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班主任德育工作案例[★]-wenkub.com

2024-10-21 11:59 本頁面
   

【正文】 在這幾年的實際摸索工作中,我深刻體會到,作為一名新時代的教師要擁有敏銳的眼光,積極的思考,并能針對時代 的新特點(diǎn),尋求科學(xué)有效的教育方法,打開每個學(xué)生的心扉,與學(xué)生共同進(jìn)步,在工作中不斷探索和實踐,真正做到教好書,育好人。所以對于該學(xué)生我經(jīng)常關(guān)心他,經(jīng)常鼓勵、挖掘孩子的優(yōu)點(diǎn),用他的優(yōu)點(diǎn)去消除他自身的弱點(diǎn),使其感覺到他也是受人重視的,蘇聯(lián)教育家贊可夫曾說過:漂亮的孩子人人都喜歡,而愛難看的孩子才是真正的愛。功夫不負(fù)有心人,現(xiàn)在他的學(xué)習(xí)態(tài)度端正多了,雖然上課偶爾還會開小差,但絕大部分時間能認(rèn)真聽講,發(fā)言也較以往積極,而且作業(yè)也能及時完成,學(xué)習(xí)成績也在穩(wěn)步提高。此時我甭提有多生氣,畢竟是第一堂課要是不制止了,那以后的課堂還不知道會怎樣呢?于是就把他“請”出了教室,但是突然他好像意識到了什么一樣,就撲通一聲坐回到了位置上,還用無辜的眼神看著我,此時為了不耽誤其他學(xué)生,我也就只好裝作什么也沒發(fā)生,壓住心頭的怒火繼續(xù)上課。學(xué)生本人很機(jī)靈聰明,接受能力強(qiáng),能言善辨,懂得的道理也多,但是由于家庭教育方式、社會環(huán)境影響等方面的原因,該學(xué)生一直對學(xué)習(xí)沒有真正產(chǎn)生興趣,作業(yè)也不能按時完成,學(xué)習(xí)行為習(xí)慣很差,上課不遵守課堂紀(jì)律,經(jīng)常自己不聽課還干擾別人;老師、同學(xué)講話時喜歡插嘴,有時上課會喊一些和課堂無關(guān)的話,而且只能表揚(yáng),不能批評,只要受到老師批評就會情緒激動,或與老師狡辨。下面是我在班級教育工作實踐中經(jīng)歷的一個故事。但是,只要是踏進(jìn)了教育這番圣土的你一定會毫無怨言地?zé)釔燮疬@份職業(yè),這個崗位來,當(dāng)別人問起我們的職業(yè)時,我們一定會很自豪的告訴他們我是一名教師,因為教師是許多人羨慕的職業(yè),人人都說教師一年有誰都無法享受的三個月假期,尤其是和別人談到自己的學(xué)生時,每個教師更加顯得驕傲無比,因為學(xué)生值得我們?nèi)レ乓^D(zhuǎn)化“問題學(xué)生”的法寶是多一份仁愛、多一份寬容、多一份信任、多一份鼓勵!第五篇:班主任德育工作案例班主任德育工作案例班主任德育工作案例“學(xué)校教育,以人為本”,承擔(dān)這一重任的主要力量——班主任,是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、學(xué)生健康的引領(lǐng)者,是溝通家長和學(xué)校的橋梁。應(yīng)更多地加以滲透性的教育,多旁敲側(cè)擊,使之一步步放開心胸,轉(zhuǎn)變思想,將自己融入到集體中去,一點(diǎn)點(diǎn)感受大家對他的善意,最終消除與所有人的隔閡,樂于接受教育者的教育。功勞不是我一人的,應(yīng)該說是大家的功勞。班里同學(xué)間互相諒解、寬容。多感情投資,多投入精力,一步一步地促使學(xué)生感知別人的期待,別人的接納,從而從心里產(chǎn)生要積極進(jìn)取的念頭。他的成績就這樣越來越差,慢慢地形成惡性循環(huán),最后淪為一名成績后進(jìn)生,喪失了進(jìn)取心與自信心。因而,他沒有體會到學(xué)習(xí)的樂趣,反而被同學(xué)老師忽視。本身性格內(nèi)向,又膽小恐懼,害怕與人交往,學(xué)習(xí)沒有快樂感成了他最大的特點(diǎn)。成績有所提高,性格也開朗了許多,結(jié)交了一些好朋友,我作為班主任心里很開心。這個學(xué)生性格內(nèi)向,平時沉默寡言,不喜歡與同學(xué)相處或與他們相處不密切。打造師生間的和諧共贏,與學(xué)生融合為一,一切為了學(xué)生。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。既保護(hù)了學(xué)生的自尊心,又促進(jìn)了師生的情感交流,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中就能達(dá)到事半功倍的效果。在中學(xué)群體中,絕大部分學(xué)生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴(yán)肅而接受不了。心理學(xué)家認(rèn)為“愛是教育好學(xué)生的前提”。三、成效與反響通過兩年的潛心努力,精心轉(zhuǎn)化,終于取得了令人可喜的成果:肖壯同學(xué)由“搗蛋鬼”轉(zhuǎn)變?yōu)榧o(jì)律委員,由后進(jìn)生轉(zhuǎn)變?yōu)橄冗M(jìn)生!四、案例分析與反思:肖壯同學(xué)的轉(zhuǎn)化過程使我懂得,對待后進(jìn)生要“不拋棄,不放棄”,具體做到以下幾點(diǎn):(一)、以人為本,傾注師愛尊重每一位學(xué)生,“以人為本”,是對每一位教師的基本要求??粗险n如此聚精會神的神態(tài),看著他實習(xí)車間一絲不茍的表情,看著他課外活動與同學(xué)一起開心的玩耍,看著他準(zhǔn)確工整的作業(yè),看著班上手抄報里有他的筆墨,看著他勞動課大汗淋漓的樣子??我會心地笑了起來。我高興起來干脆讓他當(dāng)紀(jì)律委員。于是,我試著讓他當(dāng)值日生。由于紀(jì)律表現(xiàn)不斷好起來,學(xué)習(xí)成績也不斷好起來了。他生病時我就給他買藥、煎藥........使他處處感到老師在關(guān)心他,信賴他。通過幾次的接觸,我與他慢慢交上了朋友,但他的紀(jì)律等并無多大改進(jìn)。我首先設(shè)法接近他,清除隔閡,拉近關(guān)系。接待我的是其大伯,通過其大伯的介紹,我大吃一驚:原來,他的父親前兩年因故坐過牢,他的母親脾氣又非常暴躁,非罵既打。但經(jīng)過幾次努力,他只在口頭上答應(yīng),行動上卻毫無改進(jìn)。二、案例過程敘述我班有個學(xué)生叫肖壯。我心目中班級管理的最高境界應(yīng)該是班主任老師“無為而
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