【正文】 ．本企業(yè)名退休人員的安置辦法將按?關(guān)于做好企業(yè) 退休人員社會(huì)化管理服務(wù)移交工作的通知?（粵勞社函〔 2006 〕 560 號(hào)）要求辦理移交屬地管理手續(xù)，附?中央省屬駐穗企業(yè)退企業(yè)主輔1986年我國(guó)頒布了《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)的用工制度由固定工制改變?yōu)閯趧?dòng)合同制。．改制前原已辦理離崗?fù)损B(yǎng)人員名。實(shí)行此辦法安置的職工名，總工齡為年，費(fèi)用 萬(wàn)元。（2）對(duì)距法定退休年齡不足 5 年的職工，經(jīng)原企業(yè)與職工 雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金轉(zhuǎn)為一次性繳納 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及一次性計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不足部分由原企業(yè)與職工協(xié)商解決。經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，按單位正常生產(chǎn)（工作）情況下職工解安置工除勞動(dòng)合同前 12 個(gè)月的月平均工資計(jì)算。解除職工人數(shù)為名，其中安置到改制后企業(yè)的名，分流到社會(huì)的名。．接收安置的職工名。．離休人員名、退休人員名。（二）政策依據(jù)。國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改制時(shí)，應(yīng)按規(guī)定收集完整資料，建立改制檔案。國(guó)有企業(yè)改制后，依照有關(guān)規(guī)定和要求設(shè)立相應(yīng)的黨、團(tuán)、工會(huì)組織，并明確隸屬關(guān)系。企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓成交，有關(guān)款項(xiàng)到位后，產(chǎn)權(quán)交易所向轉(zhuǎn)讓和受讓雙方出具產(chǎn)權(quán)交易憑證。省國(guó)資委對(duì)改制企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行界定，明確國(guó)有企業(yè)改制資產(chǎn)的范圍和出資額，界定股權(quán)性質(zhì)和產(chǎn)權(quán)持有主體，并由省國(guó)資委下達(dá)資產(chǎn)處置和國(guó)有股權(quán)管理的批準(zhǔn)文件。國(guó)有企業(yè)改制中涉及財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、國(guó)土資源等事項(xiàng)的，需預(yù)先報(bào)省政府有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)后報(bào)批；轉(zhuǎn)讓企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)涉及上市公司國(guó)有股性質(zhì)變化或者實(shí)際控制權(quán)轉(zhuǎn)移的，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)和相關(guān)監(jiān)管部門(mén)的規(guī)定。國(guó)有企業(yè)改制致使國(guó)家不再擁有控股地位的，改制方案由省國(guó)資委初審后報(bào)省政府批準(zhǔn)，或經(jīng)省政府同意委托省國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組或省國(guó)資委審批。改制方案的附件。十、方案申報(bào)。國(guó)有企業(yè)改制方案在正式上報(bào)審批前，要提交董事會(huì)審議（未設(shè)立董事會(huì)的，由總經(jīng)理辦公會(huì)議審議）；非公司制企業(yè)的改制方案，由廠長(zhǎng)辦公會(huì)議審議。上市公司國(guó)有股轉(zhuǎn)讓價(jià)格在不低于每股凈資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，參考上市公司盈利能力和市場(chǎng)表現(xiàn)合理定價(jià)。資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果(方案涉及土地資產(chǎn)處置的企業(yè)，應(yīng)含經(jīng)過(guò)評(píng)估并在省國(guó)土資源廳確認(rèn)的土地資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果)要報(bào)省國(guó)資委核準(zhǔn)或備案。任何人不得授意、指使、強(qiáng)令改制企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員提供虛假資料文件或違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。五、財(cái)務(wù)審計(jì)。四、清產(chǎn)核資。省國(guó)資委對(duì)改制企業(yè)的申請(qǐng)進(jìn)行審核后批準(zhǔn)立項(xiàng)。改制方案也可委托中介機(jī)構(gòu)或者改制企業(yè)（向本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)的企業(yè)和國(guó)有參股企業(yè)除外）負(fù)責(zé)制訂。國(guó)有企業(yè)改制，包括轉(zhuǎn)讓國(guó)有控股、參股企業(yè)國(guó)有股權(quán)或者通過(guò)增資擴(kuò)股來(lái)提高非國(guó)有股的比例等，必須制訂改制方案。企業(yè)改制工作牽涉到資產(chǎn)重組、人員重組、業(yè)務(wù)重組等方方面面，尤其是中央和省屬企業(yè)在資產(chǎn)、人員以及管理上的特殊性，在改制模式選擇、資產(chǎn)評(píng)估、結(jié)果確認(rèn)、土地的處置、勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范以及利用地方優(yōu)惠政策方面，存在很大的余地和空間。國(guó)有企業(yè)在形成多元產(chǎn)權(quán)主體的同時(shí)，還應(yīng)考慮如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)家，并使他們成為經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的主體。第三，改制后的企業(yè)，國(guó)有資產(chǎn)是絕對(duì)控股、相對(duì)控投或退出，應(yīng)在對(duì)該企業(yè)所在行業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及市場(chǎng)進(jìn)行分析后提出。最近，我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)最大的企業(yè)集團(tuán)———中國(guó)電信集團(tuán)公司啟動(dòng)了全系統(tǒng)的輔業(yè)改制工作，受到了各方的關(guān)注。第二章附則第二十條本規(guī)程適用于省屬?lài)?guó)有企業(yè)，市、縣國(guó)有企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。對(duì)有關(guān)人員利用改制之機(jī)轉(zhuǎn)移、侵占、侵吞國(guó)有資產(chǎn)的，隱匿資產(chǎn)、提供虛假會(huì)計(jì)資料造成國(guó)有資產(chǎn)流失的，營(yíng)私舞弊、與買(mǎi)方串通低價(jià)轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)的，嚴(yán)重失職、違規(guī)操作、損害國(guó)家和職工利益的，要進(jìn)行認(rèn)真查處。第十八條報(bào)告制度。第十六條債務(wù)處理。企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓按照國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他企業(yè)由省國(guó)資委直接批準(zhǔn)。第十一條受理。（五）資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告核準(zhǔn)文件。企業(yè)改制的正式書(shū)面申請(qǐng)應(yīng)附以下材料：（一）企業(yè)改制方案和職工安置方案。第九條征求債權(quán)人意見(jiàn)。企業(yè)改制方案需提交職代會(huì)或職工大會(huì)審議，充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)。（三）職工安置的具體項(xiàng)目、費(fèi)用測(cè)算及政策依據(jù)。（八）改制后新企業(yè)的發(fā)展構(gòu)想。（五）債務(wù)處置辦法。（三）改制方式與內(nèi)容。方案由改制企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)持有單位或改制企業(yè)（向本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)的除外）制訂，也可委托省國(guó)資委認(rèn)可的中介機(jī)構(gòu)制訂。省國(guó)資委批準(zhǔn)立項(xiàng)后，改制企業(yè)應(yīng)進(jìn)行清產(chǎn)核資，聘請(qǐng)具備資格的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，評(píng)估結(jié)果報(bào)省國(guó)資委核準(zhǔn)。第三條企業(yè)改制應(yīng)妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，依法規(guī)范、公開(kāi)透明、程序完備。第九條 本辦法自公布之日起實(shí)施。第六條 企業(yè)改制方案?jìng)浒负?，需要?duì)備案內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)重新辦理備案手續(xù)。（二）省國(guó)資委對(duì)企業(yè)主管部門(mén)（或集團(tuán)公司）上報(bào)的企業(yè)改制方案及批準(zhǔn)文件進(jìn)行審查，符合規(guī)定的，自收到之日起5個(gè)工作日內(nèi)辦完備案手續(xù)；不符合規(guī)定的，企業(yè)必須按要求修改后重新辦理備案手續(xù)。第一篇：省屬?lài)?guó)有企業(yè)改制方案?jìng)浒皋k法（精選）省屬?lài)?guó)有企業(yè)改制方案?jìng)?