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農(nóng)商銀行文明規(guī)范服務(wù)處罰辦法-wenkub.com

2024-11-04 17:51 本頁(yè)面
   

【正文】 實(shí)踐學(xué)習(xí)中有苦有甜,平坦的大道上多個(gè)門檻是種挑戰(zhàn)也是一種機(jī)遇,這個(gè)門檻也許是障礙也許是通向另一個(gè)世界的門票。剛開始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過(guò)。這次的實(shí)踐我自己覺(jué)得自己是激情多于懶惰,絕不是三分鐘熱度。我跑去請(qǐng)他幫忙,他不但招待我請(qǐng)我吃飯,還二話不說(shuō),立馬答應(yīng)了我。就如我一個(gè)朋友吧,她自己辦了不說(shuō),還特意拉出了她的弟弟妹妹。這些種種使一小部分的人選擇了退出。當(dāng)然也會(huì)兼顧陌生人啦。在晨會(huì)期間我為自己制定了戰(zhàn)略計(jì)劃。我們還分了五個(gè)組,還各自為自己的支行取了名字和行呼,以增加信心和氣勢(shì)。起先面試進(jìn)入農(nóng)商行,我以為會(huì)讓我們做些柜臺(tái)上的瑣碎事物,但不是,而是要求我們要完成辦卡六十張,個(gè)人網(wǎng)銀四十個(gè),企業(yè)網(wǎng)銀六戶,pos機(jī)六臺(tái)。說(shuō)實(shí)話我其實(shí)對(duì)這次的面試有點(diǎn)不自信,覺(jué)得沒(méi)有完全放開。包括一分鐘自我介紹和面試官的提問(wèn)。接下來(lái)是以組為單位的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。被排除就排除吧,給自己一個(gè)教訓(xùn)。然后面試官讓我們那么多人自由組隊(duì),每組十個(gè)人,要讓我們這十個(gè)人的號(hào)碼牌通過(guò)加減乘除下來(lái)正好等于一百,最好還要每組有三個(gè)男生。以前雖然也有面試過(guò),包括被面試和面試別人,但這些都只是在學(xué)校這個(gè)小背景下的牛刀小試,不值一提。于是在面試前我充分的了解并熟悉了下農(nóng)商銀行的具體情況,為面試做好一切準(zhǔn)備。于是進(jìn)了銀行做個(gè)社會(huì)實(shí)踐,一個(gè)多月的時(shí)間翛然逝去,對(duì)我這個(gè)第一次進(jìn)銀行實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生而言,留在炙熱的陽(yáng)光下的汗珠中包含著厚重的記憶、成熟的印記、寶貴的經(jīng)驗(yàn)、還有就是百分之百的成就感?!睜I(yíng)業(yè)部將一如繼往地以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場(chǎng),以誠(chéng)信服務(wù)贏得客戶,以更高的標(biāo)準(zhǔn)更要求自己,追求卓越,永不停息。先后有11名柜員被總行評(píng)為“優(yōu)秀柜員”、服務(wù)標(biāo)兵”,其中2名柜員被省銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“服務(wù)明星”,1名大堂經(jīng)理被推薦參評(píng)“全國(guó)明星大堂經(jīng)理”。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。一是打造學(xué)習(xí)型組織。面對(duì)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),該客戶握著我行員工的手,口中不停地說(shuō)著感謝的話語(yǔ)。柜員耐心地向他解釋,辦理卡掛失可以由代理人辦理,但是到期密碼重置則需要本人到網(wǎng)點(diǎn)親自辦理。小李為她查詢?nèi)】钣涗?,發(fā)現(xiàn)在他行ATM有一筆取款記錄,經(jīng)過(guò)再次電話詢問(wèn),原來(lái)是柴女士的兒子忘記這次取款記錄,客戶一臉歉意,小李毫無(wú)怨言,微笑著繼續(xù)為客戶辦理其他業(yè)務(wù)。今年7月,客戶柴女士怒氣沖沖地在柜臺(tái)前指責(zé)我們沒(méi)有信用。各種安全設(shè)施達(dá)標(biāo)齊全;及時(shí)更新的報(bào)刊架、宣傳海報(bào)、宣傳片讓客戶在等待中了解各種金融知識(shí);溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境,真正讓客戶感受 到賓至如歸的感覺(jué)?!胺?wù)到家,用心為您”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),是我們著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的追求和持久的核心競(jìng)爭(zhēng)力。全心全意踐行“用心服務(wù),真情無(wú)限”服務(wù)宗旨的。(15分)、觀察能力和應(yīng)變能力,能在日常的工作中主動(dòng)且全面掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)技能表現(xiàn)突出。(40分),不大聲喧嘩,不看視頻,不做與辦公無(wú)關(guān)的事情。(15分),不大聲喧嘩,不做與辦公無(wú)關(guān)的事情。(10分)、文件等擺放整齊、有序,辦公桌椅、電腦、文件柜、沙發(fā)等擺放整齊、有序。第五十四條 本辦法由農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋和修訂第五十五條 《辦法》自下發(fā)之日起執(zhí)行,原印發(fā)的《辦法》同時(shí)廢止,對(duì)新《辦法》在執(zhí)行中遇到的新問(wèn)題和合理化建議,請(qǐng)及時(shí)反饋給總行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核小組。檢查網(wǎng)點(diǎn)不足10個(gè)的,每缺少一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)小組當(dāng)期值班人員處罰50元。第五十一條 各部室及網(wǎng)點(diǎn)要建立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查臺(tái)帳,以備復(fù)查。督查小組由分管文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部負(fù)責(zé)人及聘請(qǐng)5名有業(yè)務(wù)往來(lái)單位的經(jīng)辦人員組成。給予評(píng)選的“機(jī)關(guān)最美辦公室”、“支行(部)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)勝單位”分別獎(jiǎng)勵(lì)2000元,“優(yōu)秀大堂經(jīng)理”600元,每月的服務(wù)明星100元,并優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)。第四十四條 員工被領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查、遠(yuǎn)程監(jiān)控檢查或暗訪人員直接查處的按市辦要求給予處罰。第四十條 營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),除業(yè)務(wù)咨詢內(nèi)容的電話外,員工長(zhǎng)時(shí)間電話聊天,對(duì)客戶等待視而不見的,每次對(duì)責(zé)任人處罰100元。第三十六條 柜員員工或大堂經(jīng)理在營(yíng)業(yè)期間解答客戶問(wèn)題不耐心、不耐煩,未做到首問(wèn)負(fù)責(zé)制或因服務(wù)等各方面原因?qū)е驴蛻敉对V的,客戶經(jīng)理未按規(guī)定限時(shí)辦結(jié)或因服務(wù)等各方面原因?qū)е驴蛻敉对V的,每次對(duì)責(zé)任人處罰500元,情節(jié)較嚴(yán)重的或被新聞媒體曝光,損害總行聲譽(yù)和形象的,對(duì)責(zé)任人處罰1000元和紀(jì)律處分,分別對(duì)風(fēng)險(xiǎn)主管、支行行長(zhǎng)各處罰500—1000元和紀(jì)律處分;還可對(duì)責(zé)任人給予下崗學(xué)習(xí)一個(gè)月的處分,下崗期間只發(fā)保障性工資,停發(fā)績(jī)效考核工資和其他福利; 在城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)工作的柜員員工、客戶經(jīng)理調(diào)離城區(qū)。第三十三條 營(yíng)業(yè)時(shí)間聚眾聊天、嬉鬧,串崗聊天的每人處罰100元。第二十九條 員工未按規(guī)定著工裝(包括衣服、褲子、領(lǐng)帶、絲巾、鞋子),佩戴工號(hào)牌、工作牌上崗的,女員工頭發(fā)未盤發(fā)的每項(xiàng)處罰100元。上述屬于支行行長(zhǎng)協(xié)調(diào)不力的,對(duì)支行行長(zhǎng)處罰100元。第二十二條 未設(shè)客戶意見簿或?qū)蛻粢庖娢醋骷皶r(shí)答復(fù)和處理的,對(duì)大堂經(jīng)理處罰50元,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)主管處罰50元,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)主管的對(duì)支行行長(zhǎng)處罰50元。第十八條 各支行的環(huán)境衛(wèi)生必須保持整潔干凈,沒(méi)有做到“四 凈三無(wú)”(即:地面凈、桌面凈、墻面凈、門面凈;無(wú)灰塵、無(wú)紙屑、無(wú)雜物),每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)對(duì)責(zé)任人處罰50元,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)主管、行長(zhǎng)處罰50元。第三章 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)第十七條 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)懸掛農(nóng)村商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)名稱牌、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)作息時(shí)間牌,缺一樣對(duì)支行行長(zhǎng)(營(yíng)業(yè)部主任視同支行行長(zhǎng),下同)處罰100元。第十六條 機(jī)關(guān)部室人員有下列情形的,每次處以5001000元的罰款。第十二條 機(jī)關(guān)部室人員 嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天(工作需要的除外)、看電影或視頻、玩電子游戲、炒股,違者處罰200元。第九條 機(jī)關(guān)部室人員上班時(shí)間在辦公室吃早餐、吃零食、干私活、修剪指甲、化妝等不雅行為,違者每處罰100元。第五條 辦公桌上各類文件、設(shè)施擺放無(wú)序,對(duì)責(zé)任人處罰50元;下班后辦公室空調(diào)、日光燈等辦公設(shè)備未關(guān)閉的,對(duì)責(zé)任人每人每項(xiàng)處罰50元;第六條 機(jī)關(guān)部室工作人員上班(含節(jié)假日加班下鄉(xiāng))未按規(guī)定穿工作服(含衣服、領(lǐng)帶、絲巾、褲子及鞋子),未掛工號(hào)牌或工作牌的,每人每項(xiàng)處款100元??傂锌己诵〗M每月采取現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查形式進(jìn)行考核,罰款從當(dāng)月的考核獎(jiǎng)勵(lì)中扣除,罰款超過(guò)獎(jiǎng)金的從工資中扣收,考核組查處和罰款要當(dāng)面或電話通知違規(guī)當(dāng)事人。服務(wù)源自真誠(chéng),誠(chéng)心實(shí)意去對(duì)待每一位客戶,我們肯定能活成門面清凈,情面寬敞,一身體面,坦坦蕩蕩的好模樣。這次培訓(xùn)不僅帶給我們滿滿的干貨,也帶給我們寶貴的精神食糧,使我們深感行領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦和殷切期望。好情面需要維護(hù),遇到壞情面,也不要怕撕破“臉面”,當(dāng)斷則斷,堅(jiān)決不能觸碰法律及合規(guī)的底線。好的人際關(guān)系,一定是共贏、互相借力的。如客戶排長(zhǎng)隊(duì)時(shí),大堂經(jīng)理要及時(shí)分流客戶,引導(dǎo)客戶到其他窗口辦理相關(guān)業(yè)務(wù),帶有卡客戶到自助設(shè)備辦理,從而減輕柜面壓力。解答客戶問(wèn)題時(shí)應(yīng)做到耐心仔細(xì),并使用文明用語(yǔ)(“您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、讓您久等了、請(qǐng)慢走”等)。坐有坐樣,站有站樣。我們的衣著品味,價(jià)值取向,服裝風(fēng)格,服飾特點(diǎn),整潔程度無(wú)不體現(xiàn)著我們的文化品位,生活態(tài)度,生活習(xí)慣和個(gè)人修養(yǎng)。金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),是一種信譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng),更是一種服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。第一碗面:門面門面,就是一個(gè)人外在的儀容儀表。第二篇:農(nóng)商銀行文明規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)吃好“三碗面”——參加湖北鄖西農(nóng)商銀行2018年文明規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)有感8月2日——4日,我有幸參加了鄖西農(nóng)商銀行文明規(guī)范服務(wù)第三期培訓(xùn)。第十一條 員工具有申訴權(quán),若認(rèn)為檢查人員處罰不公,在接受處罰后,可以書面形式逐級(jí)向上申訴。第八條各部室、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在服務(wù)管理工作中能夠結(jié)合自身特點(diǎn),打造獨(dú)具特色的個(gè)性化服務(wù)并取得良好成效的,給予全行通報(bào)表?yè)P(yáng),并給所在部室或網(wǎng)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)2000元;各部室、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工在日常服務(wù)工作中表現(xiàn)出色,受到表?yè)P(yáng)經(jīng)核查屬實(shí)的,給予該員工全行通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)1000元。情節(jié)特別嚴(yán)重的,除處以經(jīng)濟(jì)處罰外,按本行有關(guān)規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。記不良記錄一次。,無(wú)故遲到、早退每人次扣50元,并記不良記錄一次曠工每人次扣500元,并記不良記錄一次。;受理業(yè)務(wù)過(guò)程中需要短暫離開柜臺(tái)時(shí),應(yīng)主動(dòng)向客戶解釋說(shuō)明;發(fā)生業(yè)務(wù)差錯(cuò),及時(shí)向客戶說(shuō)明情況,虛心接受客戶批評(píng);不能立即辦理業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)向客戶解釋并征得同意;讓客戶等候應(yīng)致歉,未做到者每項(xiàng)扣50元;若長(zhǎng)時(shí)間占用公用電話或接打私人電話,對(duì)客戶的等待視而不見的,每次扣200元,并記不良記錄一次。、化妝、脫鞋、吸煙、吃東西、嚼口香糖等不雅行為,違者每人次扣50元,并記不良記錄一次;營(yíng)業(yè)時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情:串崗聊天、聚眾喧嘩、干私活、打瞌睡、上網(wǎng)聊天、打游戲等,違者每人次扣50元,并記不良記錄一次;嚴(yán)禁酒后上崗,違者每人次扣100元,并記不良記錄一次。、引導(dǎo)填單等情況,要使用規(guī)范手勢(shì)全掌指示,雙手遞送物品,不可用單個(gè)手指指指點(diǎn)點(diǎn),違者每人次扣50元,并記不良記錄一
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