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堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展推進(jìn)“三集五大”-wenkub.com

2024-10-14 00:08 本頁(yè)面
   

【正文】 大家都知道“三集五大”它的重要意義就是優(yōu)化整合資源,建立集約化、扁平化、專業(yè)化的管理運(yùn)行模式,形成以“五大”為特征的新體制新機(jī)制,這是國(guó)網(wǎng)公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)改革創(chuàng)新,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的具體實(shí)踐;是適應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,加快建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的迫切需要;是深化國(guó)網(wǎng)公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的重要舉措?!敝挥星笮虑笞儯挛锊艜?huì)有生命力。但是成績(jī)是昨天的成績(jī),努力是今天的努力,成功是明天的成功。大營(yíng)銷(xiāo)方面,重點(diǎn)是適應(yīng)“大營(yíng)銷(xiāo)”業(yè)務(wù)模式、管理模式和業(yè)務(wù)流程的變化,以客戶為中心,以集約化、專業(yè)化、扁平化為主線,為建成“客戶導(dǎo)向型、機(jī)構(gòu)扁平化、業(yè)務(wù)集約化、管理專業(yè)化、管控實(shí)時(shí)化、服務(wù)協(xié)同化”的“一型五化”“大營(yíng)銷(xiāo)”服務(wù)體系提供統(tǒng)一的服務(wù)平臺(tái)。為了更好地滿足“大建設(shè)”體系的建設(shè)綱要和公司基建業(yè)務(wù)新需求,信息化支撐“大建設(shè)”體系的完善提升工作主要圍繞基建計(jì)劃信息集成、項(xiàng)目進(jìn)度信息集成及電子文檔標(biāo)準(zhǔn)化 46 三個(gè)方面展開(kāi),以實(shí)現(xiàn)基建相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用的業(yè)務(wù)全面覆蓋、應(yīng)用組合優(yōu)化、功能完善提升、規(guī)范業(yè)務(wù)流程等。調(diào)整的內(nèi)容包括組織機(jī)構(gòu)、角色權(quán)限、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和集成接口等六方面。1.信息系統(tǒng)支撐信息系統(tǒng)支撐分為兩階段完成,即適應(yīng)性調(diào)整階段、功能性改造與提升階段。6.建立標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制一是在管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)中,明確績(jī)效考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、被考核人和監(jiān)督人,將標(biāo)準(zhǔn)體系執(zhí)行情況納入公司績(jī)效管理。四是按照新的組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,組織各業(yè)務(wù)部門(mén)與專業(yè)人員進(jìn)行“三集五大”有關(guān)的新的工作標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě),制定包括各層級(jí)的公司工作標(biāo)準(zhǔn)體系,實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)的全崗位覆蓋。制定流程繪制、標(biāo)準(zhǔn)編制模板以及標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)導(dǎo)則,為流程繪制、標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)提供統(tǒng)一的規(guī)范。2.梳理業(yè)務(wù)流程和管理流程組織各業(yè)務(wù)部門(mén)與專業(yè)人員,按照國(guó)網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn)體系表,結(jié)合公司“三集五大”方案,組織各業(yè)務(wù)部門(mén)與專業(yè)人員,重新梳理業(yè)務(wù)工作起點(diǎn)、過(guò)程和終點(diǎn),劃分業(yè)務(wù)層級(jí)范圍,繪制業(yè)務(wù)流程圖,建立以“三集五大”業(yè)務(wù)為核心的公司業(yè)務(wù)流程體系。5.完善制度體系建設(shè)機(jī)制嚴(yán)格公司規(guī)章制度管理規(guī)定,加強(qiáng)規(guī)章制度會(huì)簽與審核,努力提高規(guī)章制度文本質(zhì)量。3.修訂完善規(guī)章制度通過(guò)梳理工作,推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)章制度文件進(jìn)行增修完善。二是成立制度協(xié)調(diào)辦公室,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建設(shè)計(jì)劃的督辦和規(guī)章制度編制過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)規(guī)章制度草案的合法性和規(guī)范性審查。負(fù)責(zé)所轄全部客戶電費(fèi)核算及賬務(wù)處理252。承擔(dān)110千伏及以下電網(wǎng)工程可研252。負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)政策、售電市場(chǎng)研究252。承擔(dān)220千伏及以上電網(wǎng)工程初步設(shè)計(jì)252。500千伏直流和500千伏交流變電設(shè)備集中監(jiān)控(包括輸變電設(shè)備狀態(tài)在線監(jiān)測(cè)與分析)u負(fù)責(zé)所轄電網(wǎng)生產(chǎn)性實(shí)物資產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)管理和資產(chǎn)全壽命周期管理u負(fù)責(zé)歸口管理技術(shù)改造、固定資產(chǎn)零購(gòu)及配網(wǎng)改造u負(fù)責(zé)生產(chǎn)專項(xiàng)技改和配網(wǎng)改造全過(guò)程管理252。39 大規(guī)劃大建設(shè)大運(yùn)行大檢修大營(yíng)銷(xiāo)人物財(cái)力資務(wù)資省公司層面u負(fù)責(zé)本省規(guī)劃、計(jì)劃歸口管理u負(fù)責(zé)提出750千伏及以上交流和跨省直流電網(wǎng)發(fā)展需求u負(fù)責(zé)110500千伏電網(wǎng)規(guī)劃初審,負(fù)責(zé)35千伏及以下電網(wǎng)規(guī)劃批復(fù)u負(fù)責(zé)220千伏及以下電網(wǎng)可研批復(fù)u負(fù)責(zé)35220千伏電源接入批復(fù)、110220千伏用戶接入批復(fù)252。(二)地(市)局層面 1.地(市)局本部地(市)局本部設(shè)置11個(gè)職能部門(mén),分別是:辦公室、發(fā)展策劃部、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、運(yùn)維檢修部(市檢修公司)、營(yíng)銷(xiāo)部(市客戶服務(wù)中心)、安全監(jiān)察質(zhì)量部、基建部(項(xiàng)目管理中心)、監(jiān)察審計(jì)部、黨群工作部(工會(huì)辦公室)、電力調(diào)度控制中心。(5)浙江省電力公司信通公司設(shè)置3個(gè)職能部門(mén),分別為綜合管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、技術(shù)發(fā)展部;設(shè)置3個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu),分別為通信運(yùn)維中心、信息運(yùn)維中心、信息通信工程中心。(兩院、四公司、兩中心)(1)浙江省電力經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院(國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院浙江分院、中心設(shè)計(jì)院)設(shè)置5個(gè)職能部門(mén),分別為辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、黨群工作部;設(shè)置4個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu),分別為規(guī)劃評(píng)審中心、技經(jīng)中心(定額站辦公室)、設(shè)計(jì)中心、監(jiān)理公司。(6)深化協(xié)同機(jī)制建設(shè)加強(qiáng)招標(biāo)采購(gòu)與大規(guī)劃、大建設(shè)在項(xiàng)目立項(xiàng)、綜合計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等方面的協(xié)同管理;加強(qiáng)與大建設(shè)、大檢修、大營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)在“三通一標(biāo)”推廣、物資供應(yīng)保障等方面的協(xié)調(diào)對(duì)接;加強(qiáng)與“五大”在物資質(zhì)量管控方面的全過(guò)程管理;加強(qiáng)與財(cái)務(wù)集約化在統(tǒng)一成本標(biāo)準(zhǔn)、物資合同結(jié)算方面的業(yè)務(wù)集成;加強(qiáng)與人力資源集約化在物資隊(duì)伍建設(shè)、評(píng)標(biāo)專家管理方面的協(xié)作。完善輔助分析系統(tǒng)。按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,進(jìn)一步完善物資采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),全面應(yīng)用質(zhì)量監(jiān)督和供應(yīng)商資質(zhì)業(yè)績(jī)核實(shí)標(biāo)準(zhǔn),加快制定倉(cāng)儲(chǔ)配送設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建完備的物資集約化標(biāo)準(zhǔn)體系。建立巡檢常態(tài)機(jī)制,對(duì)上線單位業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況及應(yīng)用中的問(wèn)題進(jìn)行檢查整改,促進(jìn)系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)用化。(6)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)根據(jù)“五大”體系組織結(jié)構(gòu)調(diào)整情況,調(diào)整ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的利潤(rùn)中心、成本中心等架構(gòu);在重新梳理業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,重新分配用戶權(quán)限與角色;做好ERP等信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的調(diào)整和轉(zhuǎn)換。新增經(jīng)費(fèi)賬戶均按規(guī)定納入集團(tuán)賬戶體系管理。(4)統(tǒng)籌配置財(cái)務(wù)資源各實(shí)施單位要對(duì)預(yù)算管理流程進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,在預(yù)算編制與執(zhí)行方面,要充分考慮“五大”體系建設(shè)帶來(lái)的預(yù)算責(zé)任主體轉(zhuǎn)移、成本結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)水平變化等影響;在項(xiàng)目預(yù)算管理方面,要做好與項(xiàng)目管理部門(mén)在項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)建設(shè)與管理等方面的銜接,深化項(xiàng)目可研,細(xì)化項(xiàng)目預(yù)算;在現(xiàn)金流量預(yù)算管理方面,要明確重組后機(jī)構(gòu)與流程的控制節(jié)點(diǎn),提升預(yù)算精準(zhǔn)度,確保資金收付規(guī)范有序;在預(yù)算分析與考核方面,要根據(jù)專業(yè)化管理要求,適當(dāng)調(diào)整預(yù)算分析與考核體系,按新的組織結(jié)構(gòu)落實(shí)好預(yù)算考核責(zé)任。重點(diǎn)考慮大規(guī)劃、大建設(shè)對(duì)項(xiàng)目信息集成、大運(yùn)行、大檢修對(duì)資產(chǎn)信息集成、大營(yíng)銷(xiāo)對(duì)電費(fèi)信息集成等方面的影響。二是“五大”體系建設(shè)中新設(shè)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)組織體系設(shè)置須符合財(cái)務(wù)集約化管理的要求。(5)全過(guò)程、全覆蓋實(shí)施“三集五大”培訓(xùn) 一是做好“三集五大”體系的宣貫培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象為公司系統(tǒng)全體員工,主要是通過(guò)培訓(xùn)使廣大員工明確“三集五大”體系建設(shè)的目的意義目標(biāo)、主要構(gòu)架和運(yùn)作模式、總體實(shí)施進(jìn)程和工作要求;二是開(kāi)展大規(guī)劃、大運(yùn)行、大營(yíng)銷(xiāo)、30 大檢修、大建設(shè)體系的業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)崗位素質(zhì)適配等專業(yè)化要求的培訓(xùn),使“三集五大”體系的相關(guān)人員不斷適應(yīng)新體系的工作要求;三是“三集五大”體系的配套信息化培訓(xùn),重點(diǎn)是ERP“三集五大”體系深化調(diào)整培訓(xùn),主要對(duì)象包括HR、FICO、MM、PS、PM關(guān)鍵用戶等;四是“三集五大”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象重點(diǎn)是相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作人員;五是組織實(shí)施“三集五大”知識(shí)的調(diào)考,對(duì)象范圍的重點(diǎn)是財(cái)務(wù)、人資、物資、規(guī)劃、運(yùn)行、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)人員。二是深化全員績(jī)效管理,大力實(shí)施量化考核,采用自上而下、自下而上相結(jié)合的辦法,完善員工量化考核評(píng)價(jià)體系,量化績(jī)效指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量等,實(shí)現(xiàn)全面覆 29 蓋和全員參與,激發(fā)廣大干部職工的工作潛能和積極性,全面提升公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理水平。三是采用成建制劃轉(zhuǎn)與當(dāng)量劃分相結(jié)合的方法,按照五大業(yè)務(wù)整合和組織機(jī)構(gòu)架構(gòu)變革,對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員采取成建制劃轉(zhuǎn),同時(shí)綜合考慮人員的年齡、學(xué)歷、職稱、技能等級(jí)、專業(yè)工齡等因素,合理劃分省、市、縣三級(jí)人員,保障各層級(jí)核心業(yè)務(wù)人員配置。2.重點(diǎn)工作任務(wù)(1)進(jìn)一步規(guī)范省、市、縣三級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位管理 一是按照國(guó)家電網(wǎng)公司“三集五大”體系建設(shè)要求,以精簡(jiǎn)高效、從嚴(yán)從緊為原則,優(yōu)化整合“三集五大”體系機(jī)構(gòu)設(shè)置,全面統(tǒng)一和進(jìn)一步規(guī)范省、市、縣三級(jí)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、本部人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理,統(tǒng)一核定覆蓋各類業(yè)務(wù)支撐機(jī)構(gòu)和實(shí)施人員的編制,建立完善組織機(jī)構(gòu)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)部分地市劃縣并區(qū)的區(qū)域,可設(shè)置客戶服務(wù)分中心,負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)10千伏及以下客戶的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的具體執(zhí)行。3.機(jī)構(gòu)功能(1)省公司營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)職能管理及組織實(shí)施,負(fù)責(zé)省供電服務(wù)中心、計(jì)量中心的業(yè)務(wù)管理。2.各層面職責(zé)分工省公司層面,設(shè)立營(yíng)銷(xiāo)部、供電服務(wù)中心、計(jì)量中心,負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)職能管理及組織實(shí)施,負(fù)責(zé)全省95598電話及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的業(yè)務(wù)受理與督辦、計(jì)量器具的集中檢定與配送、營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用及稽查監(jiān)控業(yè)務(wù)的分析與挖掘。(5)地(市)檢修公司負(fù)責(zé)本地區(qū)220千伏、110千伏以及市本級(jí)35千伏輸變電設(shè)備的運(yùn)維和檢修工作;負(fù)責(zé)市本級(jí)10(20)千伏配網(wǎng)運(yùn) 檢工作;(戶表前)運(yùn)檢工作;負(fù)責(zé)省檢修公司委托的500千伏及以上輸電線路通道處理、線路巡視、維護(hù)、事故應(yīng)急先期處置等工作以及油化、電測(cè)類工作。3.機(jī)構(gòu)功能(1)省公司運(yùn)維檢修部負(fù)責(zé)制定省公司生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度和辦法;負(fù)責(zé)電網(wǎng)實(shí)物資產(chǎn)管理和設(shè)備全壽命周期管理;負(fù)責(zé)制定電網(wǎng)設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度和辦法;負(fù)責(zé)省公司電網(wǎng)設(shè)備選型、應(yīng)用和退出;負(fù)責(zé)電網(wǎng)設(shè)備新技術(shù)的評(píng)估和推廣應(yīng)用;參與電網(wǎng)規(guī)劃可研、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備采購(gòu)、質(zhì)量抽檢等工作;負(fù)責(zé)組織電網(wǎng)建設(shè)、改造工程交接驗(yàn)收及技術(shù)監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)電網(wǎng)設(shè)備運(yùn)維、電力設(shè)施防汛防臺(tái)和防災(zāi)減災(zāi)工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)廠間的生產(chǎn)協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)歸口管理技術(shù)改造、固定資產(chǎn)零購(gòu)及配網(wǎng)改造;負(fù)責(zé)生產(chǎn)專項(xiàng)技改和配網(wǎng)改造全過(guò)程管理;負(fù)責(zé)電網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)檢修、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及設(shè)備檢修業(yè)務(wù)外包和檢修工作綜合協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)配網(wǎng)運(yùn)維檢修和應(yīng)急搶修一體化管理;負(fù)責(zé)可靠性、無(wú)功及電壓質(zhì)量和生產(chǎn)信息化等工作;負(fù)責(zé)省公司生產(chǎn)管理方面重大問(wèn)題的協(xié)調(diào)和處理;歸口指導(dǎo)縣公司的生產(chǎn)技術(shù)管理。地(市)局層面,在生產(chǎn)技術(shù)部基礎(chǔ)上成立運(yùn)維檢修部,強(qiáng)化電網(wǎng)實(shí)物資產(chǎn)管理、設(shè)備狀態(tài)檢修和帶電作業(yè)管理職責(zé)。18浙江省電力公司大運(yùn)行組織框架示意圖(四)“大檢修”體系 1.工作目標(biāo)以國(guó)網(wǎng)公司“大檢修”體系建設(shè)實(shí)施方案為指導(dǎo),以滿足浙江省電力公司和浙江電網(wǎng)“十二五”發(fā)展要求為目標(biāo),統(tǒng)籌公司人力、技術(shù)、裝備資源,有效利用社會(huì)資源,實(shí)施檢修專業(yè)化和運(yùn)維一體化,全面深化狀態(tài)檢修,建立省檢修公司、地(市)檢修公司、縣檢修工區(qū),按電壓等級(jí)承擔(dān)電網(wǎng)設(shè)備運(yùn)維檢修任務(wù),構(gòu)建資源集約化、組織扁平化、業(yè)務(wù)專業(yè)化、管理精益化的生產(chǎn)管理體系。500千伏直流、500千伏交流變電站變電設(shè)備運(yùn)行集中監(jiān)控、輸變電設(shè)備狀態(tài)在線監(jiān)測(cè)與分析業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)省調(diào)主站自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)。縣公司層面,縣調(diào)度控制中心負(fù)責(zé)調(diào)度管轄縣域35千伏及以下電網(wǎng)、縣調(diào)直調(diào)電廠,承擔(dān)縣域內(nèi)35千伏及以下變電設(shè)備運(yùn)行集中監(jiān)控業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)縣調(diào)調(diào)度主站自動(dòng)化系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)。省信通公司為調(diào)度提供通信業(yè)務(wù)支撐。2.各層面職責(zé)分工省公司層面,省調(diào)度控制中心負(fù)責(zé)調(diào)度管轄省域內(nèi)220千伏電網(wǎng)、直調(diào)統(tǒng)調(diào)電廠,承擔(dān)省域內(nèi)177。(7)縣檢修(建設(shè))工區(qū)協(xié)助縣公司發(fā)展建設(shè)部開(kāi)展所轄35千伏及以下電網(wǎng)項(xiàng)目(公開(kāi)招標(biāo)部分)建設(shè)過(guò)程管理,承擔(dān)所轄35千伏及以下電網(wǎng)項(xiàng)目(不需公開(kāi)招標(biāo)部分)建設(shè)。項(xiàng)目管理中心,負(fù)責(zé)所轄110220千伏(含城郊區(qū)35千伏及以下)電網(wǎng)項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程管理。負(fù)責(zé)定額站、質(zhì)監(jiān)中心站業(yè)務(wù)管理??h公司層面,設(shè)立發(fā)展建設(shè)部,履行縣公司電網(wǎng)建設(shè)職能管理,負(fù)責(zé)所轄35千伏及以下電網(wǎng)項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程管理,協(xié)助各級(jí)工程項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展所轄區(qū)域電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的屬地協(xié)調(diào)工作。地(市)局層面,設(shè)立基建部(項(xiàng)目管理中心),履行 地(市)局電網(wǎng)建設(shè)職能管理,協(xié)助各級(jí)工程項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展所轄區(qū)域電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的屬地協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)所屬建設(shè)隊(duì)伍專業(yè)管理;項(xiàng)目管理中心負(fù)責(zé)所轄110220千伏(含城郊區(qū)35千伏及以下)電網(wǎng)項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程管理。提高電網(wǎng)建設(shè)安全質(zhì)量和工藝水平,提升建設(shè)管理效率與效益,實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)建設(shè)“國(guó)際同行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)各行業(yè)領(lǐng)先”目標(biāo)。(5)縣公司發(fā)展建設(shè)部協(xié)助地(市)局提出電網(wǎng)發(fā)展需求,開(kāi)展負(fù)荷調(diào)查及預(yù)測(cè),配合規(guī)劃落實(shí)。投資計(jì)劃:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)組織小型基建項(xiàng)目可研的編報(bào),牽頭負(fù)責(zé)全面計(jì)劃全面預(yù)算管理。相關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工協(xié)助開(kāi)展電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃研究。(2)省經(jīng)研院(國(guó)網(wǎng)經(jīng)研分院、中心設(shè)計(jì)院)負(fù)責(zé)本省電網(wǎng)規(guī)劃和工程設(shè)計(jì)技術(shù)歸口管理,作為本省規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)支撐單位,對(duì)地(市)經(jīng)研所(設(shè)計(jì)院所)提供技術(shù)指導(dǎo),開(kāi)展系統(tǒng)分析和計(jì)算;負(fù)責(zé)本省電網(wǎng)發(fā)展總體規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃的研究與編制,負(fù)責(zé)220~500千伏電網(wǎng)規(guī)劃研究與編制,指導(dǎo)地(市)經(jīng)研所具體編制110(66)千伏及以下電網(wǎng)規(guī)劃并納入本省電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃;具備330千伏及以上電網(wǎng)工程可研、設(shè)計(jì)和電源(用戶)接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力;具備承擔(dān)全省220千伏電網(wǎng)工程可研、設(shè)計(jì)和電源(用戶)接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力;開(kāi)展相應(yīng)電網(wǎng)前期專題研究,負(fù)責(zé)電網(wǎng)項(xiàng)目核準(zhǔn)報(bào)告編制;負(fù)責(zé)評(píng)審地(市)公司35千伏及以下電網(wǎng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)評(píng)審110(66)~220千伏電網(wǎng)項(xiàng)目可研、電源(用戶)接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)(方案),負(fù)責(zé)評(píng)審35~220千伏(規(guī)模以下)電網(wǎng)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、結(jié)算監(jiān)督、工程質(zhì)量監(jiān)督及定額管理;負(fù)責(zé)本省電網(wǎng)工程監(jiān)理;具備工程咨詢甲級(jí)、工程設(shè)計(jì)甲級(jí)和工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)。統(tǒng)計(jì)分析:負(fù)責(zé)組織完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),統(tǒng)一發(fā)布公司綜合統(tǒng)計(jì)信息及全省電力行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析;負(fù) 6 責(zé)所屬各單位統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督、檢查與考核。綜合計(jì)劃:發(fā)展部負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃的統(tǒng)一組織、綜合平衡、統(tǒng)一上報(bào)、細(xì)化分解和組織實(shí)施;根據(jù)公司的總控目標(biāo),結(jié)合本單位實(shí)際情況,平衡發(fā)展需求和資金能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專項(xiàng)計(jì)劃,編制綜合計(jì)劃建議,報(bào)總部審批;負(fù)責(zé)組織各部門(mén)按照公司統(tǒng)一下達(dá)的綜合計(jì)劃分解實(shí)施、統(tǒng)計(jì)分析、檢查監(jiān)督。各部門(mén)按職責(zé)分工,配合開(kāi)展電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃研究工作,其中調(diào)通中心具體負(fù)責(zé)組織編制 5 通信網(wǎng)規(guī)劃,科信部具體負(fù)責(zé)組織編制智能化規(guī)劃。3.機(jī)構(gòu)功能(1)省公司發(fā)展策劃部建立發(fā)展部統(tǒng)籌,各專業(yè)部門(mén)協(xié)同配合,省經(jīng)研院(國(guó)網(wǎng)經(jīng)研浙江分院、中心設(shè)計(jì)院)技術(shù)支撐的規(guī)劃計(jì)劃組織體系。建立地(市)局發(fā)展策劃部統(tǒng)籌,其它專業(yè)部門(mén)配合,地(市)經(jīng)研所(設(shè)計(jì)院所)技術(shù)支撐的規(guī)劃計(jì)劃工作體系。建立省公司發(fā)展策劃部統(tǒng)籌,各專業(yè)部門(mén)協(xié)同配合,省經(jīng)研院(國(guó)網(wǎng)經(jīng)研分院、中心設(shè)計(jì)院)技術(shù)支撐的規(guī)劃計(jì)劃組織體系。做到整體設(shè)計(jì),標(biāo)桿引導(dǎo),有序?qū)嵤?,好快結(jié)合,持續(xù)完善,防范和化解風(fēng)險(xiǎn),確保電網(wǎng)安全和隊(duì)伍穩(wěn)定。預(yù)計(jì)到2011年底,浙江電網(wǎng)800千伏直流線路長(zhǎng)度156公里;500千伏變電所
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