè)(含技校、職校)及財(cái)經(jīng)中專結(jié)業(yè)證書、專業(yè)證書以上學(xué)歷。（二）會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位群分析根據(jù)本次調(diào)研，一般企事業(yè)單位和銀行系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的工作項(xiàng)目主要有：出納、審計(jì)、總賬、報(bào)表、成本核算、工資核算、納稅核算、往來結(jié)算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、銀行柜面出納、銀行信貸、銀行結(jié)算、統(tǒng)計(jì)等，這些工作項(xiàng)目形成會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)應(yīng)的基本職業(yè)崗位群a 在這些崗位群中，有些只適合大專以上學(xué)歷層次的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，如審計(jì)、總賬、報(bào)表、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析等。作為一名合格的從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作的人員，企業(yè)認(rèn)為還需要具備很強(qiáng)的平衡協(xié)調(diào)能力，這是由其職業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)或企業(yè)中的重要地位和其與社會(huì)、企業(yè)其他有機(jī)組成部分之間的微妙關(guān)系所決定的。能力要求：較強(qiáng)的實(shí)踐能力財(cái)務(wù)人員經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，動(dòng)手能力差不行。崗位需求情況如圖6 所示：（四）企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力要求情況 業(yè)務(wù)素質(zhì)：財(cái)會(huì)人才是做好會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵，要成為高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷深化尤顯重要。二、企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的需求情況（一）人才需求量分析據(jù)中國(guó)財(cái)會(huì)網(wǎng)顯示，財(cái)會(huì)人才的市場(chǎng)需求量?jī)H次于營(yíng)銷人才的需求，屈居第二位。事實(shí)說明，應(yīng)屆畢業(yè)生盡管在開始時(shí)在應(yīng)聘會(huì)計(jì)、審計(jì)等崗位時(shí)有一些弱勢(shì)，但發(fā)展的機(jī)會(huì)客觀存在，只要自己踏踏實(shí)實(shí)從基本的核算工作干起，擺正心態(tài)，準(zhǔn)確定位，工作幾年后自己不就是人才市中最具競(jìng)爭(zhēng)力的群體了，畢竟發(fā)展需要一個(gè)過程。但是，本科文憑并不是必需的，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才是走向成功的法寶。（三）調(diào)研方法和形式本次調(diào)研采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式，調(diào)查形式采用問卷調(diào)查表和訪談法相結(jié)合的方法。在應(yīng)聘時(shí)應(yīng)調(diào)整心態(tài)，注重禮節(jié)，在求職過程中，一方面需調(diào)解壓力，切忌攀比，另一方面注意言行舉止，從小事著手，注重細(xì)節(jié)。但同時(shí)，在2010屆本科專業(yè)失業(yè)量排行榜的排名中。這種能力直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的好壞，直接影響企業(yè)生存發(fā)展的機(jī)會(huì)和可能。在對(duì)用人單位的調(diào)查中，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的實(shí)務(wù)操作水平有很大的要求，會(huì)計(jì)工作包括實(shí)務(wù)工作和理論工作，各企業(yè)需要的會(huì)計(jì)人員大多是一些核算工作，側(cè)重的是實(shí)務(wù)，所以對(duì)于會(huì)計(jì)人員，企業(yè)更青睞有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，以避免因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足操作不當(dāng)而給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)于財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，主要由以下幾個(gè)方面：（1）牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)企業(yè)普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)人員要有牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，并能理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)踐中摸索，從實(shí)踐中不斷提高，要熟悉企業(yè)的具體實(shí)際，了解財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，并從嚴(yán)要求自己，做到記賬、算賬、報(bào)賬手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，賬目清楚，這是最基本的財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)，也是最重要的，是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，盡管在開始時(shí)在應(yīng)聘會(huì)計(jì)、審計(jì)等崗位時(shí)有一些弱勢(shì)，但發(fā)展的機(jī)會(huì)客觀存在，只要自己踏踏實(shí)實(shí)從基本工作干起，擺正心態(tài)，準(zhǔn)確定位，工作幾年后就會(huì)成為人才市場(chǎng)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的群體。根據(jù)本次調(diào)研，一般企事業(yè)單位和銀行系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的工作項(xiàng)目主要有：出納、審計(jì)、總賬、報(bào)表、成本核算、工資核算、納稅核算、往來結(jié)算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、銀行柜面出納、銀行信貸、銀行結(jié)算、統(tǒng)計(jì)等，這些工作項(xiàng)目形成會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)應(yīng)的基本職業(yè)崗位。根據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果，普遍認(rèn)為對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)來說，會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)報(bào)表分析等六門課程極為重要，職業(yè)道德、溝通能力、職業(yè)判斷能力、邏輯分析能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力五大能力最為重要。隨著我國(guó)大專院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)人數(shù)的不斷增多和企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員學(xué)歷要求逐步提高，整個(gè)社會(huì)對(duì)中職校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的需求量和提供的會(huì)計(jì)崗位開始變化。會(huì)計(jì)工作包括實(shí)務(wù)工作和理論工作，各企業(yè)需要的會(huì)計(jì)人員大多是一些核算工作，側(cè)重的是實(shí)務(wù)，所以對(duì)于會(huì)計(jì)人員，企業(yè)更青睞有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，一進(jìn)公司馬上就能投入工作，免去了公司的培訓(xùn)成本，畢竟一些基本的會(huì)計(jì)核算工作是做出來的，不是“研究”出來的，自然學(xué)歷在一些初級(jí)會(huì)計(jì)崗位中就顯得不是那么重要了。通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，他們對(duì)一些技術(shù)要求不高的工作崗位會(huì)考慮招收。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明，具有初級(jí)職稱的人數(shù)比中高級(jí)職稱及其他高證書的人數(shù)多。由此可見，財(cái)務(wù)人才的就業(yè)前景較為樂觀。會(huì)計(jì)畢竟只是經(jīng)濟(jì)科學(xué)的一個(gè)分支，所以，一名合格的會(huì)計(jì)人員，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的知識(shí)，技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收、營(yíng)銷、管理、法律等也應(yīng)相當(dāng)熟悉。更新知識(shí)的能力現(xiàn)代社會(huì)的特點(diǎn)之一便在于知識(shí)更新?lián)Q代的速度快，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種經(jīng)濟(jì)情況千差萬別，自然不可能有一統(tǒng)天下的具體方法，會(huì)計(jì)工作，與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下完全不同，會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象，核算原則，會(huì)計(jì)信息內(nèi)涵都發(fā)生了很大的變化。由此應(yīng)該將會(huì)計(jì)專業(yè)分為三個(gè)專業(yè)方向：企業(yè)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)和銀行會(huì)計(jì)。(三)會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書分析會(huì)計(jì)證管理制度起始于上世紀(jì)80年代中期，目前，我國(guó)國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)資質(zhì)考試可以按照難易水平和參加人員的素質(zhì)大體分為三個(gè)級(jí)別：一是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試；二是會(huì)計(jì)職稱證書考試；三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師等資格證書考試。(1)．初級(jí)資格考試報(bào)考條件：具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，并有2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，均可申請(qǐng)初級(jí)資格考試。3．注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)考條件：有高等專科以上學(xué)歷者，且具有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)中級(jí)以上專業(yè)資格的中國(guó)公民。B．取得資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，從事資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作滿五年。在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案、教學(xué)運(yùn)行等方面參與并融入到專業(yè)人才培養(yǎng)工作中，進(jìn)一步加快師資隊(duì)伍、實(shí)踐基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與社會(huì)的結(jié)合，師生與勞動(dòng)者的結(jié)合，教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)際的結(jié)合，構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的、符合學(xué)校實(shí)際的、靈活多樣的人才培養(yǎng)模式和途徑。與此同時(shí)，本專業(yè)讓在校優(yōu)秀教師參與社會(huì)和行業(yè)培訓(xùn)，為社會(huì)提供專業(yè)培訓(xùn)，有力地服務(wù)了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。據(jù)調(diào)查表統(tǒng)計(jì)資料反映，北京地區(qū)工程機(jī)械代理商的規(guī)模并不算大。談到目前人才需求問題，相當(dāng)數(shù)量的代理商都表示需要銷售人員，占調(diào)查代理商總數(shù)的86％左右；半數(shù)代理商表示服務(wù)人員也相當(dāng)缺乏，還有21％的代理商認(rèn)為管理人才緊缺，見圖2。就調(diào)查的北京地區(qū)工程機(jī)械代理商而言，重視員工的培訓(xùn)是一個(gè)共同的特點(diǎn)。目前北京工程機(jī)械代理商的盈利模式仍然比較單一地依靠整機(jī)銷售。如斗山挖掘機(jī)在北京地區(qū)的代理已經(jīng)從原來的4家減少為目前的2家，而且進(jìn)一步的整合還在積極的準(zhǔn)備和醞釀中。隨著工程機(jī)械市場(chǎng)的發(fā)展，二手機(jī)業(yè)務(wù)以及工程機(jī)械租賃業(yè)務(wù)也被越來越多的代理商重視。工程機(jī)械代理商作為制造商的推銷專家，用戶的購車渠道，在工程機(jī)械市場(chǎng)上占有重要的地位，他們的生存狀態(tài)在很大程度上反映出市場(chǎng)的現(xiàn)狀。北京的機(jī)場(chǎng)高速、環(huán)城高速以及周邊地區(qū)的高速鐵路、公路建設(shè)也將成為新的投資熱點(diǎn)。2004年，國(guó)家的宏觀調(diào)控對(duì)整個(gè)工程機(jī)械市場(chǎng)產(chǎn)生了很大的影響，工程機(jī)械市場(chǎng)隨后迎來了其發(fā)展的嚴(yán)冬時(shí)期，北京的工程機(jī)械市場(chǎng)當(dāng)然也不例外，市場(chǎng)的需求明顯減少。由于銀根緊縮，銀行的放款力度明顯減弱，嚴(yán)重影響了按揭銷售的進(jìn)行。然而奧運(yùn)對(duì)北京的工程機(jī)械市場(chǎng)而言究竟起到了怎樣的拉動(dòng)作用？經(jīng)過走訪發(fā)現(xiàn)，所有代理商的回答驚人的相似：今后一段時(shí)間，奧運(yùn)非但不會(huì)拉動(dòng)北京的工程機(jī)械市場(chǎng)的發(fā)展，反而將起到一定的抑制作用。公司大都面向港口、油田、鋼鐵廠、冶金廠等大型企業(yè)以及一些國(guó)家的重點(diǎn)項(xiàng)目，個(gè)體客戶群體并不是我們的強(qiáng)項(xiàng)，因此奧運(yùn)會(huì)工程接近尾聲對(duì)我們公司沒有太大的影響?！蓖固厥袌?chǎng)部經(jīng)理李姣認(rèn)為：“對(duì)于卡特彼勒這樣價(jià)格比較高的產(chǎn)品，用戶在購買時(shí)對(duì)價(jià)格甚為敏感，他們會(huì)在自己能夠接受的價(jià)格范圍內(nèi)更多地考慮產(chǎn)品的性價(jià)比、安全性能及售后服務(wù)等。發(fā)展趨勢(shì)與前景展望對(duì)于今后幾年北京工程機(jī)械市場(chǎng)，大多數(shù)土方機(jī)械的代理商認(rèn)為前景堪憂。物流的興起和發(fā)展，使得叉車行業(yè)在逐漸升溫，叉車成為部分代理商新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)?！侗本┙煌òl(fā)展綱要（20042020）》的正式出臺(tái)，更加清晰地勾勒出未來10~20年間北京交通發(fā)展的藍(lán)圖。我院工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)肩負(fù)著交通運(yùn)輸工程建設(shè)中的工機(jī)種 銷量平地機(jī) 推土機(jī) 挖掘機(jī) 裝載機(jī) 合計(jì) 43 136 633 30053817 程機(jī)械后市場(chǎng)人才培養(yǎng)的重任。典型工作任務(wù)與學(xué)習(xí)領(lǐng)域之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系如表52所示。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)工程機(jī)械擁有總量已達(dá)200余萬臺(tái)，并且仍以每年15％以上的速度遞增。進(jìn)入20世紀(jì)90年代，為了適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資連年增長(zhǎng)，這直接拉動(dòng)了工程機(jī)械行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品年銷量持續(xù)增加，到2007年，全行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，國(guó)內(nèi)主要工程機(jī)械產(chǎn)品年銷售量在30～40萬臺(tái)之間，這在是我國(guó)工程機(jī)械發(fā)展史上前所未有的。人才缺口拉動(dòng)下工程機(jī)械培訓(xùn)市場(chǎng)風(fēng)起云涌200萬，是一個(gè)極具吸引力的數(shù)字，無論是對(duì)表象的商業(yè)利益而言還是對(duì)于潛在的購買價(jià)值而言，200萬，這個(gè)數(shù)字都舉足輕重。在這種情況下，代理商敏銳的覺察到，工程機(jī)械操作工培訓(xùn)有著廣闊的市場(chǎng)前景，一方面，通過自身設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校，培養(yǎng)的操作人員由于對(duì)設(shè)備本身有著深入了解，實(shí)踐能力較強(qiáng)，將這批操作人員輸送到客戶公司時(shí)，由于他們懂設(shè)備、會(huì)保養(yǎng)、能維修，這將使設(shè)備的故障率大為降低，減少代理商的三包服務(wù)次數(shù)，另一方面，通過培養(yǎng)，代理商還可以為自己積蓄必要的人才隊(duì)伍，當(dāng)然，在未來的發(fā)展戰(zhàn)略中，培訓(xùn)學(xué)校也可能是利潤(rùn)來源的一個(gè)方面。之所以要加強(qiáng)操作人員的培養(yǎng)，一方面是客戶提出的要求，很多客戶在購買設(shè)備是都希望能夠同時(shí)找到一些對(duì)于該品牌產(chǎn)品有著深刻了解的操作手；另一方面則是企業(yè)自身發(fā)展的要求，企業(yè)在產(chǎn)品調(diào)試、展演時(shí)本身也需要一批業(yè)務(wù)嫻熟的操作手。隨著項(xiàng)目法施工的不斷升入，原本粗放型的設(shè)備管理方式開始在單獨(dú)成本核算的壓力下，逐漸走向了精細(xì)化管理，設(shè)備的作業(yè)效率受到了高度重視。從目前的市場(chǎng)情況來看，挖掘機(jī)操作培訓(xùn)是最熱門的專業(yè)，這與國(guó)內(nèi)近年來挖掘機(jī)銷量的持續(xù)增加有著必然聯(lián)系。整體來看，在整個(gè)設(shè)備操作領(lǐng)域，持證上崗已經(jīng)是一種既成的規(guī)則。陷阱二：包食宿并不等于食宿免費(fèi)。中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)的國(guó)際化發(fā)展中國(guó)工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)俞琚在工程機(jī)械試驗(yàn)場(chǎng)三十周年場(chǎng)慶論壇上的發(fā)言一、我國(guó)工程機(jī)械行業(yè)概況 工程機(jī)械行業(yè)是裝備制造業(yè)的重要組成部分，它的發(fā)展與國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及現(xiàn)代化發(fā)展息息相關(guān)。2006年一季度開始，工程機(jī)械市場(chǎng)明顯升溫，至4月底銷售額同比增長(zhǎng)31%。目前我國(guó)工程機(jī)械行業(yè)發(fā)展的軟肋，仍可以用“散、亂、差”來形容。其中有較大影響的項(xiàng)目有：日本小松的推土機(jī)制造技術(shù)；法國(guó)波坦公司的塔式起重機(jī)設(shè)計(jì)制造技術(shù)；日本TCM公司的內(nèi)燃叉車制造技術(shù)；日本三菱、瑞士迅達(dá)、美國(guó)奧的斯的電梯制造技術(shù)；德國(guó)HRS公司的回轉(zhuǎn)支撐設(shè)計(jì)制造技術(shù)；美國(guó)卡特彼勒的裝載機(jī)制造技術(shù)；瑞典德納派克、德國(guó)寶瑪格的振動(dòng)壓路機(jī)制造技術(shù)；德國(guó)利 伯海爾的全路面起重機(jī)制造技術(shù)；德國(guó)ABG的攤鋪機(jī)制造技術(shù)；瑞典ATLAS的鑿巖機(jī)制造技術(shù)等。其中日本的日立建機(jī)和小松制作所、德國(guó)的林德公司和利勃海爾公司、韓國(guó)的現(xiàn)代和斗山、美國(guó)的卡特彼勒公司等是主要的投資者，占全部外資額的65%以上。進(jìn)口額排前三位的國(guó)家是日本（%）、德國(guó)（%）和韓國(guó)（12%）。三、全球工程機(jī)械行業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況經(jīng)過100多年的發(fā)展，工程機(jī)械已成為世界上重要的裝備制造行業(yè)，各發(fā)達(dá)國(guó)家都很重視工程機(jī)械行業(yè)的發(fā)展。近幾年來發(fā)展穩(wěn)定。下表是歐洲工程機(jī)械行業(yè)2001年到2006年總營(yíng)業(yè)收入的變化情況：歐洲工程機(jī)械市場(chǎng)，主要在意、英、德、法和西班牙五國(guó)，2005年總計(jì)銷售各類土方機(jī)械135500臺(tái)，%，各地區(qū)所占份額如